Projet Professionnel Edf

Nom de l’entreprise : Renault Sport TITRE DU PROJET : Développement des Journées Passion I. Présentation de l’entreprise 2 A. Le groupe Renault: 2 1. Historique : 2 2. Quelques chiffres : 2 B. L’entité Renault Sport : 3 1. Le service évènementiel : 4 2. Mon service, les Journées Passion: 5 C. L’assortiment : 5 D. La Clientèle : 5 E. La concurrence : 6 II. Analyse SWOT 6 A. Diagnostic de l’environnement interne : 6 B. Diagnostic de l’environnement externe :

une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise, à l’organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production. » (Article L2323-1 du code du travail). C’est pour suivre l’esprit de cet article que la chambre sociale de la cour de cassation a rendu cet arrêt du 5 mai 1998. En l’espèce, EDG GDF ont conclu avec plusieurs organisations

(tableaux de bord, | |indicateurs). En terme de prévision, le contrôleur de gestion participe à la définition des objectifs d’un service ou d’un département, | |à partir des éléments donnés par les services commerciaux. Il met ensuite au point un projet de plan avec les responsables opérationnels| |: niveau de production à atteindre, moyens financiers, humains et techniques à mettre en œuvre. Il peut aussi être amené à réaliser des | |études économiques et financières. En terme de contrôle des

 PROJET DE CREATION D’UN RESTAURANT A THEME Nom et prénom du porteur du projet: DIALLO Thierno Adresse personnelle : 8, rue George de porto-riche 75014 paris Numéro de téléphone : 06 50 68 30 90 Adresse mail : tierkembis@yahoo.fr Activité : création d’un restaurant à thème Lieu d’implantation : 10, rue Bourdonnais 75001 paris Nom de l’entreprise : n’nafé Forme juridique : société à responsabilité limitée

confiance le consommateur qui va alors s’interroger et se poser des questions sur les biens faits du produit. Par exemple : EDF pour sensibiliser les consommateurs sur les énergies traditionnelles qui préservent les générations futurs montre un enfant qui fait chauffer son biberon avec l’énergie des étoiles, ce qui serait alors sans danger puisque la lune est protectrice. EDF a en effet conduit les consommateurs à se réfléchir sur les biens faits de l’énergie naturelle, durable. * Points faibles :

de saisir certaines instances (Commission des clauses abusives...) de bénéficier de subventions versées par les pouvoirs publics 3 – Les instances consultatives Participation aux travaux de commissions spécifiques Siègent auprès de professionnels En Alsace, en 2008 les associations comptabilisent 167 représentations pour près de 47 000 heures de bénévolat 3 – Les instances consultatives (Liste non exhaustive) CNC : organisme consultatif créé en 1983 et réformé en 2005 CSC :

ENTREPRISES (1 er semestre) Intro "Assimilé la culture générale d'entreprise" Entreprise: Un vocabulaire précis Un système     Intro: L'entreprise est une initiative, d'un homme, qui repose sur des projets, dans l'objectif de les concrétiser. L'Entreprise est une institution sous la forme d'organisation qui met en œuvre une activité productive. Développement de l'activité en question. Le bon fonctionnement d'une entreprise nécessite différentes

retour? * Les normes ISO à l'honneur * Une nouvelle norme européenne pour évaluer la contribution des bâtiments au développement durable * Danone humanise son sourcing * Les surprises du deuxième baromètre des Achats Responsables! * EDF, stratégie gagnante en développement durable La future norme ISO 26 000 sur la responsabilité sociale des organisations (qui complétera la norme ISO 14 001 sur le management environnemental), prévue fin 2010, la mobilisation en interne autour de la

Association «L’Elan Sportif » Projet de l‘association 1. Présentation de l’association L’association « L’Elan Sportif » dont le siège se trouve 7 rue de Stalingrad 68100 MULHOUSE Les membres fondateurs de cette association sont au nombre de vingt-huit . La spécificité de cette association provient de la diversité de tous ces membres fondateurs, diversité professionnelle, sociale, culturelle : on y trouve une assistante sociale, une magistrate, un médecin, une mère au foyer, un chef d’entreprise

lutte contre l’exclusion, dans la cohérence, et en respectant leurs missions fondamentales. La convention récemment signée entre le CNOSF, le ministère des Affaires Sociales et le Ministère de la Jeunesse et des Sports a permis en partenariat avec EDF la mise en place de chargés de mission "sport-insertion" au sein des CROS, des CDOS ou des fédérations pour répondre à ces objectifs. II LES CONSIDERANTS 2/9 2.1. LE VRAI ROLE DU SPORT Dans notre pays, l’organisation du sport a un siècle