Plan Comptable Bancaire Classe 1

Berrayti Plan du Cours  Chapitre 1 : Aspects et concepts généraux Section 1 : Définitions et objectifs de l’analyse financière Section 2 : Les moyens de l’analyse financière  Chapitre 2 : Analyse de l’exploitation et des performances d’activité (Compte de résultat) Section 1 : Soldes intermédiaire de gestion Section 2 : La capacité d’autofinancement Section 3 : Les principaux ratios issus du compte de résultat  Chapitre 3 : Analyse du Bilan et de la structure financière Section 1 : L’approche

UNIVERSITE D'ABOMEY CALAVI ECOLE NATIONALE D’ECONOMIE APPLIQUEE ET DE MANAGEMENT (ENEAM) °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° MASTER 1 - STATISTIQUE ET PLANIFICATION COMPTABILITE GENERALE ____________________________________________________________ _______________ Richard G. SINSIN Administrateur en Gestion des Entreprises Expert en Economie d'Entreprise à la Cellule d'Analyse des Politiques de développement de l'Assemblée Nationale (CAPAN) 071 BP 122 Cotonou / Téléphone 20 22

PARTIE : APPROCHE THEORIQUE D’UN MANUEL DE PROCEDURE CHAPITRE 1 : ORGANISATION ET PROCEDURE COMPTABLE I. LES DIFFERENTS TYPES D’ORGANISATION COMPTABLE 1. ORGANISATION COMPTABLE CENTRALISEE 1.1. LES OBJECTIFS DE LA CENTRALISATION 1.2. LES AVANTAGES ET INCONVENIANTS DE LA CENTRALISATION 2. ORGANISATION COMPTABLE DECENTRALISEE 2.1. LES OBJECTIF DE LA DECENTRALISATION 2.2. LES AVANTAGES ET INCONVENIANTS DE LA DECENTRALISATION 3. ORGANISATION COMPTABLE EXTERNALISEE 3.1. LES OBJECTIFS DE L’EXTERNALISATION 3.2

 Etape 1 – Notions de patrimoine – Le bilan 1. PRÉSENTATION DE LA SITUATION DE L'ENTREPRISE : LE BILAN  La situation d’une entreprise à un moment déterminé se compose : - d’une part, de l’ensemble des biens qu’elle possède, - d’autre part, de l’ensemble des sommes qui lui ont permis de posséder ces biens EMPLOIS = RESSOURCES En comptabilité, la situation d’une entreprise à une date donnée est représentée par un tableau appelé BILAN. Les ressources s’inscrivent à droite et constituent le passif

au moins équivalente attendue de celui-ci (article 212.1 du Plan comptable Général français). Sommaire 1 Enjeux du passif 2 Comptabilisation des éléments du passif 2.1 selon les normes internationales 2.2 selon le plan comptable français et belge 3 Passifs particuliers 3.1 L'impôt différé passif 3.2 Passif et exigibilité 3.3 Passif transitoire 3.3.1 Exemple 4 Source 5 Voir aussi 5.1 Articles connexes Enjeux du passif Le passif comptable permet de représenter ce que doit l'entreprise et, est donc

sciences de gestion consacrée a l’étude des flux financiers dans l entreprise Ses objectifs visés sont en apparences contradictoires 1) La sécurité : c’est-à-dire non seulement la solvabilité mais aussi la flexibilité dans le choix de la structure de financement. 2) La rentabilité de l’entreprise par la réduction des intérêts et autres frais bancaires et pat l optimisation de l’emploi des capitaux propres. Ces 2 objectifs sont complémentaires puisque la sécurité dépend fortement de la

des OPCVM. Je tiens aussi à remercier la direction générale de l’ISCAE, le corps professoral, pour leur soutien moral et pour l’ensemble des connaissances qui m’ont été transmises au cours de mes années d’études. 3 Plan: Introduction 1ème partie : Les Organismes de Placement Collectif des Valeurs Mobilières : Cadre Théorique Chapitre I : Aperçu Général sur les OPCVM I. Définition d’un OPCVM ……………………………..……………….8 II. Aperçu Historique ……………………………………………………

sans oublier bien sur l’expert comptable Mr HINAJE qui m’a accueillit dans son cabinet. J’exprime ma profonde gratitude à tous les employées du cabinet qui m’ont beaucoup soutenu et aider lors de mon stage (Bakr, Hassan et Yassir). Je tiens à remercier mes chers et tendres parents qui me donnent toujours confiance en moi et qui m’apporte toujours de l’espoir. Et enfin, je remercie tous ceux qui m’ont aidé de prêt ou de loin dans la réalisation de mon rapport. 1 Cabinet HINAJE et SIBENALI IMBT

Je tiens à remercier en tout premier lieu Mr Adil ROCHDI pour m’avoir accepté comme stagiaire au sein de son entreprise fiduciaire. Mes vifs remerciements vont également à mes formateurs pour leur accueil au sein du département comptable, ainsi qu’à leur précieux conseils et suivis qui m’ont facilité la réalisation de ce modeste travail. Je présente mon profond respect et l’expression de ma considération à tout le personnel du fiduciaire qui a fait preuve de gentillesse

L’ENTREPRISE : 1. Nom de l’entreprise : 2. Adresse et lieu de stage : 3. TEL : 4. Forme juridique : 5. Secteur d’activité : 6. Activité principale : EXPERT COMPTABLE 7. Activités secondaires : COMMISSARIAT AUX COMPTES 8. Activités économiques : - Principaux clients : PME – PMI ( Artisans – Commerçants ) Généralement inférieur a 10 salariés - Principaux concurrents : 9. Taille de l’entreprise : 6 Salariés dont 1 responsable 10. Organigramme de l’entreprise : Annexe 1 ( P10 ) 11