Preparer Entretien Ecole Licence Ressource Humaine

Laurence Congy Correctrice : Valérie Doineau Ressources documentaires Chef de département : Gilles Foubert Documentalistes : Pascale Guellier, Chantal Brige-Ukpong Studio Chef de service, conception graphique et design : Bruno Delobelle Maquette et mise en pages : Évelyne Delzescaux Iconographe : Brigitte Gilles de la Londe Sommaire Les bacs généraux en fiches p. 2 La voie générale : viser l'université ou une grande école Bac ES Bac L Bac S p. 2 Les bacs technologiques

Acquisition des compétences d’emploi d’ l i CV - LM - Entretien - Amideast 2011 1 Les questions qu’on se pose qu on Qu’est-ce qui est difficile dans une recherche d’emploi ? Que faut-il faire pour que ça marche ? Quelles sont les difficultés que l’on peut rencontrer? Pourquoi est-ce si dur ? Que faut-il faire, quelles sont les solutions ? Comment on se met en avant dans une LM, sur un CV ? Comment se passe un entretien? p Quelles sont les questions qu’on pose? Qu’est-ce que je dois dire, ne

Rédactrice en chef : Nelly Burgaleta Correction : Valérie Doineau Ressources documentaires Directeur du département : Gilles Foubert Documentation : Anne-Camille Bazzoli, Chantal Brige, Marie Forestié, Valérie Forestiez, Dominique Kanonidis, Mireille Reynier, Émilie Roger, Hervé Tabarly Studio Sommaire CHOISIR SA VOIE page Le calendrier des inscriptions 2 Le schéma des études supérieures 4 LES FILIÈRES D'ÉTUDES Les licences 6 Les DUT (diplômes universitaires de technologie) 8 Les BTS

UNIVERSITÉ DU MIRAIL Jean Jaurès à présent. Licence 1 . HistoirePROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL DE L’ÉTUDIANT____________________________________________________________MÉTIER DE PROFESSEUR D’EPS_____________________________________________________Réalisé parBATAILLE Lise02100222082032022-2023SOMMAIRE Le sommaire, de même que la table des matières, doivent apparaître sur des pages à part. De manière générale, c’est mieux de sauter des pages entre les différentes grandes

info l i c e n c e ILE-D ILE-DE-FRANCE Droit, sciences économiques, gestion, commerce éco LES UNIVERSITÉS D'ÎLE-DE-FRANCE Licence mention économie et gestion Licence mention gestion Licence mention économie ATTENTION ! Réforme des licences. Des changements peuvent intervenir à la rentrée 2014. Les intitulés sont donc « sous réserve ». Se renseigner sur le site www.admission-postbac.fr et auprès des universités. Connues pour leurs exigences en maths, les études d’économie

demandés par les recruteurs. 82% des jeunes diplômés de Sciences Po trouvent un emploi dans les six mois qui suivent l’obtention de leur diplôme, et 37% d’entre eux démarrent leur carrière hors de France. Acteur majeur de la recherche en sciences humaines et sociales, Sciences Po rassemble une communauté de plus de 270 chercheurs investis dans des unités à la pointe de l’analyse de nos sociétés et dont les travaux irriguent les enseignements dispensés aux étudiants. À la fois sélective et ouverte

STMG BAC GÉNÉRAL SCIENTIFIQUE Bac STAV Le kiosque : LEGT/LP Reproduction, même partielle, interdite sans accord préalable de l'Onisep. DÉLÉgATION RÉgIONALE MARTINIqUE  Un internat LEGTA DE CROIX-RIVAIL LEGTA DE CROIX-RIVAIL Ressources documentaires Spécialité : Système à dominante élevage  Bac S p. 14 Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole Une restauration en self-service réalisée sur place par un personnel qualifié p. 6 Bac STD2A Plan de classement

parcours MGRH MÉTIERS DE LA GRH  OBJECTIFS DE LA FORMATION  COMPÉTENCES VISÉES Le parcours « Métiers de la GRH » a pour objectif d’apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l’accès au poste de DRH. Les compétences ciblées portent sur l’acquisition et la maîtrise : - d’outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches et de dispositifs de GRH ; - de savoirs fondamentaux nécessaires à l’analyse des

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 125 Paramédical ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 129 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 134 Psychologie Ressources humaines ………………………………………………………………………………………………………………………… Sciences humaines et sociales ……………………………………………………………………………………………… 139 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 141 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 143

crise financière, le secteur bancaire recrute bon nombre d’analystes financiers et de spécialistes du crédit. Le but est de maîtriser au mieux les risques du marché et de limiter les pertes. Les métiers de management et de support (comptable, ressources humaines, marketing) voient eux aussi leur part s’accroître. LES FORMATIONS | Les DUT Le DUT Carrières juridiques Le DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) Le DUT Techniques de commercialisation Les BTS Le