Rapport Alternance Apport Personnel

lisibilité et la clarté de votre travail. Comme le CV et la lettre de motivation, elle répond à des codes et des conventions communs à tout travail universitaire, il est donc nécessaire de les maîtriser. 1. Le document 1.1. Présentation matérielle du rapport  Il est relié, éventuellement protégé par une feuille de plastique transparent au début et s’achève par une feuille cartonnée.  Longueur : un seul volume de 20 à 40 pages imprimées recto verso de l’introduction à la conclusion (NB : la couverture

permis de mener à bien mon projet professionnel. Résumé Il s’agit d’un mémoire concernant une période de stage effectuée au sein du cabinet d’expertise comptable SOGEC, dans le cadre d’un contrat en alternance durant les deux années scolaires 2009/2010. Dans un premier temps, ce rapport va consister à présenter l’entreprise dans laquelle j’ai réalisé mon stage puis de rendre compte de mon expérience. Il s’agit donc de s’intéresser à ma participation à l’activité du cabinet, c’est-à-dire aux

Supervision 16 E. « Office Coordinator » 17 F. Conclusion 20 Conclusion 21 Remerciements 22 Introduction Dans le cadre de ma première année à VATEL Mauritius, International Business School Hotel & Tourism Management, j’ai effectué mes alternances au Paradis Hotel & Golf Club, un 5* Luxe, à l’ile Maurice. J’ai été affectée au département Pâtisserie du 27 décembre 2012 au 9 janvier 2013 et en Hébergement du 28 janvier 2013 au 8 février 2013. Je m’étais fixée comme objectifs d’observer

Rapport de stage d’observationRapport de stage d’observation Ali 3C Issa Introduction- Je viens a pied pour rechercher mon stage.- Je viens dans cette entreprise car ses proche de chez moi.- Les globale mission dans mon stage ses de faire le ménage et la vaisselle. Présentation de la structure accueillante L’entreprise:L’entreprise KBN 16 Rue Pablo Neruda 77200 Torcy, le quartier

d’activités, d’ateliers Selon les différentes modalités => âges, sexes, pathologies, dynamique de groupe, fratries, niveau de capacités, autonomies… L’importance du cadre de vie et l’organisation de l’espace : Bien différencier l’espace personnel individuel (chambre) et les espaces collectifs Réfléchir à l’organisation des circuits de circulation entre espace individuel et espaces collectifs, aux modalités d’utilisation de ces lieux L’intérêt porté à l’aménagement, à la décoration

PROFESSORAL « notre PhilosoPhie : Manager c’est servir » Une attention particulière est portée à chacun : disponibilité des intervenants, promotions à taille humaine, mise en place d’un tutorat personnalisé, écoute et assistance aux initiatives personnelles. Le projet pédagogique et humain de l’école encourage la construction des personnalités. Jacques de Chateauvieux Président de Bourbon Président du Conseil d’Administration de l’EMD Directeur « Le choix d’une école engage un important discernement

d'œil du correcteur. Le rapport de stage n'est ni un manuel utilisateur, ni un dossier d'analyse, ni une documentation technique sur un produit (ce qui ne veut pas dire que les annexes ne peuvent pas contenir ce genre de détails). Le rapport de stage a pour but de permettre à des non-initiés de se faire une idée du travail à réaliser (quantitativement et qualitativement) afin de l'évaluer. Les éléments indispensables devant être présents sur la couverture de votre rapport : * Votre nom et

FICHE METHODE – RAPPORT D’ACTIVITES (à rendre le vendredi 17 mai) - Doit représenté un effort de recherche, analyse, d’application concernant un aspect réel et bien délimité de l’activité d’une entreprise - L’observation des pratiques de l’entreprise a la lecture d’ouvrage en lien avec le sujet devra vous permettre de cerner un problématique et de vous donner l’occasion de développer une analyse et de faire des propositions concrètes que vous serez capable de justifier. - L’organisation

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL 2011-2012 ALD AUTOMOTIV RAPPORT D’ACTIVITE PROFESSIONNELE SOMMAIRE I. GRILLE D’EVALUATION ENTREPRISE II. REMERCIEMENTS III. INTRODUCTION IV. RAPPORT D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE A. L’entreprise et son environnement : 1. Présentation de l’entreprise 2. Présentation des produits, activité et organisation commerciale 3. Présentation des principaux concurrents et Analyse

1 / 50 GUIDE DE RECHERCHE D’ENTREPRISES EN ALTERNANCE ANNEXES DU GUIDE DE RECHERCHE D’ENTREPRISES EN ALTERNANCE LES MODALITES DE LA CONVENTION DE STAGE ALTERNE ............................................page 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Le lien de subordination La gestion du contrat (vacances, horaires, ..) La rémunération de l’étudiant Le paiement des impôts La rupture Le coût global pour l’entreprise Comparatif convention de stage alterné / contrat de Professionnalisation Délai de recherche