Présentation De Tunisair

REMERCEMENT AVANT PROPOS INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : ROYAL AIR MAROC ET DIRECTION FINANCIERE CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE LA RAM 1 : historique 2 : données générale sur la RAM 2-1 : activité principale 2-2 : flottes aérienne et infrastructures 2-3 : les filiales 2-4 : les partenaires aériens 3 : fiche technique 4 : réseau de la RAM 5 : organigramme de la RAM CHAPITRE II : LA DIRECTION FINANCIERE 1 : mission et structure de la direction financière

Maroc sera l'une des premières compagnies en Afrique (après Kenya Airways) à introduire dans sa flotte le Boeing 787. En 2009 Royal Air Maroc est la deuxième compagnie africaine, derrière la South African Airways. Puis viennent Egyptair, Tunisair et Air Algérie. À noter que la filiale low-cost de la RAM, Atlas Blue, occupe la huitième place derrière Ethiopian Airlines et Kenya Airways (6 et 7e place) et devant Air Mauritius et Afriqiyah Airways (respectivement 9e et 10e place).

COMPTABLES NATIONALES À LA NORME IAS 39 50 1-1. TABLEAU DE PASSAGE DES NORMES COMPTABLES NATIONALES À LA NORME IAS 39 50 1-2. CONSTATATIONS 52 SECTION II: IMPACTS, POUR UNE ENTREPRISE, DE L'ÉVALUATION DES INSTRUMENTS FINANCIERS À LA JUSTE VALEUR : CAS DE TUNISAIR 54 1-1.IMPACTS SUR LES ÉTATS FINANCIERS 54 1-1-1.Impact sur le bilan 54 1-1-2.Impact sur l'état de résultat 56 1-2.IMPACTS SUR L'ANALYSE FINANCIÈRE : 58 1-2-1. La capacité d'autofinancement 58 1-2-2. La situation nette comptable 59 1-2-3. les ratios

et totalement humain. Dans le monde du câble et du virtuel, l’évènement permet de se rencontrer. De tous temps, les Hommes ont eu besoin de se retrouver pour échanger, s’apprécier ou faire la fête, pour créer entre eux des temps forts. I- Présentation de l’entreprise : 1- La forme juridique : U & U EVENTS est une Société Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (S.U.A.R.L), ayant pour Gérant Madame Imène TEKAYA. 2- L’organigramme : U & U EVENTS regroupe 09 employés titulaires

I- Présentation général de la compagnie Fiche signalétique ❖ Président directeur général: M. Driss Benhima ; ❖ Raison sociale: Royal Air Maroc ; ❖ Forme juridique: Société Anonyme ; ❖ Date de création: 28 juin 1957 ; ❖ Capital social: 1583.274.000 DH ; ❖ Activité principale: Transport aérien ; ❖ Siège social: Aéroport Casa - Anfa Maroc ; ❖ Téléphone: (0522) 91-24-00 ; ❖ Fax: (0522) 91.24.97 ; ❖ Site Internet:

tonnage des marchandises chargées dans des unités roulantes, 92% du trafic de conteneurs en EVP, 91% du trafic des unités roulantes et 23% du trafic de navires enregistré dans l'ensemble des ports de commerce Tunisiens. La compagnie aérienne Tunisair absorbe le tiers du trafic de voyageurs et la moitié du trafic de marchandises dans la région. 45.000 tonnes de fret transitent par les aéroports tunisiens. Il existe trois autoroutes reliant Tunis à M'saken, Bizerte et Béja. La route domine

Implantées aux Sénégal Etudiées a. Royale Air Maroc i. Fiche Technique ii. Présentation Générale iii. Activité de la RAM iv. Organigramme v. L’analyse Swot vi. Stratégie du Groupe vii. Stratégie Marketing du Groupe b. SOTHEMA i. Fiche technique ii. Présentation Générale iii. Activité da Sothema iv. L’analyse Swot v. Stratégie Marketing du Groupe c. Attijariwafa Bank i. Fiche technique ii. Présentation Générale iii. Activité da Sothema iv. L’analyse Swot v. Stratégie Marketing

SOMMAIRE Introduction……………………………………………………………1 Chapitre 1 : présentation du secteur…………………………………2 1. naissance de la stratégie de la communication…………………3 2. communication média et hors média……………………………4 2.1 La communication média/publicité 2.2 La communication hors média 3. la structure du marché de la communication…………………..8 Chapitre 2 : présentation de l’entreprise…………………………….12 1. présentation du groupe…………………………………………..13 2. identité du groupe………………………………………………

France Tél : +33 (0)4 67 13 75 00 – Fax : +33 (0)4 67 13 75 21 - E.mail : esma@esma.fr - INTERNET : http://www.esma.fr SOMMAIRE LA REGLEMENTATION EN QUELQUES LIGNES ......................................................................... 3 PRESENTATION DE LA FORMATION ........................................................................................... 4 LE METIER D’AGENT D’ESCALE .......................................................................................... 5 PROGRAMME DE FORMATION

 Table des matières AVANT-PROPOS 2 PREAMBULE 2 INTRODUCTION 3 RESUME 4 EXECUTIVE SUMMARY 5 LA SOCIETE KAPROS 6 PRESENTATION 6 ORGANISATION 7 COLLABORATION 7 APPRENTISSAGE ET MISSION 8 UNE FORMATION 8 MISSION 8 CHOIX DE DEVELOPPEMENT 10 CONCLUSION 15 AVANT-PROPOS PREAMBULE Ce rapport est la synthèse du stage que j’ai effectué durant la période du 1 Mai au 30 Juin dans le cadre du stage ouvrier que nous devons accomplir. J’ai réalisé ce stage