Powerpoint Adecco

suivi de la prestation. Analyse de la situation, apport de solutions. Participation à des forums. Relations avec les partenaires sociaux de la région. Sept. 2009 à juin 2010 Responsable recrutement / Assistante Ressources Humaines, Adecco à Saverne Accueil téléphonique et physique : Identifier, renseigner, orienter et conseiller. Recrutement : Entretien, inscription et enregistrement des candidats, rédaction et diffusion d’une offre d’emploi, délégation, établissement de DUE, contrats

d'agence/ de recrutement Organisme: Adecco Suiveur Entreprise : Lise Mizon Suiveur Ecole: Sana Henda SOMMAIRE INTRODUCTION …………………………………………………………….p2 1) CONNAISSANCE DE L'ORGANISME ………………………………..p3 1) Le Groupe Adecco…………………………………………………………………p3 2) Les grandes dates…………………………………………………………………p3 3) Les chiffres…………………………………………………………………………p4 4) Structures et Fonctions...…………………………………………………………p5 5) La notion d'intérim….……………………………………………………………...p6 6) La qualité Adecco………………………………………………………………….p6 7) L'agence

consulter les offres d’emplois et peut recevoir CV et lettre de motivation. Il y a TEMPORIS qui est situé au 5 rue René Marie Gaillard à Ploërmel. C’est une agence intérimaire, « L’emplois nouvelle génération », CV + lettre de motivation. Il y a ADECCO qui est situé au 3 rue Josselin de Rohan à Ploërmel. Propose à chacun des interlocuteurs un réseau relationnel, un savoir-faire et des expertises spécialisées à même de répondre exactement à leurs attentes. Expert mondial en Ressources humaines,

soit une augmentation de 11,7% par rapport à 2006  AUTRES DONNEES QUANTITATIVES OU QUALITATIVES Synergie s’affirme comme le spécialiste de la gestion globale en Ressources humaines et se positionne en tant que challenger derrière Manpower, Adecco et Vediorbis. Chacune des 400 agences dépende du siège social et de la direction régionale. Elles ont la même organisation. IL y a une standardisation des procédures, des méthodes, des objectifs dans toutes les unités commerciales. III. MON

Rapport de stage Adecco Roanne [pic] Professeur tuteur : Maitre de stage : IUT de Roanne Promotion 2011-2012 [pic] [pic] [pic] Je tiens tout d’abord à remercier , directeur de l’agence Adecco de Roanne, pour son accueil, son encadrement ainsi que sa disponibilité et l’aide qu’il a pu m’apporter tout au long de mon stage. Je remercie également toute l’équipe d’Adecco Roanne : Je remercie mon professeur tuteur pour m’avoir suivi

REMERCIEMENTS Je tenais à remercier tout particulièrement Caroline FERNANDEZ, Responsable de l'agence Adecco Tertiaire de Beauvais de m'avoir mise en relation avec Nathalie ANDRE, Responsable de l'agence Adecco Industrie de Beauvais, qui m'a permis d’effectuer mon stage de deuxième année dans cette agence d'emploi, qui m'a guidé autant que cela lui a été possible et qui a répondu à mes attentes du mieux qu'elle le pouvait. Je remercie également toute l’équipe des Responsables Recrutement, notamment

php?action=displayalloffres&lang=0 http://www.reseaugeniecarrieres.com/ http://www.citebiotech.com/accueil.html https://laruche.polymtl.ca (décoche poste admissible pour tout voir les offres) Agences de recrutement : s’inscrire et se faire un profil adecco, CDI, aerotek, tetra tech, groom&associes, http://www.technogenie.com/ Ingénieur biomédical Tâches : http://www.polymtl.ca/etudes/bc/information/biomedical.php  concevoir et élaborer des méthodes, concevoir de l'équipement et des instruments

acteurs afin de comprendre en profondeur l’environnement où j’ai évolué. a) Les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) On distingue sur ce marché du travail temporaire, 2 catégories d’entreprise : * Les « généralistes » comme Manpower, Adecco ou encore Randstad qui se partagent le marché de l’emploi temporaire. Grande avancée, depuis la loi Borloo de la cohésion sociale, entrée en vigueur le 1er janvier 2005, ces ETT peuvent désormais proposer des contrats à durée indéterminée et déterminée

attentes des clients comme celles des intérimaires ou des candidats, une mauvaise gestion administrative peut avoir de lourdes conséquences sur l’agence, et ceci à plusieurs niveaux, notamment juridique et financier. C’est pourquoi les agences Adecco subissent régulièrement des audits internes ou des contrôles URSSAF pour vérifier que tout soit en règle. Voici quelques points sur lesquels les agences doivent être irréprochables : - Les visites médicales, notamment dans l’agence Transport. Tous

Recrutement Département RH, Groupe CRIT cvmaroc@groupe-crit.com Imane BOULAHFA Chargée de recherches, BilConsulting boulahfa@bilconsulting.com Hasna Boumghait Responsable recrutement, Atos hasna1401@gmail.com Dalal Boustani Chargée de recrutement, Adecco Maroc d.boustani@live.fr ROWA CHBAKOU Chef du service recrutement, DATA BASE FACTORY MAROC rchbakou@dbfmaroc.com Amal Chbora chargée de recrutement, TECTRA achbora@hotmail.fr Hind CHHIBA Chargée Développement RH, Charaf Fertima hanooda20@hotmail