Projet Personnel Et Professionnel Technicien Informatique

[pic] Groupe Menara Système et réseau informatique Réalisé par : EZZYOUY lahcen 2007-2008 Sommaire REMERCIEMENTS ……………………………………………...3 INTRODUCTION ……………………………………………..…4 Partie I: PRESENTATION DE LA SOCIETE MENARA PREFA 1. Historique ....................................................................6

RAPPORT D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE ITRF (PERSONNELS INGENIEUR, TECHNICIEN DE RECHERCHE ET DE FORMATION) CONCOURS - PROMOTION GUIDE METHODOLOGIQUE A L'ATTENTION DES CANDIDATS AUX CONCOURS ET PROMOTIONS Document réalisé par des responsables de formation des établissements d’enseignement supérieur, membres de l’association PARFAIRE : Brigitte FILLON, Université Lumière - Lyon 2 Nicole GAUME, Université de Franche-Comté Isabelle HOMMET, Université Rennes 1 Régine REY, Université Montpellier

d’affaire monde : 4 milliards d’€ ht Nombre de salariés monde : 35.000 Implantation géographique : Europe, Asie et Amérique du sud Les valeurs de l’entreprise : 1. La passion : Elle est la clé de notre enrichissement personnel et de notre accomplissement professionnel. 2. La vitalité : Elle est notre plus grande qualité ! et nous aimons l’exprimer de d’autres manières : du dynamisme, de la pêche et de la bonne humeur ! 3. Le goût du concret : C’est notre esprit pratique. Il guide notre

vivantes, et techniques d’expressions de communication professionnelle, - Géographie du Tourisme et Techniques d’analyse des bassins touristiques, - Informatiques et bureautique. Option (s): Gestion Touristique et Hôtelière Mots clés : Economie, Gestion, Organisation, Comptabilité et finance, Outils et moyens de gestion, Informatique appliquée à la gestion, support administratif et organisationnel, Langues vivantes et communication professionnelle. 1.2. OBJECTIFS DE LA FORMATION Le développement

École Modèle d'Electronique Baccalauréat Professionnel Systèmes Electronique et Numérique LIEU DU STAGE : ATMEL Zone Industrielle – Avenue Villevieille - 13790 ROUSSET Professeur référent : Monsieur Tuteur de stage : Monsieur Jean Paul Table des matièresTable des matières1 Introduction3 1.1 Présentation personnelle et description de la formation 3 1.2 Projet professionnel4 1.3 Raisons du choix de l’entreprise4 2 Remerciements5 3 Présentation de l’entreprise

Remerciement Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie Monsieur KOUADIO, mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie

Fonction Technicien Informatique Études Informatiques des Relations Humaines |[pic] Licence MIAGE Apprentissage Année Universitaire 2009 - 2010 | | Cyprien LEFRANCOIS |Rapport d’activités | | | |Intégration au sein des études informatiques des Relations

Brevet de technicien supérieur Management des unités commerciales page 1 SOMMAIRE ANNEXE I Référentiel des activités professionnelles Référentiel de certification Tableau de passage des fonctions aux compétences Savoirs associés Unités constitutives du référentiel de certification du domaine professionnel Unités communes ANNEXE II Stage en milieu professionnel 5 17 42 62 66 67 ANNEXE III Horaires d’enseignement Tableau croisé disciplines d’enseignement / Savoirs

Décembre 2010 2 www. job-hebdo.com JOB consultable et téléchargeable pareille situation laissera en outre penser que vous êtes passé à autre chose. Un dernier aspect dont il faut aussi se mé er : les recruteurs peuvent avoir tendance à se projeter et se dire qu'un jour ils pourront être cet ancien recruteur et qu'ils ne gouteraient pas avoir pareille presse. L'arrogance La frontière est parfois mince entre le candidat sûr de lui, qui donne une impression positive, et celui arrogant dont le

avantages concurrentiels, en se concentrant prioritairement sur son cœur de métier. La réponse à ces enjeux repose aussi sur la qualité, la puissance et la performance de vos outils informatiques et bureautiques, de même que sur leur fiabilité, leurs évolutions et… leurs rentabilités. Mais la gestion interne des parcs informatiques et des parcs bureautiques sont souvent facteurs de complexité, d’inadaptabilité, de coûts excessifs et aléatoires. Les Solutions d’impression du Groupe CFI sont la réponse à ce