Plan De Travail Créatif Parfum

Catégorie économique 2e Bachelier MARKETING A Analyse de la publicité d’Orangina Travail pratique du cours de : Psychologie de la Publicité Sous la supervision de : Travail pratique présenté par : MEURET Florence BERTIN Alban BLANGENOIS Kévin Sommaire Chapitre 1 : Présentation d’Orangina 3 Chapitre 2 : Introduction de l’analyse publicitaire 4 1. Les fonctions de la publicité 4 2

et d'auditions _____________________ 76 Introduction Monsieur le Premier ministre, Les métiers d’art sont avant tout des métiers de passion. Il est difficile de comprendre les enjeux de ce secteur si on n’intègre pas cette donnée essentielle. Travailler dans les métiers d’art, c’est souvent l’engagement d’une vie. Cette passion est le fil d’Ariane qui unit des métiers pouvant être parfois très différents, de la dorure à la haute-couture en passant par la fabrication de porcelaine. Mais cette passion

marché mondial Périmètre considéré Ce document porte sur le marché des « personal luxury goods » (biens de luxe), qui regroupe les secteurs de la mode, de l’horlogerie, de la joaillerie, de la maroquinerie haut de gamme et des accessoires, des parfums, du maquillage, des cosmétiques et des arts de la table. L’ensemble de ces catégories, procède en fait d’une seule et même aspiration, régissant l’univers du luxe en un ensemble cohérent. Ainsi, le luxe s’inscrit-il avant tout comme un art de vivre

les remarques ont contribué à l’amélioration du manuscrit. Un merci particulier s’adresse aux Professeurs Daniel Caumont (ICN Ecole de Management) et Björn Walliser (IAE de Nancy) pour leurs commentaires et encouragements dans la poursuite de ce travail. Une version anglaise de ce papier a été présentée à la 1 ème Conférence annuelle « Business and 3 Marketing Strategies for Central and Eastern Europe » qui s’est déroulée à Vienne du 01 au 03 décembre 2005. 1 1. Introduction Le dernier

des groupes internationaux, telles que des multinationales, d’autres se présentent comme des agences de communication tenues par des gens des professionnels passionnés de communication, media, … Au Maroc, les agences qui se distinguent et dont le travail est reconnu parmi tant d’autres sont : Atelier K, Capital Events,Rezo Production,Butterfly Events… Ces agences sont pour la plupart membres de groupes de communication all-inclusive et pratiquent des grilles salariales globalement similaires à l’international

de l’anticipation, un goût de l’audace et de la créativité. Dépassant la pure application des procédures établies, les équipes de PPR sont portées par l’enthousiasme et valorisent l’authenticité, la sincérité, la convivialité et des relations de travail informelles. La vision de PPR est de développer un ensemble de marques puissantes et complémentaires qui jouissent toutes d’un potentiel considérable de croissance. Pour réaliser cette vision, PPR repousse constamment ses limites. Ce groupe fait

ce concept, et d’étudier les domaines qu’il peut toucher. Dans cette perspective il est intéressant de voir qu’est ce que l’exotisme et quels sont les domaines qu’il peut toucher ? Intérêts de la recherche : Théorique : ce travail de recherche explore l’exotisme et ses facettes, thématique encore non mis en évidence dans les recherches académiques. Managérial : la plupart des entreprises négligent l’exotisme malgré que celui-ci peut constituer un enjeu important

d'auditions _____________________ 76 Introduction Monsieur le Premier ministre, Les métiers d’art sont avant tout des métiers de passion. Il est difficile de comprendre les enjeux de ce secteur si on n’intègre pas cette donnée essentielle. Travailler dans les métiers d’art, c’est souvent l’engagement d’une vie. Cette passion est le fil d’Ariane qui unit des métiers pouvant être parfois très différents, de la dorure à la haute-couture en passant par la fabrication de porcelaine. Mais cette passion

essentiellement à sa politique active d’innovation de produits de qualité. La marque innove continuellement en développant sans cesse sa gamme de produit, plutôt que de chercher des innovations de rupture ou des concepts délirants, la société travaille plutôt sur la simplicité et le bon sens. Par exemple, en ce moment la confiserie acide plaît aux adolescents, Haribo a donc décliné ses crocos et ses Schtroumpfs en version « pik ». De plus, leur ciblage est précis. Une étude est menée sur les

n’engagent que les auteurs et, en aucun cas, l’entreprise L’Oréal. Toute communication sans accord des auteurs est interdite 1 Prix des meilleurs CAS AGRH 2003 – PRIX du STYLO d’OR 2003 CCMP-CCIP. Fabien Blanchot & Michel Kalika, 2003 PLAN DU CAS L’OREAL L’Oréal : une « success story » 1. Éléments d’identité et performance de l’entreprise 1.1. Génotype 1.2. Structure de gouvernance 1.3. Performances 2. L’environnement (industrie cosmétique) 2.1. L’offre 2.2. La demande 2.3. Les tendances