Quelles Sont Les Principales Sources De Motivation Des Salariés Du Secteur Bancaire

rapport à une autre dans le domaine de la création d'entreprise. Une innovation technologique révolutionnaire ne présente pas plus d'atouts, au départ, que la saisie d'une simple opportunité commerciale sur un marché banal !   Il existe plusieurs sources d'inspiration pour trouver une idée : Créer dans son métier (activité connue) Les nouvelles idées, nouvelles tendances Déceler une opportunité Trouver une application nouvelle à un produit ou service connu Créer un nouveau produit ou service

complète possible, même si, bien sûr, elle ne peut être exhaustive. © Nathan – La photocopie non autorisée est un délit. 4 1 ET’ÉCONOMIE L SON DOMAINE Livre de l’élève pages 5 à 12 Les contenus Le courant libéral [ Document 2 ] Les principaux courants de la pensée économique L’objet de la science économique [ Document 1 ] Le courant marxiste [ Document 3 ] Le courant keynésien [ Document 4 ] Le système capitaliste Les systèmes économiques [ Document 5 ] Le système socialiste

L'étude juridique Page 22 Distinguer structure et activité Page 23 Choisir la structure juridique adaptée Page 23 Répondre aux principaux critères de choix Page 26 Tableau récapitulatif des principales structures juridiques .Page 27 Préparer le dossier de constitution de l’entreprise Page 33 Les aides à la création d’entreprises………………………… .Page 34 Troisième

indépendants, etc., conformément aux recommandations du rapport Viénot de 1995. Parallèlement, un élément important du concept de création de valeur correspond au bouleversement opéré dans les politiques de rémunération de certaines catégories de salariés. L’équipe dirigeante et les cadres des entreprises ont ainsi souvent vu, au cours des années 1990, une partie de leur rémunération dépendre de l’atteinte de certains objectifs et d’indicateurs de performance ou de rentabilité.16 Ces dispositions

BANCAIRECas : Encadré par : Mme BENNANI AITOUYHYANE Hamza BENMOUSSA Amina OUARDA Nora RIDA Salima ZAKI Ghita[LE MARKETING BANCAIRE]Sommaire Introduction Partie 1 : Marketing bancaire 1- Définition du marketing bancaire  Le marketing bancaire et ses spécificités  Les caractéristiques du marketing bancaire 2- Les stratégies marketing  La stratégie de fidélisation  La stratégie de segmentation  La stratégie de positionnement 3- Le mix marketing  La politique

Introduction générale Chapitre 1 : Présentation de l’Agence nationale des ports et du cadre de stage Section 1- Présentation de l’ANP I- Historique de l’ANP II- Missions de l’ANP III- Organisation de l’ANP IV- Description des services de l’ANP VI- Secteur d’activité de l’ANP Section 2- Le cadre du stage au sein de l’ANP I- Présentation de la direction ou le service Objet du stage 1- Missions 2- Organisation 3- Organigramme II- Déroulement du stage 1- Les taches effectuées durant le stage 2- Les acquis

facilement d’une équipe a forte expertise, qui constitue son savoir-faire (sauf en cas de grosses difficultés) tandis que dans une optique de rentabilité, même une grande entreprise affichant des profits, peut décider de se séparer d’une partie de ses salariés. Et pourtant, certains mecanismes d’aides aux PME, alternativement mis en place puis annules semblent produire peu d’effet. Ainsi les allégements de charges ou des réductions d’imposition, etc… ne constituent pas réellement une solution  immediate

marketing des services de la banque et de l’assurance : 1. Les caractéristiques des services de la banque et de l’assurance : 2. Le marketing bancaire et de l’assurance : II- Stratégies marketing en banque et en assurance : 1. Le comportement du consommateur des produits bancaires et des produits d’assurance : A- Le comportement du consommateur bancaire : a)- Décider d'être bancarisé : b)- Le choix d'une banque : c)- Le choix des produits et services à souscrire : B - Le comportement du consommateur

Sur ce journal, sont enregistrées les factures des ventes des biens et services produits. J.A de la banque. Ce journal est destiné à l’enregistrement de toutes les opérations bancaires des clients ; les opérations pouvant être comptabilisées sur ce journal sont :  Les avis bancaires (débit et crédit).  Le(s) virement(s).  Le(s) versement(s).  Le(s) prélèvement(s).  Le(s) encaissement(s) ou décaissement(s) de chèque(s).  Les domiciliations d’effet.

LA MOTIVATION DE LA FORCE DE VENTE 1) LES THEORIES DE LA MOTIVATION 1.1) La pyramide des besoins de Maslow 1.2) La théorie bi- factorielle de Herzberg 1.3) Les théories X et Y de Marc Gregor 2) LA MOTIVATION, UNE RELATION BASEE EGALEMENT SUR LA REMUNERATION 2.1) La partie fixe 2.1) Les commissions 3) LA MOTIVATION, RESULTANTE DU MANAGEMENT 3.1) Les principes 3.2) La motivation, une relation affective 3.3) La pratique de la motivation au