Rapport De Stage 3eme Greffier

d'Assises A. Compétences d'une cour d'assises B. Composition d'une Cour d'Assises C. Déroulement d'une audience D. Recours Apports du stage A. Découverte du monde du travai B. Découverte du monde judiciaire C. Mes impressions Conclusion Lexique INTRODUCTION J'ai effectué mon stage en entreprise dans le domaine de la justice, dans un cabinet d'avocat à la Garennes-Colombes. J'ai pu analysé un dossier pénal d'homicide volontaire par conjoint

Présentation du personnel Mes journées Mes impressions Ce que le stage m’a apporté Avantages/Inconvénients Mon projet personnel Mon orientation 10. Fiche «Ludo des Métiers» 11. Mes remerciements 1) Introduction Je m’appelle DEZA Paola, j’ai 14 ans et demi et je suis scolarisée au collège Gaspard des Montagnes à St Germain l’Herm en classe de 3°1. Cette année encore, les élèves des deux classes de 3° ont eu l’occasion d’effectuer un stage en entreprise afin d’avoir un léger aperçu du monde du travail…

Rapport sur le stage en entreprise effectué du 18 au 22 juin 2012 TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE DE MARSEILLE I) Entreprise et son histoire : A. Historique de l'entreprise. Le ministère de la Justice a vu le jour en 457 sous le nom de "référendaire" pour évoluer vers 750 en "chancellerie royale" puis en 1551 être "l'office des grands sceaux" et enfin devenir dès 1750 le ministère de la Justice tel qu'on le connaît aujourd'hui. Tribunal de Grande Instance de Marseille. B. l'entreprise

remercier Monsieur BRAHIM, le gérant Du FIDUMAR et mon tuteur de m’avoir accueillie dans son entreprise durant ma période de stage et d’avoir contribué à mon intégration dans son équipe, aussi que Mr MOHAMMED mon encadrant pour ses précieux conseils et son soutien durant la période de mon stage, ainsi qu’à tout le personnel de la société qui ont veillé sur le bon déroulement de ce stage. Je remercie tous les collaborateurs du FIDUMAR pour leurs collaborations et leurs soutiens en informations ainsi que

quel est l’objectif de l’entretien avec Joséphine ? DOCUMENT 1 : Article.1132-1 du Code du Travail Modifié par LOI n°2014-173 du 21 février 2014 - art. 15 Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, telle que définie à l'article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses

Marie Haccoun 3°6 RAPPORT DE STAGE Cabinet d'avocat de Maître Michèle Tandetnik (SELARL AMB) Année scolaire 2010/2011 SELARL AMB [pic] Stage de 3ème Lundi 13 décembre 2010 - Vendredi 17 décembre 2010. Sommaire. Sommaire...................................................................................Page 3 Remerciements .........................................................................Page 4 A. Présentation et identification de l'entreprise.........

Tribunal de Grande Instance d’Albertville. Stage de 3éme en entreprise du 13 au 15 février 2008. PLAN DU RAPPORT DE STAGE A- Présentation de l’entreprise : page 3 ( Schéma du service : page 4 B- Fonctionnement de l’entreprise : page 5 C- Présentation du personnel : page 5-6 ( Organigramme : page 6 D- Présentation des usagés : page 7 E- Plan du déroulement d’une audience : page 8 ( Schéma de la salle d’audience : page 9 F- Etude détaillée

&²Fiche « Connaissance des Institutions et des Partenaires » Isabelle SABRAN Stage de 3ème année effectué dans un Centre d’Action Educative – (Protection Judiciaire de la Jeunesse) Ville de Béziers 1. Repérage Institutionnel du Centre d’Action Educative (CAE) A) Les Missions du CAE Un CAE est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, qui est elle-même une des directions du Ministère de la Justice. A Béziers, il est divisé en 2 UEMO (Unité Educative en Milieu Ouvert)

* Remerciements ............................................................................................................ 3 * Rapport de stage Introduction ............................................................................................................................. 4 I\ Le cabinet 1. Présentation .................................................................................................................... 7 2. Organigramme ....................

STAGIAIRE : Classe : Responsable du stage :Cabinet d’avocat : Découverte du monde judiciaire à travers la profession d’avocat Rapport de stage [pic] Entrée de l’entreprise Durée du stage : 3 jours (du 16/12/09 au 18/12/09) 1. Sommaire 2. Introduction...................................................................................4 3. Présentation de l’entreprise.......................................5 3.1 Son historique.................................................