Outils Et Fonctionnalités Mobilisés

Quelques soit l’ouvrage à réaliser, de nombreux documents, savoirs et savoir-faire sont mobilisés au cours d’un projet. Pour satisfaire aux contraintes en terme de qualité, de coût et de délai, et mener le projet au succès, il est devenu nécessaire de gérer la documentation et de faciliter le partage d’informations entre les différents acteurs du projet. Malheureusement, ces actions ne sont pas toujours suffisantes. En effet, malgré les efforts entrepris pour faciliter le travail collaboratif

faire : 1) répondre par écrit au questionnaire de la page 2 2) saisir le document 1 au kilomètre sous un nouveau document Word en utilisant la norme de saisie conventionnelle : Times New Roman, taille 12 3) réaliser la liste des fonctionnalités Word demandées aux pages 4 et 5 4) évaluer son niveau de compétences en rédigeant un bilan personnel à la page 5 Les critères de performance : • le travail est individuel, aucune aide de la part d’un camarade ou du professeur n’est

des flyers sont à la disposition des clients. Horaires d’ouverture La Billetterie ouvre ses portes de 11h à 19h du Lundi au Samedi,  et de 11h à 18h le Dimanche. Le stock La billetterie du Palais est réapprovisionnée en flyers , affiches et outils de caisse de manière « aléatoire » à la demande des salariés. Il faut compter un délai de livraison d’environ de 3 à 4 jours. La gestion des stocks est effectuée par un employé de la Billetterie en fonction du « stock d’urgence ». L’équipe commerciale

En cas de problème, l'équipe peut faire appel à l’assistance informatique (Help Desk) de la compagnie qui se relie à distance sur notre poste. | Formation et compétence du personnel Les collaborateurs sont bien formés à l'utilisation des outils bureautiques et aux logiciels spécifiques. Analyse organisationnelle | Les acteurs | Rôle au sein du SIC | Accès aux informations | La responsable d'agence | Elle est responsable des orientations stratégiques de l'agence. Elle

| | |L’appartenance à un réseau permet à l’unité commerciale de disposer d’un volume d’information important. Celle –ci est ensuite mise à disposition de | |chacun via l’utilisation des outils de travail collaboratifs  (sites, messageries etc...) | |BILAN

l’entreprise et coordonne les différentes entités du réseau en réalisant des arbitrages appropriés. -Le directeur de site : Philippe PARNAUDEAU assure la direction de l’entreprise. Il supervise le travail des équipes et réalise des points d’étapes via des outils de gestion d’employés tels le tableau de bord. -Le responsable achat : Jean Charles COLOM gère les approvisionnements au quotidien des fruits et légumes frais. Il assure également les achats, la mercatique des achats à long terme -Le responsable

S5 - MANAGEMENT Le Management est un élément central de la formation. C’est d’ailleurs la fonction n°1 du référentiel des activités professionnelles. Il mobilise non seulement des savoirs issus de la psychologie, de la sociologie, du droit du travail et de la gestion des ressources humaines, appliqués à l’unité commerciale mais aussi des savoirs dans les domaines de la communication, de la gestion et de l’informatique commerciale. Les compétences en Management sont évaluées partiellement ou totalement

d’information et renforcer la prise de décision – Optimiser le coût de possession Quels bénéfices attendre d’un ERP ? •  Comment accroître la compétitivité? – Supprimer les dysfonctionnements et la non qualité – Introduire des nouvelles fonctionnalités – Maîtriser un processus de bout en bout – Centraliser des fonctions – Harmoniser et capitaliser sur les pratiques de travail Quels bénéfices attendre d’un ERP ? ERP Amélioration Contribuer aux changements d’organisation pour les pérenniser

actuels impose la connaissance des technologies qui les supportent et le repérage des opportunités dont elles sont porteuses pour l'organisation. Le programme de "Gestion des systèmes d'information" (GSI) vise l'acquisition des savoirs et savoir-faire mobilisés dans l'étude des systèmes d'information et de leur évolution en intégrant leurs dimensions organisationnelle, humaine et technologique. En privilégiant cette approche tridimensionnelle du système d'information, le programme offre aux élèves la possibilité

temps imparti à l’épreuve, la commission d’interrogation s’entretient avec le candidat. Cet entretien porte sur l’organisation du travail, les techniques de collecte et de diffusion de l’information qu’il a mises en œuvre, sur les fonctionnalités des logiciels et des outils de communication électronique qu’il a utilisés. La commission peut demander au candidat une manipulation à partir d’un poste de travail relié à un réseau et connecté à Internet. Le candidat doit s’assurer que le centre d’examen dispose