Question De Synthese Croissance Developpement Changement Social

|H1. Croissance économique, mondialisation et mutations des sociétés depuis le| | | |milieu du XIXe siècle (9h) | | | |Croissance et mondialisation (5h) | | | |- La croissance économique et

Sciences Economiques et Sociales L i vr e ENSEIGNEMENT OBLIGATOIRE ENSEIGNEMENT DE SPÉCIALITÉ d u professeur ES T E RMINALE Gilles MARTIN Stéphane PELTAN Lycée Janson-de-Sailly, Paris Sous la direction de Albert COHEN Lycée Claude Monet, Paris Lycée Lakanal, Sceaux Denis ANNE Lycée Notre-Dame de la Paix, Lille Stéphane CARRÉ Lycée Pablo Picasso, Fontenay-sous-Bois Pierre-Olivier PERL École nationale de commerce, Paris Mathieu FERRIÈRE Lycée Pothier, Orléans Franck

indicateurs de la croissance économique ------------------------------------------------- Source : www.oeconomia.net Date de parution : le Janvier/ Février 1995 ------------------------------------------------- Synthèse ------------------------------------------------- La croissance est ainsi associée à plusieurs qualificatifs : illimitée, limitée, instable… La croissance économique peut se définir comme « un accroissement durable de sa dimension, accompagné de changements de structure

 Sommaire Définition du Développement Durable Document 1 : Les Révolutions du Gaz de Schiste, Alternatives Economiques Document 2 : Climat : la négociation continue, Alternatives Economiques Document 3 : L’économie verte, clé de la sortie de crise, Alternatives Economiques Document 4 : A Rio, l'ONU présente un nouvel indicateur, le « PIB vert », Les Echos Document 5 : Le Bhoutan, le royaume du bonheur ?, Le Monde Document 6 : Introduction à l’Indicateur du progrès véritable (IPV), Economie

Question de synthèse : éléments de correction Après avoir montré que le développement durable pose la question de la limite de la croissance économique, vous direz comment celle ci peut en tenir compte Questions préparatoires 1. Quels sont les risques économiques qui découlent de l’utilisation intensive des ressources naturelles ? (Doc. 1) (2 points) ( il fallait citer eu moins 2 des facteurs décrits dans le document et en tirer les risques économiques) ressources naturelles : Désertification :

dynamise la croissance, la croissance peut favoriser l’innovation par l’augmentation des dépenses en R&D. Grandes ou petits, les entreprises présentent des atouts pour innover qui leur permettent d’atteindre une position dominante qui n’est jamais définitivement acquise. B : L’irrégularité de la croissance L’innovation semble être un facteur déterminant de la dynamique économique interprétant les cycles longs. Pourtant, d’autres facteurs sont à l’origine de l’irrégularité de la croissance. Synthèse :

propres. Du coup, d'autres produits, en particulier le capital-risque, sont mis en place pour pallier la faiblesse des ressources financières et favoriser la création et le développement de PME. Le capital risque se traduit premièrement par une injection de liquidités qui permettra de développer l’activité et de financer la croissance, on peut le définir comme étant une activité d’intermédiation financière entre des investisseurs et des entreprises non cotées ; il est considéré comme un moyen privilégié

Correction DS1 Croissance, changement social et développement Travail préparatoire : 1/ voir la correction des autres DS 2/ Si les Emirats arabes unis enregistrent un PIB réel 22420 $ (constant 2003) en PPA par habitant, le PIB réel guinéen par habitant est en revanche à peine de 2077 $. Cet écart énorme de production de richesse s’est traduit également par une disparité assez conséquente en termes de développement humain. En effet, l’IDH Guinée est de 0,466 alors que celui des Emirat

Synthèse du MSRH Encadré par : Bouchra BENRAIS Encadré par : Bouchra BENRAIS   Introduction générale : Le management stratégique des ressources humaines est un moyen le plus fiable à résoudre des problèmes complexes de gestion générale auxquels les entreprises font face dans un contexte économique très concurrentiel. Ainsi Ce séminaire repose sur une approche multidisciplinaire de la gestion et vise à intégrer les politiques fonctionnelles

réalisation. Cependant, il veille à ce que les membres de l’entreprise soient réceptifs en suscitant leur adhésion aux valeurs qu’il défend. Pour Schumpeter, cette fonction peut se traduire réalisations suivantes : - production de nouveaux produits ; - développement de nouvelles méthodes de production ; - introduction de nouvelles formes d’organisation ; - conquête de nouveaux marchés ; - accès à de nouvelles sources d’approvisionnement. par les De ce fait, le profit est la récompense des risques pris par