Point Technique Bac Pro Tma

Bisou Coucou 1TMA Point Technique Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur LTPSN 2010 - 2011 Présentation : J’ai choisis comme point technique la réalisation d’un cadre de lit en chêne massif. Durant la fabrication de ce produit, je me suis appuyé sur les conseils de Jcoucou. Il m’a aussi aidé durant certaines opérations Documents Techniques : coucou m’a chargé de la réalisation de ce travail. Il m’a fournis les côtes intérieures dans lesquelles

Périodes de Formation en Milieu Professionnel Le dossier de stage Du BEP au Bac Professionnel Technicien Menuisier Agenceur (TMA) Le rapport de stage sera réalisé sur outil informatique Utilisez un traitement de texte lisible partout du type Libre office (Libre office est gratuit et installé au lycée) Choisissez les tailles 12 ou 14 (ni moins ni plus) Page 0 Page de couverture • Quoi ? : Rapport de PFMP (Période de formation en milieu professionnel) • Qui ? : Nom/prénom/Classe/ Établissement

entreprise  : 35.31.24. Fax:35.37.56. Email : Route territoriale 1 BP 13 98890 PAITA PHOTO Rapport D’activité | Année scolaire 2013 Bac Pro TMA Baccalauréat Professionnel Technicien Menuisier Agenceur Nom: Prénom: SOMMAIRE | Proposition de sommaire Introduction (Présentation personnelle, but du stage …) p 3 / .. Sommaire 1. Noter les pages en dernier PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ET DE SA PRODUCTION : 1.1. Historique :

3 ANS BAC PROFESSIONNEL TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR Exemple de progression pédagogique Préambule Remerciements Référentiel et certifications 2nde professionnelle 1ère professionnelle Terminale professionnelle Plannings prévisionnels 2nde professionnelle 1ère professionnelle Terminale professionnelle Académie de Rennes - Bac pro 3 ans – mai 2009 Préambule Les contenus de formation technologiques et professionnelles pour les classes de 2nde , de 1ére et de terminale du Bac Professionnel

julio retrin Année scolaire: 2009-2010 Classe: Tle BAC PRO TMA Durée du stage : 2x4 semaines LP Louis DELGRES Professeur Principal : 97160 Le Moule Mr karita Sommaire I. Premier stage : 3 A. Présentation de l’entreprise : 3 a) Moyens humains de l’entreprise : 3 b) Moyens matériels de l’entreprise : 3 Organigramme de l’entreprise : 4 B. Travaux réalisés et posés : 5

STAGE Thebault Florian TMA apprenti mécanicien Garage noël père et fils Herblay Effectuer du 06/09/10 au 31/08/12 (alternance) Mr Dominique le Neun, Chef d’atelier mécanique Sommaire : 1. Présentation entreprise 2. Informations diverses 3. Fiche technique et donnée technique 4. Conclusion et remerciement 5. Annexe 1 Présentation de l’entreprise : Je vais vous présenter le garage dans lequel j’ai passé mes deux premières années de bac pro en alternance Raison sociale

normapecheBQM@wanadoo.fr Site internet : www.bretagne-qualite-mer.com PROCEDURE_HACCP 1 Le paquet hygiène 2006 : ............................................................................................. 2 1.2 1.3 1.4 Présentation : les grands points du pack hygiène : ........................................ 2 Contexte : Sécurité du consommateur : ........................................................... 4 TIAC : ..............................................................................

acte administratif OBLIGATOIRE pour s’inscrire au code, permis de conduire et à un examen de l’éducation nationale  M. ARROYAS (histoire-géo) est remplacé par M. PIGNARD du 12 au 22 octobre  La classe de 1ère professionnelle ORGO (maçonnerie) et TMA (bois) est en stage en entreprise du 11 octobre au 22 Octobre et du 3 novembre (après les vacances) au 12 novembre  ARRET DES NOTES DU 1er TRIMESTRE : le MERCREDI 24 NOVEMBRE 2010  RAPPEL de la décision du conseil d’administration du lycée : la

Environnements techniques : Java/JEE, NoSQL/Neo4J, REST, HTML5, JavaScript, Eclipse, UML, Ant/Maven, Git/CVS, Test JUnit/ TestNG, Docbook (documentation). Objectifs pédagogiques : Les objectifs de ce stage sont : • La participation à un projet transverse suivant toutes les phases du cycle de développement logiciel (étude, conception, réalisation, tests, documentation…), • La sensibilisation aux méthodologies Agile (Lean/Kanban), • La concrétisation sur le terrain de vos connaissances techniques acquises

métiers par fourchette de rémunération — Cartographie des métiers par type d’employeur et niveau d’intervention — Métiers de Direction — N° 1 – Directeur d’agence BTP — N° 2 – Directeur commercial BTP — N° 3 – Directeur technique BTP — N° 4 – Directeur d’exploitation BTP — N° 5 – Directeur de travaux — Métiers de l’exécution et des chantiers — N° 6 – Chef de chantier — N° 7 – Conducteur de travaux — N° 8 – Responsable de production de matériaux