Ost

de France d’augmenter leur pouvoir et leur autorité en ce mettant progressivement au sommet d’une pyramide d’hommage En effet le vassal a des obligations vis-à-vis de son seigneur : il lui doit l’aide et le conseil : * l’aide militaire appelée ost, lorsque celui-ci est attaqué * l’aide financière * le conseil en contre parti le vassal qui se voit confier une terre peut en tirer des revenus importants. II) Les rapports seigneurs-paysans En effet au moyen âge, la terre est une source

Il y a tout d’abord l’obligation de fidélité. Celle-ci implique non seulement de ne pas faire du mal à son co-contractant, mais aussi de lui faire du bien. Il y a ensuite l’obligation "auxilium et consilium", d’aide et conseil. L’aide est militaire (Ost, sorte de service militaire, et Chevauchée, partir en campagne) et financière (dans quatre cas : demande de rançon, dot de la fille aînée, adoubement du fils aîné et départ en croisade). - La composante réelle, le fief : Institution de la récompense

obligations réciproques. 1 : Volo 2 : Immixtio manum 3 : Baiser 4 : Engagement de la foi c) Les obligations du seigneur et du vassal Les obligations du vassal : Ne pas nuire à son seigneur Doit une aide positive, service militaire à cheval. Ost (service mili généralisé) Participation à une chevauchée Service d'Estage : garde des châteaux du seigneur. S'i il a un fief, il doit le droit de gîte envers son seigneur. En Angleterre on a progressivement préféré racheter leurs services par une

I. La société féodale • Les liens d'homme à homme existent avant l'an mil. Mais au IXe et au Xe siècles, le pouvoir royal est affaibli : les hommes se lient davantage entre eux. La fidélité envers le seigneur auquel on est lié par serment devient un véritable mode d'organisation de la société. • À partir du XIe siècle, les vassaux qui entourent le seigneur sont souvent des guerriers, qui lui doivent un service militaire. Le seigneur rétribue ce service en leur octroyant une terre, appelée fief

Frederick Winslow TAYLOR (1856 - 1916) |Théoricien de l'Organisation Scientifique du Travail (O.S.T.) | |Ingénieur et self- made-man | |Son objectif est de répondre à la question : comment optimiser la productivité du travail ? Il affirme viser la prospérité de l'employeur

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L’ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL ‘OST’ «FAYOL» Les deux principaux objectifs de L’O.S.T sont : - l’efficience ; c'est-à-dire la lutte contre le gaspillage, les pertes de temps, de matière, d’énergie, - le rendement maximal et optimal. Pour atteindre ces principaux objectifs, l’O.S.T emploie la rationalisation qui s’appuie principalement sur le raisonnement (la logique, la méthodologie). Ce qui nécessite la recherche d’une seule méthode qui satisfait les conditions suivantes : la simplicité

) Définition C'est une organisation du travail qui sollicite l'initiative et l'implication de travailleurs qualifiés et polyvalents. 2) Finalités Tout d'abord, on veut lutter contre les aspects non-productifs des organisations précédentes. On tient ainsi compte d'études de sociologues du travail. Dans les années trente, des sociologues on montré qu'en laissant de l'initiative aux salariés mais aussi en leur montrant que l'on a de la considération pour eux leur productivité s'accroit. On va donc

Malgré les avantages l’OST on peut évoquer les différentes limites que cette organisation comporte. Celles-ci se trouvent au niveau social : En effet, avec le salaire comme seule motivation et des conditions de travail très difficiles, les salariés se démotivent et ne trouvent plus de plaisirs à travailler. Le salaire peut aussi créer des conflits entre ouvriers car chacun veut produire plus pour gagner plus. On est dans un système méritocratique où l’on gagne selon ce qu’on mérite. Ces conflits

 Travaux personnels encadrés Thème Commun: Santé et Bien-être. Axe: Santé, bien-être / cultures, mythes. Sujet: L'ostéopathie. Introduction: Alors que nous entrons dans un monde où la médecine se robotise et où la technologie prends le dessus sur nos modes de vie, de plus en plus de monde décident de retourner à des méthodes traditionnelles en utilisant les médecines douces qui, chaque année accueillent de nouveaux adeptes, qui malgré les frais de remboursements pas toujours