Rapport De Stage Assistant Administratif

7. Assistante de direction 8. Achats 9. Bureau d’études 10. Designer 11. Responsable méthode 12. Bureau des Méthodes 13. Emballage 14. Gestion du personnel de l’usine III) Compte rendu des activités Remerciements Je voudrais tout d’abord remercier M.LAVANDIER et M.LEVIEZ qui ont bien voulu m’accepter pour faire ce stage. Je

LA PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE : EDUCATEURS SPECIALISES ET ASSISTANTS FAMILIAUX         DOSSIER PRESENTE PAR MAGALI TILLIER   ANNEE 2011-2012     SOMMAIRE   Introduction​   . Présentation du cadre de la protection de l’enfance 1.2 - Approche historique 1.3 - Cadre légal loi 2007 1.4 - Un exemple de mesure en faveur de la protection de l’enfance, le placement    . L’assistant familial 2.1 - Historique 2.2 - Formation 2.3 - Le travail de l’assistant

Stéphane Rossignol TEMA 2006 Rapport de stage dans un service commercial : Dell S.A. Grands Comptes France (14/06/2004 au 10/06/2005) |Tutrice de stage : |Delphine DU PASSAGE | |Maîtres de stage : |Ludovic LEVE | |

Julie SANCHEZ Master 2 IPBEP Rapport de stage Analyse d'une situation de médiation Année universitaire : 2011/2012 1 J'ai effectué mon stage de 120 heures entre le mois de janvier et d'avril 2012 au sein du collège Vauquelin de Toulouse. J'ai notamment choisi ce lieu pour des raisons liées à mon mémoire de recherche sur l'intégration sociale et scolaire des jeunes issus de l'immigration maghrébine. Au cours de celui-ci j'ai donc partagé mon temps entre mon travail de recherche et l'observation

Motivation. Avant de préparer cette formation, j’ai préparé un BTS assistant de gestion PME/PMI. Les principales raisons pour lesquelles j’ai poursuivis ces études sont d’une part mon intérêt pour le monde de l’entreprise et tout particulièrement l’entreprenariat et le management et d’autre part la polyvalence et les nombreux débouchés offerts par ce BTS. En effet, la perspective de toucher les trois principaux pôles de la PME (administratif, comptable et commerciale), était selon moi une opportunité intéressante

du service paie Rapport de stage DUT GEA option RH Année spéciale/FOCO Audrey TEISSIER Tuteur universitaire : Lucile SALESSES Tuteur entreprise : Olivier PIGNARD Année universitaire 2021-20222 Remerciements Tout d’abord, je souhaite adresser mes remerciements à l’équipe enseignante et administrative de l’IUT GEA d’AIX EN PROVENCE et plus particulièrement à Patricia AUGIER qui m’a accueillie dans cet établissement. Je remercie aussi Olivier PIGNARD, mon maître de stage, Directeur des Ressources

REMERCIEMENTS – Stage: A l’issue de mon stage, je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin au bon acheminement de cette formation. Je remercie Mr.(Nom), ainsi que tout le personnel de la Direction des Ressources Humaines pour leur orientation et accueil sympathique lors des jours précédant le stage. Je tiens à remercier tout particulièrement M. (Nom), mon superviseur professionnel, responsable des achats au sein de l’aeroport (Nom de ville), pour son accueil et

Sommaire : Métiers accessibles après le DUT : Assistant(e) en ressources humaines Chargée de communication interne Comptable (Technicien/Technicienne des services comptables) Métier accessibles après prolongation des études: Contrôleur de gestion Expert comptable Responsable marketing Cadre de l'audit et du contrôle comptable et financier Responsable commercial Responsable grands comptes Métiers accessibles Après le DUT Assistant(e) en ressources humaines Code ROME 12141

 RAPPORT DE STAGE I. Présentation de l'environnement institutionnel Actuellement en deuxième année de formation d'assistante sociale, j'effectue un stage d'une durée de six mois au service social des personnes agées de .Ce service dépend du centre communal d'action sociale de cette meme commune. 1 . Centre communal d’action social Un centre communal d’action sociale exerce dans chaque commune ou chaque groupement de communes constitué en établissement public de coopération

Bâtiment assistant architecte Rapport DE STAGE Cloître de st génis des fontaines 7 Janvier au 2 Février Année 2021/2022 Sommaire I. Présentation :  Elève……………………………….......p2  La formation………………………….p2  L’entreprise : 1. Position géographique………..p3 2. Organigramme………………..p3 3. création du service culturel et Ses activités…………………...p4 4. Création de l’Office du Tourisme et ses activités……………p4 et 5 II. Déroulement du stage………………………