Patronat

confédération Générale du Travail. En créant l’organisation Internationale du travail, le traité de Versailles (1919) pense la notion " d’organisations les plus représentatives ". Cinq critères sont énoncés : les effectifs, l’indépendance à l’égard du patronat, les cotisations, l’expérience, l’ancienneté, l’attitude patriotique. Sur cette base les pouvoirs publics ont reconnu 5 grandes confédérations : la CGT, la CGT-FO, la CGC, la CFTC, la CFDT. Les syndicats Définition : un syndicat est un groupement

venu comme un retour de bâton à la rentrée 1968. Pendant les grèves de mai-juin, les ouvriers avaient obtenu quelques avances d'argent modiques d'une direction effrayée. Tout le monde l'avait pris comme un paiement des jours de grève, imposé au patronat par le rapport des forces. Mais Citroën ne l'entendait pas ainsi. Une fois l'ordre rétabli, la direction annonce qu'elle se remboursera en travail supplémentaire non payé : l'horaire est prolongé de quarante-cinq minutes, dont une moitié est payée

SCM : Histoire Contemporaine14/09/2021Olivier FeiertagPrise de contact20 novembre 1917 : discours de Clemenceau devant la chambre « Je me présente devant vous dans l’unique projet d’une guerre intégrale ! ».Il y a une 50aine de date, une 30aine d’acteur à connaître et des micro-exemples 20 environ (grève…).La problématique doit donner du sens aux exemples, aux dates et aux acteurs.Révolution Industrielle ?Les choses se sont accélérées depuis la rev indus (habillement 1910-1980 changement drastique)Les

mécanisation (remplacement du travail humain, de la machine à vapeur par des moteurs électriques) ; standardisation des produits, planification du travail, fabrication en chaîne, otganisation des bureaux. C’est dans ce contexte qu’une partie de patronat développe la mise en œuvre de l’organisation scientifique de travail (taylorisme), avec notamment le travail en chaîne, décomposition en tâches, organisation, définition des mouvements, norme, rémunération incitant à respecter la norme… A côté d’un

faisait partie de ce patronat chrétien avec beaucoup de défauts (syndicats…) mais avec des valeurs humaines. Encore une fois, ce n’est pas facile quand on a une entreprise à sauver, et il fallait que les ouvriers français puissent continuer de vivre. La marge entre ce que l’on pouvait éviter et ce qu’il ne fallait pas faire était étroite, mais praticable et visible. N’oublions pas qu’il y avait des guerres dans la guerre. La guerre entre le patronat allemand et le patronat français. Il y en avait

de la vidéo et des documents ci-dessous) : · Qui signe les accords Matignon (identifiez trois catégories d’acteurs) ?   · Les représentants de la Confédération générale de la production française patronat · La confédération générale des travailleurs syndicaliste ouvrier · Le président du conseil (Léon Blum) · Quelles sont les trois avancées sociales contenues dans les accords

Analyse de l’œuvre Forme : Un film en quatre actes : La chaîne, la prison, le veilleur de nuit, et le serveur chantant Technique : - La dérision des gags pour souligner l’inadéquation de la relation homme machine telle qu’envisagée par le patronat, dénoncer la condition ouvrière, le chômage lié à la dépression économique, rendre une dimension humaine à l’individu. - Entre cinéma parlant et cinéma muet, deux types de voix : celles émises en directes par les personnages et que l’on continue

conservatisme et sa dureté sociale, atténués toutefois par la compassion religieuse, le remords social et le devoir moral.(dossier 42-43) La grande bourgeoisie européenne est en place vers le milieu du XIXe siècle et se renouvelle peu. Un nouveau patronat apparaît cependant dans les secteurs modernes de l'automobile et de la chimie. Ainsi, des ingénieurs sont parfois distingués par les conseils d'administration pour occuper des fonctions de direction à la place des héritiers. Mais les crises économiques

front populaire, dirigé par le socialiste Léon Blum. C'est alors que des milliers d'ouvriers se mettent en grève, occupant les usines pour manifester leur joie et leur espérance. Devant cette situation, le gouvernement contraint les syndicats et le patronat à négocier : ce sont les accords Matignon de juin 1936 qui reconnaissent le droit syndical ; ils prévoient des augmentations de salaire et des conventions collectives. L'Assemblée nationale vote ensuite la semaine de quarante heures (pour créer des

voitures au design séduisant et à grand renfort de publicité, alors que les Chinois jouent sur les prix. Même en annonçant la construction d’usines au Brésil, ils devront choisir des équipe- mentiers locaux pour échapper aux nouvelles taxes. Le patronat local, qui a déjà b é n é f i c i é d’ u n e n s e mb l e d’exemptions fiscales de plus de 10 milliards d’euros pour muscler l’industrie face à la valorisation du real, applaudit des deux mains. La Fédération industrielle de São Paulo (Fiesp) estime