Professionnel de la santé

des principales compétences d’un endocrinologue, notamment d’expert médical, de communicateur, de collaborateur, de gestionnaire, de promoteur de la santé, d’érudit et de professionnel. CONDITIONS La formation s'accomplit dans une période de deux ans suivant trois années de formation en médecine interne tel qu'exigé par la Corporation Professionnelle des Médecins du Québec et le Collège Royal des Médecins et Chirurgiens du Canada. Bien que le résident mettra l’accent sur l’acquisition des compétences

Allocution d’ouverture. Union Régionale des Caisses d’Assurance Maladie Quelle place dans l’éducation pour la santé ? Dr Isabelle MILLOT, médecin de santé publique et directrice du Collège Régional d’Éducation pour la Santé de Bourgogne 10h30 - 11h15 Du patient assujetti au patient sujet. Philippe LECORPS, psychologue et président d’honneur du Comité Régional d’Éducation pour la Santé de Bretagne 11h15 - 11h30 Questions / réponses 11h30 - 12h15 Quelles compétences ? Quelles pratiques ? Maryvette

Médecine du travail La médecine du travail est une spécialité médicale qui concerne la prévention des atteintes à la santé des travailleurs (accidents du travail, maladies professionnelles). Appelée service de santé au travail depuis l'article 193 du 17 Janvier 2002 et la loi de modernisation sociale. ce service concerne la santé physique et mentale des employés d'une entreprise. Au niveau de la prévention primaire, la médecine du travail évalue les dangers sur l'homme des ambiances de travail

d’apprentissage de la clinique en stage du semestre 1 LES VALEURS PROFESSIONNELLES INFIRMIERES QUI DOIVENT GUIDER LA PRATIQUE SOIGNANTE DANS TOUTES LES SITUATIONS DE SOIN 5 (REF : REGLES PROFESSIONNELLES ART R.4312-1 A R.4312-49 DU CODE DE LA SANTE PUBLIQUE) Respect de la vie et de la personne humaine, de sa dignité, de son intimité. Agir en toute circonstance dans l’intérêt de la personne soignée. Respecter le secret professionnel et la confidentialité. Dispenser des soins à toutes personnes avec

Introduction à la médecine du travail Unité de Santé au Travail Faculté de Médecine de Casablanca Tél +212 22 47 14 54 – Fax +212 22 29 80 70 akholti@fmpc.ac.ma Introduction ƒ La médecine du travail est une médecine préventive, ce n’est ni une médecine de soins, ni une médecine de contrôle ƒ Spécialité médicale à part entière reconnue depuis 1985 au Maroc ƒ ( B.O n°63-779 du 03/09/85) ƒ 1ère spécialité au Maroc ( 900 spécialistes) © USAT/FMC - Cours 5ème année - Introduction 2 Précurseurs

ÉVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ L'AUDIT CLINIQUE APPLIQUÉ À L'UTILISATION DES CHAMBRES D'ISOLEMENT EN PSYCHIATRIE JUIN 1998 Service Évaluation en Établissements de Santé Dans la collection Évaluation en Établissements de Santé : Évaluation de la tenue du dossier du malade - juin 1994 Références médicales applicables à l’ hôpital - avril 1995 La satisfaction des patients lors de leur prise en charge dans les établissements de santé - revue de la littérature

SOMMAIRE I. Introduction Page1  II. Analyse des besoins d'un public en matière d'éducation à la santé. - 1.1Présentation de la structure accueillant le public cible. A) La structure Page 3 B) Les résidants

de cassation refuse de limiter le secret à ce qui est confié au médecin et l’étend à tout ce que son activité lui a permis de connaître.   Définition du secret médical             La loi ne donne pas une définition précise du secret professionnel de ce qu’il recouvre, ou des personnes qui y sont tenues. Le secret médical se justifie par l’obligation de discrétion et de respect de la personne d’autrui. Il s’agit, par là, de créer et d’assurer une relation de confiance entre le médecin

Document de référence L’épuisement professionnel Table des matières L’épuisement professionnel : stratégies gagnantes pour gestionnaires______ 2 Introduction________________________________________________ 2 Définition__________________________________________________ 2 Les causes et facteurs menant à l’épuisement professionnel_____________ 2 Le stress au travail___________________________________________ 3 L’installation de l’épuisement professionnel_________________________ 3 Les

d'aborder plusieurs thèmes concernant le secteur de la santé, notamment l'assurance maladie obligatoire (bilan après huit ans de mise en place), l'instauration du partenariat public-privé et la question de l'ouverture du capital des cliniques privées à des non médecins, indiquent les organisateurs de cette manifestation. Ces assises réunissent, outre les médecins praticiens du secteur, différents intervenants du secteur de la santé (ministère de la Santé, CNOPS, CNSS, assurances,...). Des intervenants étrangers