Questionnaire Kiabi

dossier de Méthodologie de Recherche en Gestion nous tenons à remercier l’ensemble du magasin KIABI Brest, et plus particulièrement Madame BOITEL pour nous avoir accordé un entretien au premier semestre. Celui-ci à été déterminant pour la formulation de nos hypothèses et l’élaboration de notre questionnaire. Nous remercions ensuite la direction du magasin pour nous avoir permis de réaliser nos questionnaires et pour avoir mis à notre disposition une table à l’entrée du magasin. Cela nous a permis d’être

QUESTIONNAIRE AUX CLIENTS POTENTIELS Bonjour Madame Je réalise un questionnaire pour l’ouverture d’un magasin de vêtements pour enfants sur Heyrieux. Avez-vous quelques instants à m’accorder ? Question 1 : Dans quelle tranche d’âge vous situez-vous ? 20/30 30/40 40/50 50/60 plus Question 2 : Combien d’enfants vivent chez vous ? - ………………………… Si aucun, je demande si elle a des petits enfants ou pour faire des cadeaux On continue les questions. Question 3 : Dans quelle tranche

COMMERCIALE STRUCTUREE I°) RESEAU Structure du réseau L’enseigne KIABI est une SA qui a été créée en 1978 par Patrick Mulliez son siège social est à Hem, Kiabi fait partie du Groupe Mulliez qui possède notamment Auchan. Il s’agit d’un nouveau concept de distribution de textile en grande surface spécialisée. Son idée? Proposer au grand public des produits tendance à meilleur rapport qualité prix, accessibles au plus grand. KIABI est leader dans son secteur devant ses principaux concurrents qui sont

PRESENTATION DU POINT DE VENTE 1 identification de l’entreprise. Kiabi révolutionne la distribution des textiles à la fin des année 70. Patrick Mulliez le créateur de kiabi impose son concept «  la mode à petit prix » .Il y a 8000 collaborateur et plus de 1 milliard d’euro de chiffres d’affaires pour l’enseigne kiabi. Le kiabi où j’ai effectuer mon stage se situe à Martigues dans une zone industriel. Kiabi Martigues à était crée en 1992, elle a une superficie de 1600m² sa forme juridique

l’émergence d’un marché de troc est confirmé grâce à internet. Les poids lourds de ce marché sont bien entendu eBay, Le Bon Coin et Vide dressing. Kiabi dans le top 10 de l’image prix et leader en valeur Si l’image prix de Kiabi reste dans le top 10 des enseignes, et la meilleure dans la distribution textile, les sites internet trustent la première place. L’image prix et le prix ne sont plus des arguments suffisants pour faire venir

l’historique Kiabi, société française spécialisée dans le prêt-à-porter pour la famille, a été fondée dans la métropole Lilloise, avec l’ouverture d’un premier magasin a Roncq (59) en 1978 sur une surface de 1000 m² par Patrick Mulliez. 2voluant sur le secteur des grandes surfaces spécialisées textile, Kiabi est un des leaders du secteur. Son concept «La Mode à petits prix » s’appuie sur des produits accessibles pour toute la famille. 1978-1988 : l’age d’or. En une décennie, Kiabi a ouvert 35 magasins

http://leblogmulliez.over-blog.com/article-22369929.html Les salariés-actionnaires de Kiabi (soit 79 % des effectifs) ont appris le taux d'évolution du FCP Kival pour 2009. Il ressort en hausse de 15,2 %. L'an passé, la valeur de part avait progressé de 18,7 %. Ces revalorisations significatives reflettent la poursuite de la dynamique de croissance dont bénéficie l'entreprise depuis maintenant quatre ans. En 2008, Kiabi a enregistré un chiffre d'affaires en hausse de 14 %, à 904,4 millions d'euros HT

| | | | |Nom : PARACHE |Raison sociale : Kiabi | | | | |Prénom : Arnaud

[pic] Diaby Mariama 1 com commerce lycée grand cerf bezons 2010/2011 stage à Kiabi Cormeilles [pic] Partie 1 :photo du stage Partie 2: présentation du magasin Partie 3 : ce que j’ai effectue pendant le stage Partie 4 : ce que j’ai aimé pendant le stage [pic] L’entre du magasin [pic] rayon enfant [pic][pic] préparation

Depuis quelques années, Kiabi a entrepris une nouvelle politique de motivation auprès de ses 8000 collaborateurs en France comme à l'international. Le premier résultat de cette campagne de fidélisation a été visible à moyen terme puisque le groupe à réduit de 10% son turnover en 5ans. Kiabi assure que son objectif premier n'est pas de fidéliser les salariés mais de faire en sorte que les collaborateurs soient motivés et mobilisés durablement. Selon eux, le coeur de leur politique Rh