Power Point Presentation Anglais Entreprise

connections and drawing up a synthesis Vous allez apprendre à analyser les différents documents qui constituent un dossier afin d’identifier les divergences et les convergences afin d’en tirer une synthèse. Nous vous guiderons dans la planification d’une présentation orale de vos idées sur le sujet. Vous aurez l’occasion d’analyser les éléments linguistiques les plus utiles pour argumenter. 6. On the way to autonomy Il s’agit d’un dernier entraînement avant l’évaluation de cette séquence. L’activité proposée

m’avoir communiqué leur savoir. Merci à l’équipe du Design Center en général pour la bonne humeur qui a règnée tout au long de mon stage. 1 VAIARELLO Yannick Stage technicien - ETE 2008 Table des matières Remerciements Introduction 1 Présentation de l’entreprise 1.1 TES Electronic Solutions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.2 Le site de Sophia Antipolis - Valbonne . . . . . . . . . . . . . 2 Mon environnement de travail 2.1 L’équipe Hardware . . . . . . . . . . . . . . . . .

imprimante , fax , scanneur , casier , bouquinerie et mini-papeterie . L’emplacement idéal pour un tel projet est en centre ville. Dans notre cas La Place de la Liberté à Toulon. Une grande raison : son fort taux de passage du aux nombreuses entreprises, écoles, centres de formation, centres d’intérim, gare routière, cinéma liberté et dispose du centre commercial Mayol dans sa zone de chalandise. La zone regorge donc d’une cible multiple : *professionnels du domaine tertiaire ; cadres, responsables

gratitude et ma haute considération. Rapport de stage 2006/2007 2 Avant propos…………………………………………………………………………….5 Introduction……………………………………………………………………………...6 Partie I : la présentation de MarsaMaroc.…. ……….............................................7 A- Présentation de MarsaMaroc………………………………………………………………...8 1- Présentation ……………………………………………………………………………………….8 2- Statut juridique……………………………………………………………………………………8 3- Objectif de MarsaMaroc………………. ………………………………………………………9 4 - Les activités de MarsaMaroc

l’occasion d’exprimer une gratitude et ma haute considération. Avant propos…………………………………………………………………………….5 Introduction……………………………………………………………………………...6 Partie I : la présentation de MarsaMaroc.….……….............................................7 A- Présentation de MarsaMaroc………………………………………………………………...8 1- Présentation ……………………………………………………………………………………….8 2- Statut juridique……………………………………………………………………………………8 3- Objectif de MarsaMaroc……………….………………………………………………………9 4 - Les activités

…………………………………………………………………………………………………………..4 3.1 Trace : Objet qui me représente……………………………………………………………………………………………4 3.2 Trace : Curriculum vitae …………………………………………………………………………………………………...5 3.3 Analyse : Ma présentation au sein du groupe ……………………………………………………………………………6 4. PROJET PROFESSIONNEL …………………………………………………………………………………………………….8 4.1 Trace : Ma présentation d’un métier ………………………………………………………………………………………8 4.2 Trace : Travail de mon coéquipier Kevin Ojegba sur le travail « présenter «le métier qui m’intéresse » ………...10 4.3 Trace :

parents/sportif (Wuerth, Lee & Alfermann, 2004). Il mesure quatre dimensions (investissement actif, éloges/compréhension, comportements directifs, pression). Cependant, la conception de cet outil nous semble critiquable. Dans sa version originale en anglais, il comprend 20 items, dont un seul pour la quatrième dimension évaluée. Il est aussi utilisé dans une version adaptée en allemand comportant 19 items dont deux seulement pour la première dimension (Wuerth et al., 2004). Les données collectées de

Mechanisms and Industrial and Systems Logistics Systems International English Second foreign language S4-ANG S4-DLE 2 2 30 30 z z z z z z z z z z z z z z Personal and professional skills Economics: entreprise simulation game Creativity Madatory electives S4-FEJE S4-CREA S4-CS 2 2 2 80 30 30 20 z z z z z z z z z z z z z z z z z z z z z S4-AI S4-GP 3 3 120 40 40 z z z z - -

service technique de la SATEL Promotion : 2006 - 2008 SOMMAIRE Dédicaces 4 Note de remerciements 4 Avant-propos 5 Introduction 6 I. Présentation de la SATEL 8 A. Historique 8 B. Organisation 9 C. Organigramme de la SATEL 9 D. Services et Produits 9 II. Projet de Téléphonie sur IP 11 A. Présentation du client (la BOAD) 11 B. Définition du projet 12 C. Objectifs du projet 12 D. Recensement de l’existant et des besoins 13 E. Étude

d’activité 5,6 II- La Présentation de l’entreprise 7 A- Présentation du Groupe ACCOR 7 à18 B- Présentation du Sofitel 19 à 22 III- Organisation de l’entreprise…………………………………………………...23 A- Point de vente 23 à 25 B- Centre de production 25 C- Services administratifs………………………………………………………..25 à 30 IV- Présentation de la mission Confiée, des objectifs assignés et condition de réalisation……………………………………………………………………….30 A- Présentation des realisation et observation