Productivité

LA PRODUCTIVITE DU TRAVAIL/ PRODUCTION PAR PERSONNE EMPLOYEE KAKI Rodrigue AZONNINGBO Rock MAI 2015 PLAN DE PRESENTATION INTRODUCTION DEFINITION DE LA PRODUCTIVITE DU TRAVAIL ANALYSE DES DETERMINANTS DE LA PRODUCTIVITÉ DU TRAVAIL EFFETS DE LA PRODUCTIVITE DU TRAVAIL CONCLUSION INTRODUCTION  La croissance de la productivité est le fondement de l’amélioration des revenus réels et du bien-être. Une croissance lente de la productivité limite la progression des revenus réels et accroît les risques

QU’EST-CE QUE LA PRODUCTIVITÉ? LAURENT DA SILVA MARC SANTUGINI Décembre 2009 QU’EST-CE QUE LA PRODUCTIVITÉ? LAURENT DA SILVA HEC Montréal MARC SANTUGINI HEC Montréal Créé en 2009, le Centre sur la productivité et la prospérité de HEC Montréal a une double vocation. Le Centre se veut d’abord un organisme voué à la recherche sur la productivité et la prospérité en ayant comme objets principaux d’étude le Québec et le Canada. Le Centre se veut également un organisme de transferts

Les gains de productivité sont répartis entre : 1- la diminution du temps de travail 2-l’augmentation des salaires 3-l’augmentation de la marge des entreprises ( profits ) . 4- la baisse des prix des produits . Les profits mènent à une hausse de l’investissement et de la rémunération des actionnaires . L’augmentation va générer la demande . La demande va accroitre la quantité de travail ( emplois ) nécessaire afin de répondre à la demande nouvelle . Les gains de productivité sont donc

Quels sont les facteurs qui contribuent à la croissance économique ? La production, les facteurs de production et la productivité Les facteurs de production L'augmentation de la production résulte notamment de la hausse de la quantité de facteurs de production utilisé. On distingue : Le facteur travail Le facteur capital Facteur travail Le facteur travail est un facteur de production constitué des ressources en main-d'œuvre mobilisées par les unités de production pour produire. Le facteur travail

multiplication des subordonnées : Ex : 150 dossiers avec 2 personnes, on fait venir une troisième personne alors qu’avant on faisait 150 dossiers et maintenant à 3 moins de travail pour soi et on ne fait que 80 dossiers. ->Forme d’inefficience, moins de productivité. Principe de Peter : L’incompétence Dans un système hiérarchique, on peut devenir incompétent même si on ne l’est pas avant. Ex : 3 employés, celui du milieu est le meilleur et donc il va avoir une promotion. Mais le meilleur dans son ancienne

B/
Les
facteurs
de
la
croissance
chinoise 1. Un
modèle
de
croissance
basé
sur
l’investissement
et
la
productivitéLa
croissance
chinoise
est
conditionnée
par
la
mobilisation
de
trois
facteurs :
le
capital,
le
travail
et
la
productivité.
L’investissement
a
été
le
principal
facteur
de
 croissance
depuis
1978.
L’essentiel
de
la
croissa nce
 depuis
 le
 début
 des
 réformes
 s’explique
 davantage
 par
 une
 accumulation
 du
 capital :
 la
 Banque
 mondiale
estime
que
les
2/3
de
la
croissance
ch

semble dans un premier temps que l’innovation soit un facteur décisif pour la croissance économique. L’innovation contribue directement à la croissance pour plusieurs raisons. Les innovations majeures sont source de croissance par les gains de productivité qu’elles engendrent. Quelle que soit le type d’innovation, celle-ci génère des profits importants (qui sont source de croissance par rapport à l’ensemble des richesses créées sur le territoire). Or si la recherche du profit est ce qui anime les

appelle la productivité , l’efficacité des facteurs de production : - Productivité horaire du travail : quantité de produit / nombre d’heure - Productivité horaire

* Division verticale : séparation entre tâches de conception (bureau des méthodes) et tâches d’exécution, les contremaîtres chronomètrent le temps. * 2/ Organisation fordiste du travail, définition de standardisation. * Gains de productivité d’où diminution des coûts * Economies d’échelle : déf 3/ En 2005, sur 100 salariés du secteur tertiaire, 25,9 déclarent qu’ils effectuent des tâches répétitives, parmi eux, 23% déclarent qu’ ils ont une série de gestes qui dure moins de

qualité est un de enjeu vital pour l’entreprise. Mission, importance & enjeux Enjeux de la fonction 3. Les délais de production production C’est le temps nécessaire à la fabrication, compte tenu des moyens disponibles. Ils influencent :  la productivité et donc les coûts;  le délai de livraison aux clients, qui est l’un des déterminants de la compétitivité de l’entreprise; L’aptitude de la FP à écourter et maîtriser les délais de production dépend de plusieurs facteurs dont:  L’efficacité