Rapport De Stage Assistante Gestion Administrative

CAHIER DES CHARGES Stage de 2ème année Mission opérationnelle de spécialisation 2014-2015 Table des matières Le Stage de 2ème année : « mission opérationnelle de spécialisation » ---------------- 1 I- Objectifs ----------------------------------------------------------------------------------- 1 II- Compétences visées --------------------------------------------------------------------- 1 III- Nature de la mission -------------------------------------------------------------------- 2 IV- Modalités

Rapport de Stage | Métier Observé : Vétérinaire | Romain, 2nd | Sommaire Page 2 → INTRODUCTION Mes attentes par rapport au stage, Comment j’ai obtenus mon stage. Pages 3 et 4 → PRESENTATION DE LA CLINIQUE Plan, Adresse, Activité de la clinique, Animaux Soignés, Fournisseurs, Organigramme de la clinique. Pages 5 et 6 → METIERS RENCONTRES Page 7 à 9 → DEROULEMENT DU STAGE Horaires, Déroulement des journées, Personnes rencontrées, Activités réalisées, Matériels utilisés

Maine : Communication Homme-Machine (CHM). | 2010 – 2011 | Master professionnel : Gestion Relation Client (GRC/CRM) à la Faculté des Sciences Economique et de Gestion de Sfax, Tunisie (FSEGS) | 2008/2010 | Licence Fondamentale en Informatique de Gestion à la Faculté des Sciences Sfax et à l’Université du Maine (co-diplômation) | Expérience professionnelle Informatique | | 04/2013 – 09/2013 | Stage Assistant Chef de projet : Application Mobile Quiz Trivia Game (MetaQuiz) – Metaboli vente et

pmurat@my-itcampus.com |Date |14/12/09 |Nom |LIV |Prénom |SIV-ING | Vous réalisez l'enquête terrain ci-dessous Le contrôleur de gestion |I – vous recueillez de 3 offres d'emplois concernant un poste de contrôleur de gestion et 3 demandes d'emplois relatives à la même | |fonction, à partir des médias de votre choix (presse, Site(s) Internet, ANPE, APEC, etc.) | |

CMF-CHU Rapport de stage-2013 Dans l’hôpital civil : [IBN TOFAIL : Logo de la société] A [Marakech] Rapport effectué Par : Anas MGHAZLI Sous la Direction de : *Mr. M.Bado Surveillant général de l’hôpital civil IBN TOFAIL Marrakech Aout-Oct 2012 [Stage de Maitrise] -2- CMF-CHU Rapport de stage-2013 Année [2012] Du Centre [Croissant Rouge Marocain] [Logo du CRM] -3- CMF-CHU Rapport de stage-2013 PRÉSENTATION CE DOCUMENT SERT À LA PRÉSENTATION DU RAPPORT DE STAGE. IL FUT INSPIRÉ EN PARTIE

des Ressources Humaines (EMRH) Alternance possible Objectifs de la formation Ce Parcours du Master en « Economie et Management des Ressources Humaines » est une formation pluridisciplinaire en Economie, Gestion et Droit. Elle s’inscrit dans la continuité d’une Licence en Economie Gestion, en Administration Economique et Sociale ou en Droit. Elle offre aux étudiants des parcours professionnalisés et comprend, de manière équilibrée, des enseignements dans les trois disciplines précédentes ainsi

 Rapport De Stage Diawara Terminal Eleec Mamadou Rapport de stage Année 2014-2015 Sommaire : 1. Introduction 2. L’entreprise et l’environnement économique a. Présentation du personnel 3. Rapport d’activités personnelles 4. Conclusion sur le stage 5. remerciement 6. annexes 1. Introduction : Du Lundi 10 novembre 2014 au Vendredi 19 décembre

METHODOLOGIE DE REDACTION DU RAPPORT DE STAGE (CENTRE D’INSTRUCTION DOUANIERE) PRECISIONS PRELIMINAIRES - Définitions : • Stage • Rapport de stage • Tuteur de stage • Encadreur académique - L’objectif du stage : acquisition de compétences professionnelles et apprentissage de la vie en entreprise - L’objectif du rapport de stage :faire le point sur les compétences et l’expérience acquises en entreprise - L’importance du rapport de stage : pour le stagiaire :auto-évaluation

2008 - RAPPORT DE STAGE LUDOVIC CHEVAL De la disponibilité du MJPM vis-à-vis des majeurs et des intervenants De la sécurisation urgente du majeur et de son patrimoine De la protection de la personne du majeur protégé RESUME Au cours de mon stage au sein de l’Association Tutélaire du 92 (AT92) comme au cours de mes entretiens avec divers professionnels du secteur médico-social, j’ai pu balayer la vaste étendue des sujets que recouvre la protection des majeurs. Parmi ceux-ci j’en ai développé

DIRECTION GENERALE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ASSISTANT DE MANAGER Septembre 2008 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche NOR : ESRS0800076A ARRÊTÉ du 15 janvier 2008 portant définition et fixant le conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « assistant de manager » La ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche Vu le décret n ° 95-665 du 9 mai 1995 modifié portant règlement général