Professionnel de la santé

Le stress au travail Le stress apparaît depuis une quinzaine d'années comme l'un des risques majeurs auquel les organisations et entreprises doivent faire face : un salarié européen sur cinq déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail. Les moyens de prévenir le stress au travail existent. La démarche de prévention collective est à privilégier car elle est plus efficace dans le temps. Elle consiste à réduire les sources de stress dans l'entreprise en agissant directement sur

impératif de respecter le tri des déchets car la gestion de ceux-ci est très complexe et nécessite beaucoup de moyens (annexe 1 : circuit et traitement des déchets de l’établissement). Ces moyens ont un coût et à l’échelle de gros établissements de santé, les sommes engendrées peuvent être très importantes. Nous évoquerons ici le problème du non tri ou mal tri qui engendre des dépenses pouvant être limitées grâce à une meilleure information et une meilleure participation de la part des soignants.

recours à la pédopsychiatrie ...........11 3. La maladie mentale reste un facteur de stigmatisation et d’exclusion.....................................................................................12 C - L’ORGANISATION DE LA PRISE EN CHARGE DE LA SANTÉ MENTALE DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS....13 1. Des origines à la désinstitutionalisation .........................................13 2. Les secteurs de psychiatrie infanto-juvénile, évolution et disparités ........................................

psitec.ingenieur@univ-lille3.fr 6 / 106 PRESENTATION DE L’EQUIPE ENSEIGNANTE L’équipe est composée d’enseignants-chercheurs (professeur-e-s et maîtres de conférences), de professeur-e-s agrégé-e-s ou certifié-e-s, de praticien-ne-s (professionnel-lle-s associé-e-s; chargé-e-s de cours), d’étudiant-e-s de 3ème cycle (attaché-e-s temporaires d’enseignement et de Recherche, moniteur-trice-s allocataires; chargé-e-s de cours). Professeur-e-s des universitésANTOINE Pascal, Psychopathologie BARTOLO

être applicable et réaliste car tous les actes de la vie quotidienne nous exposent à un risque que l’on peut difficilement prévoir et contrôler. Pour cette raison il n’existe pas ! Par exemple, dans le domaine de la santé, nous ne sommes pas à l’abris d’une défaillance d’une fonction biologique (due à l’activité de notre corps), à tout moment de notre vie. Nous pouvons être touché par un incident ou même par un accident. En effet, incident

conditions de travail : disposition générale 26 • Ce qu’il faut retenir des lois relatives à la santé au travail 27 II-C/ Jurisprudence 28 • Jurisprudence - suicide au travail 28 • Jurisprudence - dépression 29 • Jurisprudence - souffrance au travail 29 • Branche AT-MP 29 II-D/ Les institutions 31 • La médecine du travail : reconnaître le stress comme maladie professionnelle 31 • L’INRS : Le stress doit devenir une préoccupation pour l’entreprise 33 • Les services Prévention

travail : disposition générale 26 Ce qu’il faut retenir des lois relatives à la santé au travail 27 Jurisprudence - suicide au travail Jurisprudence - dépression Jurisprudence - souffrance au travail Branche AT-MP 28 29 29 29 22 II-C/ Jurisprudence 28 II-D/ Les institutions 31 II-E/ Stress : le point de vue du patronat • • • • • La médecine du travail : reconnaître le stress comme maladie professionnelle 31 L’INRS : Le stress doit devenir une préoccupation pour l’entreprise 33 Les

| |Biographie, domaine |Cadre de santé, service d’orthopédie du CHR de Lille | | |Cadre de santé-formateur | |

Cortès Hugo BAC PROFESSIONNEL Électrotechnique PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT «Période de Formation en milieu professionnel (PFMP)» Du 12 Janvier au 20 Mars 2015 Année 2014/2015 Lycée Charles de Gaulle SOMMAIRE INTRODUCTION 2 PREMIERE PARTIE : PRES ENTATION DE L'ENTREPRISE

ANALYSE DE PRATIQUE Activité n°1 : Lieu : Hôpital de jour / Centre Médico-Psychologique / Centre d’accueil thérapeutique à temps partiel. Typologie : Santé mentale / Psychiatrie Semestre 5 Situation observée : Je suis actuellement en stage en hôpital de jour / CMP / CATTP. Mon observation ce déroule lors de ma cinquième semaine de stage lorsque j'étais avec les infirmière du CMP. Le centre médico-psychologique constitue ce qu’il est convenu d’appeler le « pivot » du dispositif