Projet Personnel Et Professionnel Agent Immobilier

L'objectif est de protéger les clients, pour cela elle pose des règles strictes pour devenir agent immobilier ainsi que des règles strictes quant a l'exercice de cette profession. -Agent immobilier: Intermédiaire professionnel rémunéré qui met en relation des acheteurs et des vendeurs d'un bien immobilier afin de négocier pour eux la vente ou de négocier entre les parties la location d'un bien immobilier. -Notaire: Monopole pour rédiger les actes notariés et authentifié la vente -Huissier: Chargé

réglementant l'activité des professionnels de l'immobilier (agent immobilier, administrateur de biens, syndic de copropriété, marchand de listes, ...). L'objet de cette loi du 2 janvier 1970 est d'encadrer les conditions d'accès et d'exercice de ces professions ainsi que les garanties offertes aux clients. La loi fait obligation d'être titulaires d'une carte professionnelle délivrée par le préfet, renouvelée tous les ans et de justifier d'une aptitude professionnelle ainsi que d'une garantie financière

PROJET La Garde des Sceaux, Ministre de la justice A Mesdames et Messieurs les Premiers Présidents des cours d’appel Mesdames et Messieurs les Procureurs Généraux près lesdites cours. Métropole et Outre-mer OBJET : Mise en œuvre de la réforme de la carte judiciaire P.J. : 2 Les décrets n° 2008-145 et n° 2008-146 du 15 février 2008 portant réforme de la carte judiciaire ont été publiés au Journal officiel du 17 février 2008. La publication de ces textes marque la fin de la première

2 ÉVALUEZ L’EXPERIENCE CLIENT Introduction : Avec 1 300 points de vente et 8 000 collaborateurs, Orpi est aujourd’hui le réseau d’agences immobilières leader en France. Créée en 1966, la coopérative est également le plus ancien réseau immobilier de France. C’est plus de 50 ans d’expertise, d’innovation et de progrès dans l’immobilier au service des clients. Le réseau propose 28 000 biens sur le site orpi.com. Avec plus de 5 millions de personnes logées, 91% des clients qui ont vendu ou

Claudia LEFLAMAND Numéro Candidat : 0115412336 Projet de Développement de l’Unité Commerciale BTS Management des Unités Commerciales Session 2004-2006 | | | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : |

Présentation de l’entreprise………………………………………………………….Page 3 2/ Situation professionnelle à l’ origine du projet……………………………..Page 4 3/ Stratégie de prospection………………………………………………………….……Page 5 4/ Bilan du projet - Conclusion………………………………………………………..Page 5 Introduction : Etant stagiaire j’ai pu remarquer que certain secteur d’Amiens n’étais pas bien exploité voir pas du tout, j’ai donc décidé de faire mon projet en prospection terrain en distribuant des flyers dans les boites au

Joy Nayanka CARTY Neo Immobilier ASSISTANTE COMMERCIAL FEV-MARS 2012 IDRAC Lyon Neo Immobilier Bachelor 1 Mai 2012   Remerciements : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie Mr et Mme Martins mes maître de stage

les branches professionnelles de l’immobilier et de la promotion immobilière. L’Apec en a la qualité d’auteur. L’Apec a été créée en 1966 et est administrée par les partenaires sociaux (MEDEF, CGPME, UPA, CFDT Cadres, CFE-CGC, FO-Cadres, UGICA-CFDT, UGICTCGT).   Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’Apec analyse et anticipe les évolutions dans un programme annuel d’études et de veille : grandes enquêtes annuelles (recrutements, salaires, métiers et mobilité professionnelle des cadres,

des parties. Il en découle que le contractant, surtout s'il est professionnel, doit délivrer de manière loyale à son cocontractant, toutes les informations nécessaires, relatives à l'objet du contrat. Ainsi, s'il est vendeur, le professionnel doit informer le futur acquéreur de l'usage auquel est destiné le produit vendu, de ses caractéristiques essentielles, de ses modalités d'emploi, etc... Mais, lorsque l'acquéreur est un professionnel, est-il tenu d'informer le vendeur de la valeur du bien, objet

2 : Rédaction d’une annonce 23 Annexe 3 : Questionnaire entretien 24 Annexe 4 : Grille d’évaluation du candidat 25 Annexe 5 : Organisation de la première journée du nouveau négociateur. 26 Annexe 6 : Exemple d’un planning type d’un négociateur immobilier. 27 Qu’est-ce que le recrutement? Le recrutement est considéré comme «  la meilleure adéquation possible » entre un poste et un individu, avoir la bonne personne au bon endroit. Le fait de recruter c’est essayé de trouver le candidat qui correspond