Problématiques Autour Du Travail Des Bénévoles

Travail en partenariat et en réseau Tronc commun 2 ème année 2013-2014 Sommaire : Introduction …… p 3 Partie I. Cadre de l’intervention professionnelle 1. Présentation du centre communal d’action sociale de la ville de Grenoble • Rôle et missions……………….. p 4 • Cadre juridique du CCAS ……………….. p 4 à 5 • Politique sociale gérontologique du CCAS de Grenoble……………….. p 5 à 6 2. Présentation du pôle d’animation gérontologique et intergénérationnelle

TRAVAIL FINAL (OPTION 2) L’implantation d’une procédure d’évaluation du personnel en organisme communautaire PAR ANNIE PRÉVOST DESS EN ADMINISTRATION SOCIALE FACULTÉ DES ARTS ET SCIENCES École de service social TRAVAIL PRÉSENTÉ À M. CLAUDE LARIVIÈRE DANS LE CADRE DU COURS APC 6009 HABILETÉS DE GESTION 19 avril 2010 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION DESCRIPTION DU CONTEXTE 1.1 CHOIX DE LA PROBLÉMATIQUE TRAITÉE 1.2 PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION 1.3 DESCRIPTION DE LA PROBLÉMATIQUE

une réflexion sur la place des familles et des bénévoles concourent à la recherche de bientraitance des résidents accueillis. Le projet de vie est défini sur cinq ans (2012-2016). Il a pour finalité de permettre aux résidents de vivre au mieux, en conservant le plus possible leur autonomie, leur dignité et leur vie sociale, dans un contexte de convivialité et de respect des droits et des libertés de chacun. Classiquement, il se construit autour de plusieurs thématiques. En ce qui concerne le

.................................................................................................. 8 A-1 « Déclic Incubateur d’Initiatives » ........................................................................................... 8 A-2- La problématique « jeunesse » ................................................................................................ 9 B Diagnostic de territoire ........................................................................................................

l’action de mettre en jeu des ressources, les réunir en vue d’une action commune. Fondamentalement, le processus de mobilisation d’une communauté locale se définit comme une démarche continue regroupant plusieurs partenaires et résidents de la communauté autour d’enjeux sociaux qu’ils auront identifiées ensembles.  Cette démarche vise ainsi à élaborer des stratégies axées sur l’amélioration de la qualité de vie des citoyens : « S’unir pour inventer  un avenir meilleur… ». En soit la mobilisation est une

2.1 Les droits du bénévole 8 2.2 Les devoirs du bénévole 8 C. Les publics et le partenariat 9 1. Le public accueilli 9 2. Les partenaires 9 Partie II. L’accompagnement alimentaire, une complémentarité bénévoles/salariés au service des personnes accueillies. 10 A. L’aide alimentaire : du secours à l’accompagnement 10 1. La politique d’aide alimentaire 10 2. Le public concerné 11 B. Le bénévolat au Secours Catholique 12 1. Portrait du bénévole 12 1.1 Définitions

participants et leurs difficultés de compréhension. Je sais créer des échanges interculturels entre parents venant d’endroits et de cultures différents de façon enrichissante et non conflictuelle. Et j’ai compris l’importance de repérer les problématiques de chaque famille et leur besoin d’être écouté car souvent trop isolée. Aujourd’hui je sais concevoir un projet d’animation qui répond aux attentes d’une association dont vous allez voir une séance. A l’heure actuelle, je dois beaucoup à toute

en sachant si la transmission des informations a été suffisamment assimilée pour qu’elle résiste à l’épreuve du temps. Enfin, cette organisation fera aussi l’objet d’une forme de conclusion de l’année scolaire pour les familles. 2.4 Réflexion autour du projet et de ma place en tant que

Réunion) et sont gérées par des bénévoles. II) Diagnostic : Association Le Refuge à Montpellier 1) Le descriptif de la structure : deux lieux de vie Il existe deux lieux car le local sert pour un accueil de jour alors que les appartements relais servent pour accueillir les jeunes de manière plus permanente. A- Le local associatif Le local d’accueil de jour est ouvert de 11h à 20h du lundi au vendredi et de 14h à 19h le samedi. Il est animé par des bénévoles, par des volontaires du service

rendre les autres jours. Rôle des bénévoles : il est très important. Chaque semaine, environ 45 personnes donnent de leur temps et s’investissent autour de deux missions principales : * La préparation des denrées alimentaires (tri, réapprovisionnement des rayons, gestion du stock, commandes, …) * La distribution (accueillir et accompagner les bénéficiaires dans les rayons et procéder à leur encaissement) La distribution se fait individuellement : un bénévole accompagne un bénéficiaire et le