Psychologie Approche Existentielle Humaniste

Certificat en psychologie Responsable: Emmanuel Habimana Comité de programme de premier cycle - Psychologie 376-5011 poste 4023 Bureau du registraire 1-800-365-0922 ou (819) 376-5045 www.uqtr.ca 4 3 5 0 Grade: () Crédits: 30 Objectifs Ce programme offre une formation de base en psychologie. Il permet à l'étudiant d'acquérir des connaissances sur le développement de la personne, sa dynamique, ses pathologies et d'acquérir une attitude critique face aux multiples théories et thérapies psychologiques

de la psychologie, il existe différentes écoles de pensée, d'où diverses approches psychothérapeutiques. Celles-ci se distinguent les unes des autres par leurs théories, leurs façon de concevoir les troubles psychologiques, les techniques qu'elles privilégient ainsi que par leurs façon de considérer la relation. Bien des psychologues ne se réfèrent pas à une seule approche dans leur pratique. En effet, plusieurs psychologues emploient des idées et des techniques provenant de diverses approches selon

La relation soignant-soigné I. Les différents courants On retrouve quatre grands courants : - Le courant chimiothérapique. - Le courant comportementaliste. - Le courant psychanalytique. - Le courant humaniste. A. Le courant chimiothérapique C’est un courant organique : surtout un modèle médical. Patient objet d’investigations. Recherche de la sédation efficace du symptôme. B. Le courant comportementaliste Mise en place de conditionnement pour la sédation du symptôme. Méthode de

organisationnel Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, rechercher Cet article est une ébauche concernant la sociologie et la psychologie. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants. Le comportement organisationnel (CO) est une branche de la psychologie sociale qui étudie le comportement humain au sein de différentes organisations. "Le comportement organisationnel représente l'étude du comportement

Psychologie clinique Névrose et Psychose : La psychanalyse (théorie freudienne), a connu des développements très variés selon l’endroit où l’on se trouve. Il y a eu un développement fulgurant entre 1900 et 1950 puis à partir des 40, 50,60 d’autres courants sont nés. Publications de Freud surtout entre 1895 et 1930. Freud était très sur de lui, pour lui trois grandes découvertes comme la terre est ronde… Beaucoup de choses étaient marquées par la psychanalyse. Le modèle Freudien est construit

DÉPARTEMENT DE PSYCHOLOGIE Faculté des lettres et sciences humaines Université de Sherbrooke Revue de littérature La psychologie positive, la thérapie positive et la relation thérapeutique FINAL par LAURENCE D’ARCY-DUBOIS MARIE-EVE LABRECQUE FRANÇOIS LAUZIER-JOBIN Travail présenté à Lucie Mandeville Dans le cadre du cours PSY 505 Cours tutoral I Sherbrooke MAI 2008 INTRODUCTION Le mouvement de la psychologie positive, porté par Martin Seligman (par exemple: Seligman et Csikszentmihalyi

CINQ GRANDES APPROCHES EN PSYCHOLOGIE    PSYCHODYNAMIQUE/  ANALYTIQUE  (Freud, Jung, Fromm, Erik  Erickson, Lacan)   Étudie et explore l’inconscient  dynamique et  l’influence des  expériences de l’enfance sur le  développement adulte   Se centre sur la compré‐ hension.   EXISTENTIELLE/  HUMANISTE (Rogers, Berne, Peris, Glasser)   BEHAVIORALE/  COGNITIVE  (Skinner, Ellis)   Considère que toute difficulté  est liée à des pensées et à des  comportements inadéquats qui  ont été appris par 

CINQ GRANDES APPROCHES EN PSYCHOLOGIE    BEHAVIORALE/  COGNITIVE  EXISTENTIELLE/  HUMANISTE PSYCHODYNAMIQUE/  ANALYTIQUE  SOCIALE/  COMMUNAUTAIRE  SYSTÉMIQUE/  INTERACTIONNELLE  (Freud, Jung, Fromm, Erik  Erickson, Lacan)   (Rogers, Berne, Peris, Glasser)   (Skinner, Ellis)   (Bateson, Jackson, Haley,  Milton Erickson)  (Moreau, Marx)   Étudie et explore l’inconscient  dynamique et  l’influence des  expériences de l’enfance sur le  développement adulte   Met l'accent sur le « ici et  maintenant » et sur la respon‐

pluridisciplinaire Vie Psychique Intériorité, gestion et organisation : De la réalité psychique comme fondement de la gestion De la confusion des rapports entre deux personnes L’envie, grande oubliée des facteurs de motivation en gestion La psychologie du Self - L’expérience et la vie en entreprise - Une perspective kohutienne La motivation : un ersatz de significations Une quête identitaire dans la recherche d’un sens au travail UN ECLAIRAGE PLURIDISCIPLINAIRE Au delà d’une démarche

L'inventeur de la non-directivité Carl R. Rogers est l'un des pères fondateurs de la psychologie humaniste. Son nom est resté attaché à la notion de non-directivité, appliquée dans de nombreux secteurs, comme la conduite des entretiens, la relation d'aide et la psychothérapie, la pédagogie, les groupes de développement personnel... Chef de file de ce que l'on a appelé la troisième voie ou encore la psychologie humaniste, Carl Ransom Rogers a toujours tenu une place originale. Il a en effet voulu se