Procedure De Conciliation Maroc

beaucoup de difficultés et de dangers dans l’exercice de leurs tâches quotidiennes. Il s’agit, en fait, de conditions de travail difficiles qui suscitent un intérêt particulier, notamment au temps des bouleversements qui ont touché le secteur maritime au Maroc, en particulier, et partout ailleurs, en général. A cet effet, le travail maritime est encadré par la législation interne à coté des normes internationales. Ceci se justifie par le caractère universel du travail des gens de mer, des moyens et des

régissent la situation d’une personne Droit de la famille Statut personnel Droit régissant les différents membres de la famille Spécificités du droit de la famille Principe de la territorialité du droit : le droit de la famille marocain s’applique au Maroc seulement sur le territoire du pays qui est composé de terre, mer, air, navires, aéronefs. Par exemple : un avion marocain stationne en France est régi par le droit marocain. Ce principe s’applique sur la quasi-totalité des branches du droit. Autochtones

différends internationaux L'art 33 de la charte de l'ONU énonce les procédures auxquelles doivent recourir les Etats pour régler pacifiquement leurs différends. Les parties à tout différend dont la prolongation est susceptible de menacer le maintien de la paix et de la sécurité internationales [...] se trouvent ainsi dans l'obligation de [...] rechercher la solution, avant tout, par voie de négociation, d'enquête, de médiation, de conciliation, d'arbitrage, de règlement judiciaire, de recours aux organismes

plus grande fiabilité des informations communiquées. ➢ Création d’une instance de médiation et de conciliation entre l’administration Fiscale et les contribuables Force est de constater que la tendance de l’administration fiscale dans ses missions de contrôle est orientée vers la négociation, ainsi que vers la conciliation entre les intérêts de l’administration et ceux du contribuable. D’ailleurs, ceci est d’autant plus confirmé à travers

litiges objet de règlement. Parmi les modalités de règlement alternatif, il convient de citer : La conciliation ; L’arbitrage ; La médiation ; L’évaluation neutre et objective etc.… De manière générale, lesdites modalités se caractérisent par la rapidité dans le règlement des conflits avant qu’ils se complexent davantage, par la confidentialité et par une grande souplesse par rapport à la procédure judiciaire en usage. Enfin, ces modalités permettent l’implication des parties dans le règlement

territoires • 2. La représentation des diversités régionales, culturelles, socio-économiques et religieuses en vue d'assurer l'unité nationale • III - UN ÉLÉMENT FOCAL DE LA STABILISATION POLITIQUE • 1 - La recherche de la résolution des conflits et la conciliation • 2. Le renforcement de l'autorité de la loi • CONCLUSION ________________________________________ Février 2001 Le bicamérisme en Afrique et dans le monde arabe Au milieu du XXème siècle, le bicamérisme, comme mode d'organisation

[UMA] :, organisation de pays arabes créée en 1989 pour renforcer les liens entre les États membres, notamment dans le domaine des affaires économiques, culturelles, militaires et internationales. Le conseil des pays membres (Algérie, Libye, Mauritanie, Maroc, et Tunisie) se réunit deux fois par an et la présidence est assurée en alternance par chacun des pays pendant une période de six mois. Au milieu de l'année 1994, différentes actions communes étaient en cours de réalisation ou de négociation, notamment

DEUXIEMES JOURNEES DU DROIT OHADA AU MAROC 21 au 23 Avril 2011 Persis Lionel ESSONO ONDO Doctorant, Membre de l’Institut François GENY Ecole doctorale Sciences juridiques, politiques, économiques et de gestion Faculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion de L’Université de Nancy2. COMMUNICATION L’attractivité des mesures de sauvegarde des entreprises en difficultés en Droits OHADA, français et marocain. INTRODUCTION Le droit des procédures collectives est devenu un des paramètres

Introduction…………………………………………………………………… I- L’organisation de l’inspection du travail au Maroc……………………. A- L’inspection du travail………………………………………….. 1- Statut des inspecteurs et contrôleurs du travail………………. 2- Missions et moyens d’action de l’inspection du travail………. 3-Opérations autorisées : 4-Procédure : B- L’inspection médicale du travail………………………………….. II- Les difficultés et réalisations de l’inspection du travail au Maroc…… A- Les difficultés liées à l’inspection du travail…………………… B- Les réalisations

ROYAUME DU MAROC [pic] |Module n°20: |L’ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL | Secteur : tertiaire Spécialité : technicien spécialisé en commerce Niveau : technicien specialise Document élaboré par : |Nom et prénom |EFP