Qu Est Ce Que L Autocentrisme

prise sur des gens hautement scolarisés. S’ils sont mobilisés, les employés se motivent d’eux-mêmes » (10). La question n’est donc plus « comment motiver ? », mais « comment ne pas démobiliser ? ». Certains modes manageriaux empèchent, par leur autocentrisme excessif (centration du chef sur lui plutôt que sur son équipe), que les forces de vie soient mises au service de l’entreprise. S’il n’est nul besoin de motiver, si la motivation est une donnée d’entrée, le premier devoir du manager est de conserver