Pole Emploi Mintzberg

conseiller * La formation professionnelle Compétence des régions MSB : maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter ; lutte contre l’illettrisme) * L’emploi Accord national entre les missions locales et le Pôle Emploi Les missions locales ont accès aux logiciels Pôle Emploi (CDD, CDI, contrat pro, intérim) Depuis peu, il y a un chargé de relations entreprise en mission locale (travail de prospection pour avoir des offres d’emploi, même temporaire) * Vie sociale et citoyenneté Aides

pour que les allocataires du RMI et de l'API qui exercent un emploi soient toujours financièrement gagnants par rapport à l'inactivité quel que soit le nombre d'heures travaillées et le type de contrat de travail. En matière d'insertion professionnelle, le rSa poursuit en fait deux objectifs distincts: une amélioration du taux du retour à l'emploi de rendre durable l'insertion professionnelle, en particulier en incitant au maintien en emploi après 12 mois C'est d'ailleurs à l'horizon de 12 mois que

0€ à 2 885 € par mois - la tranche 2 : salaire compris entre 1 fois et 3 fois le plafond de la sécurité sociale, soit pour 2010 de 2 885 € à 8 655 € par mois Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Rhône – Service Formation Professionnelle – Pole EMPLOI FORMATION 58, avenue Maréchal Foch – 69006 LYON 04.72.43.43.55 04.72.43.43.03 pole.emploi@cma-lyon.fr / www.cma-lyon.fr Mise à jour : janvier 2010 Cotisations URSSAF : Nature des cotisations Assiette de cotisations Taux Part patronale

totalité par le département. * Cette convention peut être modifiée en cours d’année par avenant. La convention individuelle Pour chaque bénéficiaire d'un CAE, une convention individuelle doit être conclue par l'employeur, le bénéficiaire et Pôle emploi ou le Président du Conseil Général lorsque la convention concerne un bénéficiaire du RSA financé par le Département. La convention individuelle comporte des informations relatives à : * l’identité du bénéficiaire et à sa situation au regard

La recherche d’emploi se fait à l’heure actuelle à 97% sur les sites emploi, à 71% via les candidatures spontanées, à 66% par le Pôle Emploi, à 44% grâce aux réseaux personnels, à 42% par l’intermédiaire des cabinets de recrutement et enfin à 36% sur les réseaux sociaux. Ces derniers ont connu ces dernières années une progression très nette et ont modifié significativement les modes de recrutement puisqu’ils représentent une source considérable de candidats, à utiliser conjointement avec les

  février,   rela@ve  à  la  réforme  de  l’organisa@on   du   service   public   de   l’emploi  instaure  la  fusion  de  l’ANPE  et  des  Assédic  pour   former   le  Pôle  Emploi.  Ce0e  ins@tu@on   devient   l’acteur   principal   du   retour   au   travail.   Ces   missions   sont   principalement   l'accueil,   l’inscrip@on   et   l’accompagnement   des  

D’après l’Insee, l’emploi aurait reculé de 1,8% (-378 000 emplois) en deux ans, ce qui est un triste record. Presque tous les secteurs économiques sont touchés (Industrie, Bâtiment, Services, …), même l’hôtellerie-restauration est impacté malgré la réduction du taux de la TVA. Seul les secteurs du médico-social et celui du service à la personne ont vu croître leur nombre d’emplois. Fin 2009, le nombre de chômeurs inscrits au Pôle Emploi était de 4 287 000 personnes. Et les prévisions pour 2010 sont

comptabilité, du pilotage, de la gestion de votre rémunération, de la gestion des hébergements. Certaines données à caractère personnel sont transférées, aux financeurs des actions, au Ministère chargé de l’Emploi, pour les demandeurs d’emploi au Pôle Emploi. Vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux données vous concernant, en présentant une demande écrite accompagnée d’une photocopie d’une pièce justificative d’identité à l’adresse indiquée ci-dessous :Association nationale pour la

3) 4) 5) 6) 7) 8) Fluidifier et diversifier le parcours VAE Améliorer la qualité de l’accompagnement Retravailler l’ingénierie des dossiers de VAE Améliorer la tenue et le travail des jurys Professionnaliser les réseaux d’AIO, les OPCA et le Pôle emploi sur la VAE Evaluer régulièrement les dispositifs régionaux et diffuser l’information Mieux réguler le système de certifications et améliorer l’accessibilité par la VAE Faire évoluer la régulation globale du dispositif et sa lisibilité Faire évoluer

(Viadeo, Linkedin...) *  Sites d'emplois traditionnels, dépôt d'annonces (Monster, Keljob...) *  Sites d'emplois institutionnels (Pôle Emploi, Apec) *  Cv en ligne (Doyoubuzz...) *  Tenue d'un blog professionnel *  Autre :  B - Pour quelle raison avez-vous utilisez ces outils?Plusieurs réponses possibles *  Recherche active d'un emploi *  Recherche active d'un stage *  Veille du marché de l'emploi *  Ni en recherche active, ni en veille *  Réputation en ligne