Partage Salaire Profit

capital ↦ Les produits de la 2 vont avoir plus de valeur car il y a plus de capital donc plus de matières. la rente, le salaire: → ex: la valeur de la farine inclus le loyer de la terre et le salaire de l'ouvrier. ⇒ C'est toujours le travail commandé qui détermine la valeur. Mais le travail commandé ici n'est pas seulement la pénibilité mais inclus aussi les salaires, le profit et la rente. ⇒ MESURE < DETERMINATION. Les 3 classes se répartissent la valeur et donc la richesse. Ses 3 classes sont/

composition surtout ? Relève aussi d’une question de propriété le sort des biens des époux à la dissolution du mariage (divorce ou décès). Au moment de la dissolution en effet vont surgir des problèmes de liquidation (chiffrage) et des problèmes de partage. Il faudra à ce moment-là apurer (payer le passif, et répartir l’actif) les comptes du ménage, or le régime matrimonial va permettre de dire qui des deux époux supporte les dettes, et qui récupère les biens. Un régime matrimonial quel qu’il soit

l'emploi ; exemple un magasin de portable. Détruit de l'emploi ; exemple les pompistes. Influence la productivité. L'augmentation de la productivité entraine de la croissance. Augmentation salaires Augmentation prix Augmentation profits Augmentation pouvoir Augmentation pouvoir Augmentation d'achat d'achat investissement Augmentation Augmentation Augmentation offre demande demande et productivité Document 1 page 115 Quand l'utilisation

les salariés. L'augmentation de la population donc de la demande rend nécessaire la culture de terres moins fertiles. Les prix du blé augmentent. La rente (en valeur dans le produit global) et les salaires augmentent. Les profits du capital baissent (le profit étant ce qui reste après paiement des salaires et des rentes). C'est la théorie des rendements décroissants. On aboutie à une situation « d'économie sans croissance » (état stationnaire). Cette marche d'un "état progressif" vers un "état stationnaire"

Le salaire est la contrepartie du travail fourni par le salarié et correspond à un niveau de poste ou une qualification déterminée. Le salaire est librement fixé lors de l'embauche sous réserve du respect de certaines règles légales ou conventionnelles qui peuvent fixer des minima (Smic?) Toutefois, les éléments qui composent le salaire brut n'ont pas tous la même nature, ni le même statut. Le salaire de base : A noter : En plus de son salaire, le salarié a droit au remboursement de ses frais

donc la productivité. Cela permet de produire plus vite. En contrepartie il y a substitution du capital au travail ce qui a court terme baisse l'emploi. A long terme, création d'emploi (créer/réparer machines) car ​ ↓​ coût unitaire ​ →↓​ Prix / ↑​ salaire ​ ​ →↑​ D​ →↑​ P​ →↑​ Emploi. L'investissement de capacité est majoritairement en période de forte croissance alors que celui de productivité ou de remplacement vont dépendre de l'innovation et de la recherche. Mais souvent dans les faits ils sont

l'inflation dépasse les 10%. Les libéraux veulent s'en occuper et donnent en priorité l'éradication de l'inflation. Et ils font passer l'objectif du plein emploi en second. Responsable de l'inflation: le salariat qui obtenait trop d'augmentation de salaire de plus en plus importante et les prix suivent. Les salariés trop en sécurité sur le marché du travail sont responsable de l'inflation. Pendant les 30 glorieuses, les entreprises avaient été financé par le crédit bancaire et donc par la création

un accroissement des bas salaires, augmentation des C de P° pr les entreprises qui répercutent ce C sur leurs prix). Ds les années 70, on assiste à une accélération très forte de l’inflation (on atteint presque les 14%). Les chocs pétroliers alimentent l’inflation : augmentation des C du pétrole, des salaires et des prestations sociales (accroissement des retraites avec Boulin) : les entreprises, avec l’augmentation des cotisations sociales, ne veulent pas que leurs profits diminuent et augmentent

Etat Des conflits sont issus de la répartition primaire des revenus Quel partage entre salaires et profits ? Que se passe –t-il dans la répartition si la part des salaires augmente ? Baisse des profits et frein sur l’investissement Une contradiction entre les intérêts des bénéficiaires…  Hausse de la consommation des ménages  Anticipation positive des entreprises OR Une insuffisance des profits est ennuyeuse CAR … On comprend qu’une politique de restriction de crédits

logements produits pour des propriétaires. On imagine le loyer que devrait payer ces propriétaires s’ils étaient propriétaires. Ce sont des loyers fictifs. C’est purement comptable. On y ajoute aussi l’emploi de domestiques salariés, mesuré par le salaire versé. * «  autre production non marchande » , C’est plus important. Tous les services qui sont mis à la disposition des citoyens gratuitement par l’administration : éducation nationale, éclairage public, la signalisation routière, la défense