Organigramme De Sony

Méthodes de vente : assisté dans l’ensemble du magasin + libre service Code et culture de l’entreprise : Signes et symboles : Chemise rouge, pantalon noir, chaussure noir Signalétique, code couleur de l’unité commerciale (annexes 5 : organigramme) Valeurs de l’UC : esprit d’équipe, accueil, relation client, étique, transparence Nombre d’employés : 12 (annexe) Tableau de répartition des tâches : les tâches sont réparties entre les acheteurs (directeur, franchisé), le vendeur et la caissière

de 60 000 euros lors de ces 3 dernières années. Ce dernier peut être multiplié par trois lors des fêtes de fin d'année Panier moyen : 40 euros en moyenne, cela varie en fonction des périodes de l'année (Noël, soldes) Nombre de salariés : 3 (organigramme annexe 1) Surface de vente du magasin : 86 m2 Produits proposés : Jeux vidéo, DVD, Blu ray Méthode de vente : Vente de contact Environnement commercial : Le magasin Ultima se situe dans un centre commercial « Les 3 Moulins », Il y a également

SOMMAIRE FEUILLE D’EVALUATION 3 REMERCIEMENTS 4 I Présentation de la salle de spectacle 5 1°) historique 5 2°) organigramme 5 3°) Localisation 6 4°) données techniques 6 a) Emplacement de la régie, accès au matériel et loges 6 b) le plateau 7 c) puissance électrique 7 d) perches 8 e) plan niveau 1 8 f) plan niveau 0 9 5°) matériel 9 a) la lumière 9 b) Le son 10 6°) autres salles 12 II Problématiques 12 III Déroulement du stage 13 IV Bilan 15 Annexes 16 FEUILLE D’EVALUATION

………...5 5- Les principaux sites………………………………………..............6 6- L’Organigramme………………...…………..................................7,8 a- Organigramme ST world wide………………………7 b- Organigramme ST bouskoura……………………….8 7- L’environnement de STM………………………………………..9,10 a- Les produits de la société …………………………….9 b- Les fournisseurs

d’affaires pour l'année 2010 de 5,636 milliards d’euros et emploie 9182 collaborateurs. Au 31 décembre 2010 l'offre d'activité fixe "Bbox" de Bouygues Telecom compte 808 000 clients activés (ADSL ou Fibre/câble). 1. Bouygues national : a. Organigramme : Philippe Marien, Président du conseil d'administration Olivier Roussat, directeur général Emmanuel Forest, directeur général délégué et vice-président Richard Viel, directeur général délégué Autres membres du comité de direction Jean-Paul

points Forme : 5 points Total : 80 points LISTE DES ANNEXES |NUMÉRO |INTITULÉ |PAGE | |1 |Organigramme du magasin Auchan Belle-Vie |5 | |2 |Tableau de bord du rayon LSE |6 |

Dossier 3 : 15 points Forme : 5 points Total : 80 points LISTE DES ANNEXES NUMÉRO INTITULÉ PAGE 1 Organigramme du magasin Auchan Belle-Vie 5 2 Tableau de bord du rayon LSE 6 3 Taux de TVA 7 4 Clés de répartition 7 5 Chiffre d’affaires des années 2005 à 2008 8 6 Le prix unique du livre 8 7 Analyse du marché du CD et DVD 8 et 9 8 Analyse du marché du livre 9 9 Étude de satisfaction 10 10 Organigramme du rayon LSE 11 11 Tableau de répartition des tâches 11 12 Descriptif de poste d’un « employé magasin »

| Profond Peu profond | Justification | | Large Choix de Produits | Nombre élevé de choix de produits dans une meme référence | Marques commercialisées | Nintendo,Sony,Microsoft,Logitech,Madcatz,Big Ben,Skullcandy,San Disk,Verbatim,etc | Equipe de vente (organigramme) : 1.2) Zone de chalandise Plan avec étendue et situation des concurrents 1.3) Politique d’enseigne | Votre point de vente | Le concurrent principal | assortiment | Rayon Jeux

en France. Assortiments Nature : Gros électroménager, petit électroménager, image et son, téléphonie, multimédia. La marques : Sony, Samsung, Apple, Miele etc. Darty propose aussi sa propre marque : Proline . Les horaires d’ouverture sont Lundi et Samedi 10h 20h et du mardi au vendredi 10-21h Organisation du management : (annexe organigramme) Rôles et mission des différents personnels : Directeur de magasin : Anime et développe le Chiffre d’affaires du magasin, entretien

technique et journalistique. Bien qu’étant une télévision locale peu comparable aux chaînes nationales telles que France 2 ou TF1, le fonctionnement de TV SUD est possible grâce à une répartition des tâches et des compétences précises (cf. annexes Organigramme p. 47). 1) L’administration Christophe Musset est le Président Directeur Général du groupe Medias du Sud, il s’occupe avec plusieurs employés de la gestion administrative, financière et juridique du groupe. Pierre-Paul Castelli est le Directeur