Projet Personnel Et Professionnel Agent Immobilier

18 Mars jusqu’au 8 Juin 2013 à la Société Générale dont la DEC (Direction d’Exploitation Commerciale) de Saint-Etienne est située à Andrézieux Bouthéon au service Marketing. Cela m’a donné l’occasion de lier ma formation académique à la vie professionnelle et d'en découvrir ses différentes composantes. Le groupe de la Société Générale est une banque universelle fondée sur des activités diversifiées et un modèle équilibré. Son organisation comprend trois sous parties : ➢ Des réseaux de banque

nécessité de relever le pays de ses ruines et de participer à l'effort de guerre, créent des comités patriotiques à la production ou comités mixtes de gestion. Le gouvernement, pressé de codifier cette situation nouvelle, fait donc préparer un avant-projet d'ordonnance sur les comités d'entreprises. "Le grand mouvement populaire qui a libéré la France de l'ennemi n'a pas été seulement un mouvement de libération nationale, il a été également un mouvement de libération sociale". Ce préambule de l'exposé

novembre au 4 décembre 2009 . L'objectif étant de m'initier au métier d'agent immobilier, transaction et location à travers l'observation et la participation de ses différentes activités. 2) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 2.1) Information générales • Dénomination : …. • Type d’entreprise : C’est une entreprise privée, de services, de dimension PME, de forme juridique SARL, et de secteur professionnel immobilier. • Situation géographique : L’entreprise est située à des carrefours pour que

 I/ PRESENTATION L’entreprise International Cap d’Antibes Immobilier, spécialiste et professionnel de l'immobilier de prestige au Cap d'Antibes existe depuis 1971 sous le statut juridique SARL. Avec plus de 40 ans d’expérience, elle propose à la vente ou à la location une grande sélection de villas luxueuses et d’appartements de haut standing. En 1982, l’agence est rachetée par Bernard Coucy qui d’après lui, «  la clientèle du Cap d’Antibes est une clientèle particulière où il se sentait bien dans

remercier vivement toutes les personnes, qui, de près ou de loin, se sont impliquées dans la réalisation de ce mémoire, tant par leur soutien opérationnel, que professionnel. Je remercie tout d’abord mon encadrant M. SEBTI Mehdi, qui, a bien voulu accepter de suivre mon travail, me diriger, afin que je puisse mener ce projet à terme. Je remercie aussi M. TAZZIT Hicham, et à tous les autres pour le temps qu’ils ont bien voulu me consacrer afin d’apporter des réponses à

fonctionnement 19 Section 2 : les crédits aux particuliers (personnels) 32 Section 3 : les crédits d’investissements et jeunes promoteurs 39 CONCLUSION : 46 Evaluation du stage Remarques et impressions générales REMERCIEMENTS  Je tiens en premier lieu à présenter mes profonds respects à monsieur ALAMI IDRISS SAID, directeur de la succursale de TETOUAN, ainsi que madame SMAALI AMAL, responsable du service personnel et formation qui m’ont offert la possibilité de passer ce

critères, on peut retenir : le domaine d’activité, la taille, l’age, l’indépendance ou l’appartenance à un groupe, le mode de direction, etc. Au-delà de cette diversité, toutes les entreprises ont pour finalité de contribuer à la satisfaction des agents économiques en mettant à leurs dispositions des biens et services dont ils ont besoin. Le bon fonctionnement de l’entreprise suppose la mise en place d’une organisation, le choix d’une structure, l’existence des fonctions spécialisées, la conception

19 ▪ Section 2 : les crédits aux particuliers (personnels) 32 ▪ Section 3 : les crédits d’investissements et jeunes promoteurs 39 □ CONCLUSION : 46 • Evaluation du stage • Remarques et impressions générales REMERCIEMENTS  Je tiens en premier lieu à présenter mes profonds respects à monsieur ALAMI IDRISS SAID, directeur de la succursale de TETOUAN, ainsi que madame SMAALI AMAL, responsable du service personnel et formation qui m’ont offert la possibilité de

acceptant mon projet. Je remercie Mme. ROUX Marie-Pierre de sa gentillesse avec moi. Je remercie Mlle ROUX Claire qui m’a éclairée avec beaucoup de prévenance sur toute la partie administrative de l’entreprise et qui m’a fourni tous les éléments dont j’avais besoin pour mener à bien mon étude. Je remercie particulièrement M. ROUX Philippe qui a eu la gentillesse de m’accorder sa confiance et qui m’a offert son temps et sa compétence pour la mise en route du projet.

29 juin 1961, l’INSS a pour objet l’organisation et la gestion du régime général de la sécurité sociale en République Démocratique du Congo. Celui-ci couvre : * les prestations en cas d’accidents du travail et de maladies professionnelles (branche des risques professionnels) ; * les pensions d’invalidité, de vieillesse et de décès (branche des pensions) ; * Les prestations en cas de charges de familles (branche des allocations familiales) ; * Toutes autres prestations de sécurité sociale