Paie Exercices

documents comptables nécessaires : Les documents comptables essentiels sont : les factures d’achats et de ventes, dépense de caisse, les bordereaux, les relevés bancaires, les chéquiers, les documents juridiques, les pièces internes, les bulletins de paie, les déclarations sociales et fiscales et d’autres documents de charges et de produits. I-2-2- Classement des documents  Il faut classer les documents d’une manière permettant de seconder aux différents utilisateurs leur traitement, leur consultation

……………………………....14 VI- Les immobilisations………………………………….16 1- Acquisition…………………………………………….16 2- Amortissement………………………………………...17 3- Cession………………………………………………..18 VII- Les charges de personnel ……………………………18 1- Le bulletin de paie ……………………………………18 2- Défiscalisation des heures supplémentaires…………19 3- Déclarations sociales …………………………………20 4- Comptabilisation ……………………………………...20 VIII- Le dossier de révision pour le bilan ………………..22 Conclusion ………………………………………………………

versés au personnel le 15 décembre 2011 et toutes les opérations relatives à la paie au 31 décembre 2011. Versement des acomptes   425         512   15/12/2011 Personnel - Avances et acomptes     Banques  Chq n°xxx   13 000,00         13 000,00   Constatation du salaire brut   641       31/12/2011 Rémunérations du personnel    421     Personnel - Rémunérations dues    Selon le livre de paie ou les bulletins de paie   134 281.67         134 281.67   Constatation des charges sociales salariales

juridique : A. La constitution des sociétés : B. Le conseil juridique: II. La comptabilité générale et les travaux de fin d’exercice : A. La comptabilité générale :  B. Les travaux de fin d’exercice :  III. La paie et les déclarations fiscales:  A. Les travaux de paie et l’impôt sur le revenu (I.R) : B. L’impôt sur sociétés (I.S) : C. La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) : • Les travaux effectués • Conclusion • Annexes  REMERCIEMENT : Je profite

LES DECLARATIONS FISCALES a- L’impôt sur le revenue (L’IR)……………………………………………………………...11 b- La taxe sur la valeur ajoutée (LA TVA)…………………………………………………...22 PARTIE 3 : TRAVAUX EFFECTUES L'ouverture de nouveau dossier…………………………………………………………..25 La paie sur informatique………………………………………………………………….27 L’Impôt sur le Revenu (I.R.)……………………………………………………………...32 Le traitement de la T.V.A…………………………………………………………………32 MON EXPERIENCE PROFESSIONNELLE …………………………………………………36 CONCLUSION…………………………………………………………………………………39

provenant du compte du résultat est mis du côté Actif du bilan avec le signe négatif. Vrai |2 pt | | |ou Faux. | | B. EXERCICE : 70 points Lisez attentivement ces données. Enregistrez toutes ces opérations dans le journal, en utilisant les comptes du PCMN (4 chiffres), dressez le Grand-Livre, la Balance des opérations, le Compte de Résultat ainsi que le Bilan de la période

leurs appréciations, que les comptes annuels sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la personne ou de l’entité à la fin de cet exercice.  NEP 200: L’audit vise à obtenir une assurance raisonnable sur les comptes, l’opinion porte également sur les comptes liés au cycle social.  La loi sur la sécurité financière et l’ordonnance de 2005 a ajouté « en justifiant de leurs appréciations

Calculette Top actuel « La paye » 2011/2012 – Edition hachette Collecte d’information de paye CHAPITRE 1 : LES COMPOSANTES DU SALAIRE I. COMMENT S’ETABLIT UNE PAIE Les éléments sont saisis dans un logiciel de paye II. DESCRIPTION D’UN FICHE DE PAIE IDENTITE ENTREPRISE Raison sociale, adresse, Siret, NAF, lieu de versement de l’URSSAF IDENTITE SALARIE Nom, prénom adresse, N° sécu Qualification

travail, l’employeur est obligé de délivrer à ses salariés le bulletin de paie, qui doit être libellé clairement et comporté tous les détails de la rémunération versée. Il doit comporter, ligne par ligne, ce qui est versé en gain et ce qui retenu pour l’obtention d’un net à payer que le salarié percevra soit directement en espèces, soit par chèque bancaire. L’ensemble des bulletins de paie seront reportés au livre de paie qui sert comme document comptable. 1-le salaire brut et ses accessoires :

| |succursale est dépendante de la maison mère) | Les risques Cf. Document Risque politique : non paiement du pays : l’acheteur paie mais le pays bloque (la banque n’effectue pas le transfert d’argent). Risque juridique : problème de normes et de contrefaçon L’EUROPE ET LES PAYS TIERS [pic] Europe CEE ou Union Européenne 3 types de commerce : |- Commerce domestique (franco