Plan De Marcheage Bts Ci

de la ville d’Annecy ‐ restauration : tous les repas devront être compris ‐ 4 points 0,5 point par élément, soit 7 éléments de nature différente listés (soit 3,5 points si tous les critères ont été repérés) 0,5 point si les éléments ont été classés BTS TOURISME U42 : Production d’une prestation touristique   CORRIGE Code : TOE42PT bis SESSION 2014 Page : 1/7 1.2 Le tableau synoptique TITRE : ARCHIBRU FÊTE SES 10 ANS Groupe Archibu composé de 15 pax - Du 16 au 18 juin 2014 soit 3 jours et 2 nuits

produit page 5. Synthèse de l’étude du marché de l’entreprise page Pièce jointe : Plaquette de présentation de l’Entreprise Contenu du projet Le projet de Prénom NOM, son action se déroulera, sur les deux années de sa formation de BTS Technico-commercial. Décrivez le projet globalement : Le déroulement du présent projet est programmé dans le planning prévisionnel suivant (Description exhaustive et détaillée du projet confié) : Planning Prévisionnel Etape 0 - Missions

de la ville d’Annecy ‐ restauration : tous les repas devront être compris ‐ 4 points 0,5 point par élément, soit 7 éléments de nature différente listés (soit 3,5 points si tous les critères ont été repérés) 0,5 point si les éléments ont été classés BTS TOURISME U42 : Production d’une prestation touristique   CORRIGE Code : TOE42PT bis SESSION 2014 Page : 1/7 1.2 Le tableau synoptique TITRE : ARCHIBRU FÊTE SES 10 ANS Groupe Archibu composé de 15 pax - Du 16 au 18 juin 2014 soit 3 jours et 2 nuits

de la ville d’Annecy ‐ restauration : tous les repas devront être compris ‐ 4 points 0,5 point par élément, soit 7 éléments de nature différente listés (soit 3,5 points si tous les critères ont été repérés) 0,5 point si les éléments ont été classés BTS TOURISME U42 : Production d’une prestation touristique   CORRIGE Code : TOE42PT bis SESSION 2014 Page : 1/7 1.2 Le tableau synoptique TITRE : ARCHIBRU FÊTE SES 10 ANS Groupe Archibu composé de 15 pax - Du 16 au 18 juin 2014 soit 3 jours et 2 nuits

Année 2008-2010 BTS TC1 BVS Exposé Marketing | Jack Daniel’s | | | 17/12/2008 | Sommaire Introduction Article de presse I. Le groupe Brown-Forman Corporation 1) Brown-Forman Corporation 2) La marque Jack Daniel’s II. Le marché III. Le plan de marchéage 1) Le produit 2) Le prix 3) La distribution 4) La communication Conclusion Bibliographie Introduction : Nous avons choisi d’étudier le marché du whisky car en

EXTERNE………...P.3 PARTIE 3 : RECOMMANDATIONS ET PRECONISATIONS……………..........P.4 CONCLUSION …………………………………….P.5 ANNEXES………………………………………….P.6 INTRODUCTION Je suis étudiante en première année de BTS commerce international au lycée Notre Dame de Boulogne. J’ai réalisé précédemment une étude d’un marché étranger pour le compte de l’entreprise Bonobo qui propose des produits textile en France. Je dois maintenant effectuer le diagnostic export de

réseaux d’unités commerciales BTS MUC – 2014 – Chapitre 14 1 Poids des commerçants indépendants isolés dans le CA du commerce de détail en France 90% 80% 70% 60% 50% Pourcentage 40% 30% 20% 10% 0% 1963 83% 1984 50% 2006 17% années 1. Définissez ce qu’est un commerçant indépendant isolé. 2. Analysez l’évolution de la part des commerçants indépendants isolés dans le commerce de détail entre 1963 et 2006. 3. Proposez des explications à la situation observée. BTS MUC – 2014 – Chapitre 14 2

175, avenue Jean Jaurès 95100 Argenteuil BTS Opticien Lunetier (Session 2016) Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps Mr DOUIAB pour sa confiance, en me permettant de faire ce stage de deux semaines. Avec beaucoup de patience et de manière pédagogue, il m’a montré les multiples facettes du métier d’opticien, mais aussi la rigueur du poste de gérant d’entreprise. Dans un deuxième temps, je remercie également Mme SELSIK, qui m’a pris en main pendant toute la durée du stage, en atelier

Génicourt est de 15 personnes, qui comprend : Espaces Verts - Agricole - Un commercial Un chef d’atelier Un magasinier Trois techniciens Un commercial Un chef d’atelier Un magasinier Quatre techniciens Un chauffeur poids lourd Voici ci-dessous l’organigramme de l’entreprise. M. Dantan Directeur Mme. Vilain Secrétaire M. Aymeric Magasinieragricole M. Alies Chef d’atelieragricole M. Boulland Commercialagricole M. Rousseliére Tracteur M.Trembler Chef d’atelierespaces

Pascale MITON V9N17-D1/1 BTS Négociation et relation client 2e année Préparer l'épreuve E4 en deuxième année Sommaire CONSEILS GÉNÉRAUX..................................................................................................................... 3 DEVOIR 00 ......................................................................................................................................... 27 DEVOIR 01 .........................................................................