Principe Comptable Anglo Saxon

l'introduction en bourse 3-2) Les inconvénients de Cotation en Bourse : Conclusion Deuxième chapitre : Les différentes méthodes d'évaluation de l'entreprise Introduction : Section 1 : Les méthodes patrimoniales : 1-1) L'Actif net comptable 1-2) L'actif net comptable corrigé(ANCC): 1-3) La méthode de Good- Will Section 2 : Les méthodes comparatives : 2-1) la méthode de PER (Price Earning ratios): 2-2) les autres méthodes comparative : Section 3 : Les méthodes de flux financier : 3-1) L'actualisation

.............. 20 2 L’instabilité de l’environnement et le contrôleur de gest................................................... 24 3 Les différences culturelles comme facteur explicatif des différences entre contrôleur de gestion Anglo-saxon – Allemand – Français. .................................................... 25 IV. Limites et conclusion ......................................................................................................... 26 PARTIE 2 : PRATIQUE ......

Universitaire de Technologie de Gestion (DUT - Gestion) Option : Finance Comptabilité Promotion : 2006 -2008 THEME : L’organisation comptable dans un cabinet d’audit et c de commissariat aux comptes Cas de : Afrique Audit & Consulting (AAC) Présenté et soutenu publiquement par Gilles Carlos AGOPOME Maître de stage Directeur du rapport de SOUZA Gildas Comptable à Afrique Audit & Consulting AGOPOME Gilles Carlos ABALO Kodjo Enseignant à l’IUT de Gestion Page | 1 TABLES DES MATIERES

une organisation (Kernaghan, Langford). La loi Sarbannes-Oxley contraint depuis 2002 toutes les entreprises cotées aux Etats-Unis -et ce, quel que soit leur nationalité- ainsi qu’à leurs filiales de mettre en place un tel système dans les domaines comptables, financier et de lutte contre la corruption. De ce fait, nombreuses sont les entreprises en France devant se conformer à cette réglementation. De plus, le dispositif étant intéressant d’un point de vue managérial au niveau de la Responsabilité Sociétale

système mise en place pour les traduire. L’audit a connu au cours des dernières années une évolution marqué par une triple extension : - Extension dans la nature des informations sur les quel elle porte (nature des informations : comptable et financier puisque se sont les informations diffusé aux tiers) (Le résultat nous donne une idée sur la performance de l’E de l’information financier vers l’info de gestion) - Extension dans ses objectifs (de la régularité à l’efficacité)

systèmes mis en place pour les traduire ». La définition de l'audit interne, telle qu'elle est promulguée par l’« Institute of Internal Auditors » (IIA) a subi plusieurs révisions en 1974, 1957 et 1971. Ainsi, en partant d’un point de vue strictement comptable et axé sur la recherche des fraudes, l'audit interne a progressivement étendu son champ d'action à toutes les activités de l'entreprise et a orienté son activité vers l'amélioration des procédures de l'entreprise. Selon l’IIA, l’audit interne est

distances avec les travaux d'Edvinsson (nagivateur Skandia), et ont recours aux notions suivantes : capital humain, capital organisationnel et capital informationnel. Dans l'esprit des auteurs, il s'agit de pallier une déficience majeure des systèmes comptables financiers classiques, au sens IFRS du terme. Alors que de nombreuses activités relèvent désormais de l'économie de la connaissance, la comptabilité financière ne dit mot sur ces notions. Une citation attribuée à Henry Ford énonce : « Les deux

Medium Grade. Qualité moyenne inférieure. F1 Upper Medium Grade. Qualité moyenne. Court terme F1+ Prime. Sécurité maximale. High Grade. Qualité haute ou bonne. Commentaire La notation financière ou notation de la dette ou rating (dans le monde anglo-saxon) est l'appréciation, par une agence de notation financière, du risque de solvabilité financière : • d’une entreprise, • d’un État ("notation souveraine") ou d’une autre collectivité publique, nationale ou locale, • d’une opération (emprunt, emprunt

mesure où chaque méthode est adaptée à un certain profil d’entreprises. Objectifs de la valorisation et les deux principales approches       Valoriser une société c’est calculer la valeur financière d’une entreprise en tenant compte des données comptables passées et du potentiel de développement de la société. Cependant, l’objectif de la valorisation est rarement le même, et donc la technique retenue aussi. On distingue en effet, la valorisation « patrimoniale » commanditée par le chef d’entreprise

utiliser dans le cadre de la méthode. L’audit porte sur des informations, la notion de l’information ici est conçue de façon très extensive, ainsi les différentes sortes d’informations sur les quelles peut porter l’audit sont : > Information comptable et financier > Information de gestion > Informations techniques et sociales Ainsi, cette grande variété d’information qui peut-être soumises à l’audit montre la très large ouverture de son champ d’application : L’audit est un examen par