Ose réducteur

Approach : « tout groupe ou individu qui peut affecter (ou être affecté) par la réalisation des objectifs d’une organisation ». Dans une interview récente, Freeman22 se souvient de l’embarras du directeur de la première revue où, en 1978, il avait osé titrer Management Stakeholder : il reçut des excuses pour cette erreur de typo, qui désormais, dit-il, fait la couverture du Wall Street Journal ! Est-ce le jeu de mot (share-holder / stock-holder, actionnaire / porteur de parts, s’opposant à stake-holder

de se faire renouveler les périodes d’essai. Ça avait quand même un impact direct sur la conscience professionnelle. Alors qu’eux, faut pas les faire chier. Il s’est pas mal dit... Il y a des gens qui contestent des trucs... Nous, on aurait jamais osé le faire. C’est vrai qu’il y a un décalage. Ils sont à l’aise, ça ne les gêne pas d’aborder certains thèmes. Mais par contre le bruit qui a couru après, c’est que les mecs... En plus, on a mis en place un outil informatisé, c’est vraiment seulement

dette… La jurisprudence a également admis l’existence de « conventions d’assistance bénévoles » alors même que la personne « bénéficiant » de cette aide providentielle était restée silencieuse : dans cette hypothèse particulière le silence est si l’on ose l’oxymore « éloquent » et on admet l’existence d’une acceptation tacite. En ce sens, notamment, cf. Cass. 1re civ., 10 octobre 1995. 1 D ROIT 82 En quatrième lieu, la Cour de cassation a admis, dans un arrêt (Cass. 1re civ., 18 juin 2002)

mettre sur le marché des produits de consommation, il n’y aurait rien à y redire. Mais elles sont censées être des lieux de savoir, ayant vocation à diffuser des connaissances. Dès lors, ce qui serait de l’expansion pour une entreprise est en fait réducteur pour une business school. Acquérir une dimension mondiale, créer des alliances, s’engager dans diverses formes d’exportation et d’activités en franchise, toute cette «imitation servile du comportement des grandes entreprises», comme le disent Crainer

mettre sur le marché des produits de consommation, il n’y aurait rien à y redire. Mais elles sont censées être des lieux de savoir, ayant vocation à diffuser des connaissances. Dès lors, ce qui serait de l’expansion pour une entreprise est en fait réducteur pour une business school. Acquérir une dimension mondiale, créer des alliances, s’engager dans diverses formes d’exportation et d’activités en franchise, toute cette «imitation servile du comportement des grandes entreprises», comme le disent Crainer

sa spécificité. Dès le début des années 1960, Bidwell avait magistralement jeté les bases sur lesquelles on aurait pu avec beaucoup d’assurance et probablement de succès faire avancer la réflexion. Il a été très souvent ignoré ou considéré trop réducteur. Ce n’est que ces dernières années qu’on redécouvre la valeur de ses propositions. On peut dire la même chose des études conduites en français au Québec. Il serait gênant de demander à un groupe de chercheurs en administration scolaire : Qui a lu

de Rankine et l’équation d’état des gaz parfaits ; les isothermes sont obtenues grâce à l’équation des gaz parfaits pour la vapeur et sont verticales pour le liquide. P (bar) 2,0 isotherme 150 °C 1,0 0,6 274 courbe d’ébulition 1,4 0 L V e osé er ed urb co 1,8 isotherme 125 °C isotherme 100 °C palier de liquéfaction isotherme 100°C 1,0 V V (m3• kg 1) 2,0 200 100 –5 –4 –3 –2 0 –1 (°C) Remarque : Le caractère négatif de la pente tient à ce que le volume massique de l’eau solide