Progres Et Relations Humaines

de la Terre, ils célébreront probablement la date du 25 janvier 1979 comme leur "14 juillet 1789". Le jour où le premier d'entre eux a osé se rebeller contre l'espèce humaine. Effectivement, ce jour-là, un robot programmé par l'usine Ford de Flat Rock (Michigan) pour collecter des pièces dans un entrepôt tue un de ses collègues humains. Robert Williams est la première victime d'une machine intelligente. Pour être tout de même honnête, il faut dire que le meurtre n'est pas prémédité. C'est plutôt un

regroupent ceux qui ont procédé à une critique radicale du développement et qui veulent dessiner les contours d’un projet alternatif pour une politique de l’après développement. » La croissance est sans conteste source de nombreux bienfaits, comme le progrès technique ou le développement. Toutefois, les partisans de la décroissance dénoncent et définissent la croissance comme intenable pour la simple raison qu’une « croissance infinie dans un monde fini » n’est pas possible. En effet l’exploitation actuelle

que l’homme se faisait de l’univers et de la place qu’il y occupait. • L’homme baroque met en valeur la vanité du monde : la condition humaine est marquée par sa fragilité et par l’inconstance de toute chose. La poésie de Malherbe, notamment, reflète cette pensée. Ce courant se caractérise par les principes de la pensée baroque : relativité de toute vie humaine, dont la mort est un des passages obligés. Dans le théâtre, on remet en question la réalité de ce que nous croyons vivre : et si tout n’était

Evolution de la gestion des Ressources humaines Sommaire I- De la fonction Personnel à la fonction Ressources humaines…………3 A) L’émergence de la fonction..........................................................................…....3 B) Les Trente Glorieuses…………………………………………………………...5 II- La GRH face à la crise et aux défis de 2011-2015…………………….7 A) Remise en cause de certaines pratiques RH…………………………………….8 B) La GRH face aux défis………………………………………………………….8 Face

gestion  Gestion des postes : o Gestion des vents o Gestion du personnel o Gestion de la production o Gestion des approvisionnements o Gestion financière et comptable o Gestion des stocks…etc.  Gestion des moyens o Gestion des ressources humaines o Gestion des compétences o Gestion des savoirs o Gestion des immobilisations o Gestion des ateliers o Gestion des finances o Gestion de la qualité  Gestion des finalités o Gestion des objectifs (court terme, long et moyen terme) o Gestion

de production. Problème retrouvé chez Marx, souligne difficulté de théorie de la valeur. Division séquentielle de répartition du produit net. Donc le revenu national est divisé après déduction de la rente globale entre salaires et profits selon relation investissement proportionnel. Masse des salaires déterminée avec masse des profits 3. Débat Malthus Ricardo Sur invention de la macro moderne. Malthus voit dans élévation de la rente un bien fait, car garantirait accroissement de la demande

des connaissances. Elle n’est dans ce cas plus un savoir absolu basé sur des vérités et rationalités qui mettent en scène des mythologies dites modernes, et qui nourrissent nos certitudes et notre arrogance. On voit donc apparaitre la fin d’une relation de pouvoir et d’influence, par laquelle la hiérarchisation dans le temps, de discours scientifiques basés sur des consensus, favorisaient l’individu en tant que moyen et non pas en privilégiant ses connaissances comme qualité individuelle et propre

sciences de gestion  Gestion des postes : o Gestion des vents o Gestion du personnel o Gestion de la production o Gestion des approvisionnements o Gestion financière et comptable o Gestion des stocks…etc.  Gestion des moyens o Gestion des ressources humaines o Gestion des compétences o Gestion des savoirs o Gestion des immobilisations o Gestion des ateliers o Gestion des finances o Gestion de la qualité  Gestion des finalités o Gestion des objectifs (court terme, long et moyen terme) o Gestion des stratégies

réduit pas à la satisfaction de mes besoins vitaux mais s’étend au contraire à la réalisation d’un mieux hypothétique, qui réside à la fois dans l’amélioration de mes facultés et dans l’amélioration de mes possessions matérielles. Le travail est donc progrès INTRODUCTION Dans son sens premier besoin désigne tout ce qui est nécessaire à l’homme pour assurer son existence. Boire, manger, dormir… l’homme doit subvenir à tous ces besoins pour survivre. Mais la nature est hostilepour l’homme. Pour Platon

sécurité juridique, la justice, le progrès social. Des écoles se sont succédées dans le temps et ont mis l’accent sur l’une ou l’autre des finalités. Les plus anciennes sont les écoles formalistes, qui ont systématisé le concept de sécurité juridique. Puis sont apparues les écoles idéalistes qui ont conféré la suprématie à l’idée de justice. Puis sont venues les écoles réalistes qui ont érigé le progrès social en finalité première. La recherche du progrès social est relativement récente dans