Progres Et Relations Humaines

SUJET : DANS QUELLE MESURE PEUT-ON CONSIDERER QUE CROISSANCE ET PROGRES SONT SYNONYMES? I - CROISSANCE ET PROGRES SONT SYNONYMES CAR L ‘EFFICACITE DETERMINE L’EQUITE ET LE BIEN ETRE. A- LE PASSAGE DES SOCIETES FROIDES AUX SOCIETES CHAUDES FAVORISE LE PROGRES. 1 LES SOCIETES FROIDES : DES SOCIETES IMMOBILES. Les sociétés froides cherchent à perpétuer un équilibre ancestral une continuité , une culture par le biais d’institution qui rejettent toutes formes d’évolution . Ces sociétés vont

l’objectivité du discours politique est nécessaire en ce sens qu’elle entretient et scelle une relation de confiance entre les citoyens et leurs dirigeants, tout en créant le progrès (I). Mais nous verrons également que la vérité peut aussi être manipulée et triée par les hommes politiques sans pour autant être utilisée de façon totalement inopportune (II). I- La nécessaire objectivité du discours politique pour le progrès et le développement de la société A- La nécessaire transmission de la vérité pour

qu'on est pas dans une problématique de l'histoire des progrès de la médecine. La sciences médicale s'élabore au sein de la société. Découverte et progrès médicales s'élabore dans la société en réponse à des besoins de la société à des craintes questionnement , philosophique et moraux. -Les découvertes médicales, scientifique , sont sans cesse retravaillées, réinterprétées par la pratique des médecins. Pratique médicale comprise entre les progrès de la médecine et les demandes de patients. Le XIX

sciences de gestion  Gestion des postes : o Gestion des vents o Gestion du personnel o Gestion de la production o Gestion des approvisionnements o Gestion financière et comptable o Gestion des stocks…etc.  Gestion des moyens o Gestion des ressources humaines o Gestion des compétences o Gestion des savoirs o Gestion des immobilisations o Gestion des ateliers o Gestion des finances o Gestion de la qualité  Gestion des finalités o Gestion des objectifs (court terme, long et moyen terme) o Gestion des stratégies

entreprises sont confrontées à de nombreux problèmes sociaux et humains. C'est à ce moment qu'apparaît la fonction " personnel " dans l'entreprise. Dans un premier temps, son rôle était d'adapter les salariés aux emplois et à leur évolution. Cette fonction gère donc la main d'œuvre comme une variable d'adaptation. Le coût de cette variable doit être minimum. On est encore très loin de la notion de Ressources Humaines. La dimension humaine se réduit à un simple facteur de production, le travail de l'individu

 Freud écrit Le Malaise dans la culture en 1930, moment de grande souffrance et de crise  économique. Freud, adoptant une vision assez pessimiste de la condition humaine, propose  une analyse psychique des comportements humains face à la culture. Cet ouvrage se  structure en huit parties où Freud est amené à développer les conséquences sur le  comportements individuel de la relation d'antithèse entre pulsion de vie (_Eros_) et pulsion de  destruction que l'on rencontre chez l'homme au niveau psychique. En découle la thèse 

de parvenir à un produit fiable correspondant aux attentes et à un coût maîtrisé. • L’amélioration continue des processus qualité dépend moins des avancées technologiques que de la mise en place d’une démarche collective et permanente de progrès. C’est un changement culturel majeur dont il s’agit, avec pour principale composante l’orientation de l’entreprise et de ses acteurs vers les clients. C’est cette nouvelle donnée qui entraîne une évolution des rôles de l’encadrement, la décentralisation

tenté de réduire notre relation à autrui à sa dimension uniquement conflictuelle. En même temps, force est de constater que nous aimons parfois autrui, qu’il nous arrive même de le secourir, voire de sacrifier notre vie pour lui. Autrui est aussi celui qui me rend heureux, me donne du plaisir…La guerre, la mésentente, la haine ne doivent donc pas occulter la diversité et la richesse du rapport à autrui. Analyse des termes du sujet : ¨ Nos rapports : nos liens, nos relations. L’adjectif possessif

Jean-Jacques Rousseau tombe sur la question proposée par l’ académie de Dijon « Si le progrès des sciences et des arts a contribué à corrompre ou à épurer les mœurs ». C’ est le moment où il découvert ses philosophies fondamentales destinées à réformer une sociéte injuste et oppressive. Rousseau +projet social+ Lumières : Le siècle des Lumières est une période marquée par des progrès scientifiques et intellectuels. Ces progrès socials sont glorifiés par la plupart des intellectuels de cette époque( comme

Problème philosophie : Plus une civilisation humaine est évoluée sur le plan technologique, plus les individus qui la constituent sont heureux ? Dans cette affirmation, on implore le fait qu’à tout coup, la technologie rend heureux, ou plutôt le progrès technologique. On affirme également que chaque individu d’une société est heureux pour les mêmes raisons, et plus implicitement, que c’est la technologie qui désigne à quel point une civilisation est évolué. Donc, à partir de ces affirmations