Questionnaire D Audit Environnement 14001

Préparation de la documentation 24 3.2.7 Mise en œuvre des procédures 26 3.2.8 Audit interne ou évaluation préalable 26 Septembre 2009 iii PLUS 9001 © Association canadienne de normalisation 3.2.9 3.3 3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.3.4 3.3.5 3.3.6 3.3.7 3.4 Audit d’enregistrement 28 Assistance externe 30 Vue d’ensemble 30 Acquisition des connaissances et des compétences 31 Appel à des experts 32 Interprétations 33 Audits internes 34 Utilité des conclusions de l’audit 35 Mesure et surveillance des

| | |Audit | |A- Act |Revue de direction | | |Amélioration Continue | Tableau ? : Thèmes identifiés pour l’analyse du référentiel Ces thèmes correspondent dans leur intitulé à ceux des chapitres d’un système de management international de type ISO 14001 ou OHSAS 18001. Deux thèmes

thèse durant toute la durée de cet apprentissage. Je remercie l’ensemble des intervenants du CESI, en particulier Mr Pascal BACOUP, pour leur écoute et leurs avis éclairés. Je voudrais exprimer ma gratitude aux personnes qui ont participé au questionnaire et à l’interview, cela à contribuer à finaliser ce travail. Enfin, je souhaiterais finaliser ces remerciements en pensant à ma famille resté en Guadeloupe. Un immense merci à mon amie fidèle Madame Danat FREDERIC, qui a toujours su m’encourager

avez toujours voulu savoir sur l’audit sans jamais oser le demander, 2009. P. Vandeville, Audit qualité-sécurité-environnement - Mode d’emploi, 2003. J-P. Madoz, L’audit et les projets, Coll. « 100 questions pour comprendre et agir », 2003. L’auteur Vincent IACOLARE est concepteur et animateur de 3 stages AFNOR sur l’audit (Auditeur ICA ISO 20000-1, Analyse rapide de la performance d’une organisation – Audit multiréférentiels : méthodes et outils…) Il a 22 ans d’expérience en accompagnement de sociétés

|- sécurité d’emploi | | |- santé - environnement | | |- esthétique | |

|- sécurité d’emploi | | |- santé - environnement | | |- esthétique | |

Sujet : Audit et Sécurité Informatique d’un Réseau Local D’entreprise Elaboré par Riadh Abdelli MEMOIRE Présenté pour l’obtention du Diplôme de License appliqué en Technologie de l’information et communication UNIVERSITE VIRTUELLE DE TUNIS Encadré par : Mr. Kamel Khdiri (UVT Tunis) Mr. Nizar Hakim (Ste Palma/Aremgroup) Année Universitaire: 2010/2011 Dédicace J’ai le grand plaisir de dédier ce travail en témoignage d’affectation et de reconnaissance à tous ceux qui m’ont

développementisme : « la satisfaction des besoins matériels des générations présentes sans compromettre celle des générations futures », entrant sur un sujet scientifique et quelque peut philosophique traitant de la capacité de l’homme à protéger son environnement afin d’y survivre et à prendre en compte les besoins matériels et écologiques des générations futures ainsi que répondre à la question existentielle anthropologique sur laquelle l’idéologie du développement fait l’impasse : qu’est-ce qu’être un

champs et 450 questions: 1. Activités, produits et relations clients, 2. Gestion économique, 3. Anticipation, innovation et prospective, 4. Organisation du travail, 5. Gestion des ressources humaines, 6. Collaborateurs, 7. Environnement humain, social et institutionnel, 8. Environnement biophysique, 9. Valeurs éthiques et finalités. LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE Le CJDES a par alleurs dicté les 7 principes de l’entreprise citoyenne 1. Etablir un équilibre homme/entreprise, 2. Alliance Economie

au travail : Etude de cas de la Société Française Gardy (groupe Schneider Electric) Septembre 2009 Olivier NOUVELOT Promotion 2008 / 2009 Sous la tutelle de : Monsieur Marc BLONDEAUT Chef de projet infrastructure Animateur Sûreté Environnement Société Française Gardy Schneider Electric Remerciements Les travaux présentés dans ce mémoire ont été réalisés à la Société Française Gardy, filiale du groupe Schneider Electric, à Champforgeuil. Je remercie à ce titre son directeur, M