Pestel Suisse

D’après les chiffres publiés en février par Bank Al Maghrib, la banque centrale du Maroc, qui affichaient fin septembre une hausse de 2.4 % en glissement annuel, les prix de vente des biens immobiliers résidentiels ont accusé une légère baisse à la fin de l’exercice 2010, après un dernier trimestre moins dynamique ; ils étaient en effet inférieurs de 0.9 % à leur niveau de fin 2009, et inférieurs de 2 % à celui de fin septembre. Néanmoins, la valeur des ventes d’appartement, qui représentent la majorité

Centre de cas 9 40 2007 020 Wal-Mart et Seventh Generation Cas produit par Patrick ELIE et le professeur Emmanuel RAUFFLET En ce matin ensoleillé de la mi-mars 2003, sur les sommets encore enneigés du Vermont, Jeffrey Hollender, directeur général de Seventh Generation, éteint son téléphone cellulaire après une intense discussion avec Gregor Barnum, directeur de la conscience corporative de cette même entreprise. Jeffrey ferme ses yeux. Le vent doux accompagné des rayons de soleil printaniers

Politique • Régime politique démocratique sous forme d’une république fédéral • Régime stable où la séparation des pouvoirs permet d’éviter les abus de position • Les états uni n’appartiennent pas au marché commun européen et auront tendance à privilégier leurs partenaires de l’ALENA • De nombreux groupe de pression (les lobies) sont très influents sur les décisions prises par le gouvernement Economie • 11 % des exportations et 18 % des importations mondiales • La première industrie

P O L I T I Q U E • Le chef d’Etat est, depuis le 6 août 2010, Bronislaw Komorowski. il s'agit d'un État unitaire. Le régime politique est parlementaire, c'est-à-dire que le gouvernement doit nécessairement avoir l'appui du parlement. Le système électoral est du type proportionnel (liste). Le droit de vote pour les femmes a été reconnu en 1918. • L'hégémonie exercée jusque-là par l'idéologie communiste et le Parti Ouvrier Unifié Polonais (POUP) a cédé la place au pluralisme politique

 Créée en 1971, la marque Candia est petit à petit devenu le leader du marché du lait. Elle appartient au groupe Sodiaal, qui n'est autre qu'une coopérative laitière "française". Celle-ci regroupant des marques comme yoplait, entre-monts,... ayant la particularité d'appartenir et d'être "auto-gérer" par les producteurs de lait. En effet lors de décisions tant sur l'orientation politique de l'entreprise que sur des détails marketing toutes les exploitations laitière possède une voix (donc un certain

Hormis dans le transport aérien, la diffusion des modèles discount reste limitée. Malgré une empreinte réelle sur le marché. Le low cost est-il l'avenir de l'économie ?  Cela dépend du secteur, est-on tenté de répondre.  Dans l'aérien, les compagnies à bas coûts sont désormais un acteur bien installé dans le paysage des vols moyen-courrier : elles représentent aujourd'hui 38 % du trafic passager intra-européen.  Une proportion qui pourrait osciller entre 45 % et 53 % à l'horizon 2020, selon

externe……………………............................................................................................11 1. PESTEL……………………………………………………………………………………………11 2. Les 5 forces de porter………………………….…………………………………………..12 2. Les briquets……………………………………………………………………………………………….....13 A. Présentation……………………….……………………………………………………….....................9 B. Diagnostic externe………………………………………………………………………………………..11 1. PESTEL......................................................................................................

Analyse PESTEL de Rogers Définition : répartition des influences environnementales en six grandes catégories. Politiques : souligne le rôle des pouvoirs publics * Ouvrir l'industrie des télécommunications à la propriété étrangère est dans l'intérêt des consommateurs, selon le gouvernement. Seule la compétition pourra faire baisser les prix du téléphone mobile et des autres services de télécommunications. Et cette compétition ne peut venir que d'entreprises étrangères, plusieurs américaines,

I Organisation et attribut de la gestion des ressources humaines : A/ Les différentes missions de la Gestion de Personnel 1. Favoriser l’embauche d’un personnel compétent. 2. Assurer une meilleure et judicieuse attribution de ces Ressources Humaines aux divers éléments de l’organisation 3. Définir le niveau d’intervention de la DRH par rapport à celle des managers dans le processus d’allocation des ressources humaines. 4. Permettre et faciliter l’intégration sociale

Droit du travail Le contrat de travail à durée indéterminé peut être rompu ; mais cette rupture est soumise à des conditions qui protégé essentiellement le salarié. Elle varie en fonction de son : auteur ; sa cause mais aussi et surtout de la nature du contrat. SECTION1 : la rupture de CDI : le licenciement Le CDI peut normalement cesser par démission ou par licenciement. La démission est la rupture du contrat par la volonté unilatérale du salarié et elle n’est pas réglementée par le