Partage du temps de travail

n conclusion de ce chapitre, il faut rappeler que les conflits, qu'ils soient du travail ou pas, sont un passage obligé pour le changement social, on l'a largement montré dans ce chapitre. Il serait donc complètement utopique de vouloir qu'il n'y en ait pas. On revient à ce que l'on disait dès l'introduction : les conflits ont un côté très positif. Mais on veut souligner ici que les conflits ne sont pas forcément révolutionnaires, ils peuvent être aussi conservateurs : Il y a des conflits

création publicitaire et surtout les semaines de cas. J’adore la réflexion créative, essayer de trouver des idées en commun, rechercher et créer. Les semaines de cas ont était pour moi très enrichissant, le fait de travailler en groupe permet de pouvoir partager nos réflexions. Le travail en groupe donne très souvent de belle réussite. J’ai donc tout de suite voulu faire mon stage dans une agence de publicité. J’ai envoyé quelques CV et lettre de motivations. En attendant les réponses de ces

productivité a diminué la quantité de travail contenue dans les biens c'est à dire les prix réels. L'augmentation du pouvoir d'achat a permis aux ménages, une fois les besoins primaires satisfaits, de se consacrer aux besoins secondaires ( Lois d'Engel ) ( Q4 ). De même, la hausse de la productivité du travail a permis de produire davantage en moins de temps, la durée du travail a pu diminuer de près de moitié entre 1870 et 1997 ouvrant ainsi la voie à une société du temps libre et des loisirs ( Doc 1 )

🌱🎨 #ArtSolaire #Durabilité" Réseaux Sociaux : LinkedIn, Facebook, Twitter Justification  : La publication partage un article éducatif sur l'importance de l'art solaire et de la durabilité dans l'aménagement extérieur. Sur LinkedIn, Facebook et Twitter, des plates-formes propices au partage de contenu informatif, elle touchera un public intéressé par ces sujets. La légende incite à explorer l'article, invitant les abonnés à en apprendre davantage

expliquer la différence des écarts salariaux entre les hommes et les femmes selon la PCS ? (doc. 3) (2 points) 5. Exprimez dans une phrase la signification de la donnée entourée. (doc. 4) (1 point) 6. L’activité des femmes modifie-t-elle sensiblement le partage des tâches domestiques au sein du couple ? (doc. 4) (2 points) Question 1 Les courbes bimodales sont les courbes en forme de « M » approximatif –convexe au milieu- (elles comprennent deux modes). Elles concernent le taux d’activité des femmes en

Objet D’étude N° 1 Le Télétravail Accroche De plus en plus d’entreprises ont recours au télétravail, grâce aux nouvelles technologies qui permettent des organisations de travail plus fluides. Le télétravail se développe rapidement, 16,7 % des français télé-travaillent (Cf annexe 1) et ce chiffre ne cesse d’augmenter. Objectif J’ai réalisé cette étude afin d’approfondir mes connaissances sur ce mode de fonctionnement qui m’intéresse… Méthode utilisée Pour produire ce thème, j’ai effectué des

différemment. Sommaire: 1.Représentation dans les institutions 2.Les inégalités dans la famille 3.Conditions professionnelles 3.1 Historique 3.2 Les inégalités actuelles au travail 3.3 Effets indirects de la division sexuelle du travail 1.Représentation dans les institutions. Aux élections, le peuple français est représenté par près de 80% d'hommes. 2.Les inégalités dans la famille. * 80% des tâches domestiques sont encore effectuées

INTRODUCTION Effectuant ma formation de monitrice-éducatrice par la voie de l’apprentissage au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), je travaille quotidiennement auprès d’adultes polyhandicapés, en situation de grande dépendance. L’accompagnement est une notion motrice dans la vie professionnelle d’un moniteur-éducateur puisque, comme l’ont écrit Maurice CAPUL et Michel LEMAY, « aucune éducation ne peut demeurer objective. Elle est toujours imprégnée de notre subjectivité et du cadre

 Thème 2 – Partie 2 – Quelles politiques pour l’emploi ? 2- Comment on peut agir sur l’offre de travail. Idée n°1 : Politiques Passives D’abord les politiques passives qui ont pour objectif de réduire le chômage en modifiant la répartition du travail et de le rendre plus supportable. Dans la logique d’assurance elles indemnisent les chômeurs par le biais de l’allocation d’aide au retour à l’emploi. Le chômage a une durée d’indemnisation maximum de 3 ans. Il y a aussi un régime de solidarité

impossible. Une société ne pourrait évoluer sans « croyances semblables », sans « idées communes ». L'unité d'un groupe est primordiale, c'est grâce au partage d'idées que des principes se forment, que de grandes avancées sont possibles. Il faut unir différentes idées grâce à « l'esprit des citoyens ». Pour pouvoir parler de « société », les hommes doivent partager des valeurs communes afin d'agir et de persévérer dans le but d'une prospérité. Cependant, en considérant « l'homme à part », Tocqueville émet