Rapport De Stage Association Humanitaire

moins autonome doté d’un discours ou d’une pluralité de discours propre (discours de paix pas forcément pacifiste au sens historique du terme mais qui n’est pas non plus humanitaire ou développementiste) et d’une structure organisationnelle spécifique (les acteurs et les organisations de paix qui ne sont pas les organisations humanitaires, les organisations de défense des droits de l’hommes ou de développement)[4]. Le pacifisme est dans cette perspective entendu au sens générique et étymologique du terme

prendre des décisions éclairées par la raison grâce à la pratique transversale de l’éthique. De plus, une chapelle est ouverte aux étudiants et aux professeurs et une aumônerie catholique propose des activités optionnelles de formation chrétienne. Association loi 1901 à but non lucratif, l’EMD École de Management est administrée par des chefs d’entreprise. Tous ont pour objectif de placer les valeurs éthiques au cœur des études : le respect de la personne et le souci du bien commun sont des atouts en

personnel, la représentation, la négociation auprès d’organismes publics et institutionnels, ainsi que l’élaboration des statistiques, des rapports d’activités et des demandes de subventions. La richesse de cette expérience se prolongea par la suite sur plus d’une vingtaine d’années en tant que bénévole au sein de diverses associations caritatives et humanitaires, pendant laquelle je pus mettre mes compétences de gestionnaire, de négociateur et de manager, au service des plus démunis, des plus

2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. Spécialité « Fiscalité »................................................................................................................................................... 6 Spécialité « Comptabilité et gestion des associations » ............................................................................................. 15 Spécialité « Comptabilité du secteur immobilier » ..............................................................................................

placement dans un établissement de placement éducatif (EPE) * Soit un centre éducatif fermé (CEF) * Et/ou faire l'objet d'un suivi en milieu ouvert. (ce qui est le cas pour les STEI) La spécificité de la PJJ est sa responsabilité éducative par rapport aux mineurs. En effet, elle part du principe selon lequel un mineur est un être en devenir, pour lequel toutes les possibilités doivent êtres proposés afin de pallier à sa vulnérabilité et de lui permettre de faire ses propres choix quant à son

particulier à Monsieur Pierre Daure, président de l’ASLM tennis Cannes, de m’avoir accueilli et encadré durant ce stage. La confiance qu’il m’a accordée tout au long du stage a fait que j’ai pu totalement m’investir dans les tâches qui m’ont été confiées. De plus, je veux également remercier Madame Colette Ramos, qui fut ma tutrice, et avec qui j’ai effectué la majorité de mon stage. Elle m’apprit un grand nombre de choses me permettant de répondre aux questions que je me posais et dont j’avais

Entreprise (nom, adresse, téléphone) VotrE FormatIoN bac oui non année Ville mobile Les accréditations internationales de l’ISEG L’ISEg ESt aCCrÉdItÉ aCbSP (aSSoCIatIoN oF CoLLEgIatE bUSINESS SChooLS aNd ProgramS) L’ISEg ESt aCCrÉdItÉ IaCbE (INtErNatIoNaL aSSEmbLy For CoLLEgIatE bUSINESS EdUCatIoN) L’ISEg ESt mEmbrE dE aaCSb (aSSoCIatIoN to adVaNCE CoLLEgIatE SChooLS oF bUSINESS) ISEG NANTES 28, rue armand brossard 44000 Nantes 02 40 89 07 52 http://nantes.iseg.fr ISEG STRASBOURG 4, rue du dôme

club. Aujourd’hui le DEP est le premier niveau où les cadres techniques sont réellement évalués. Avec la réforme de la compétition, tous les clubs ont reçu le droit de postuler à la Ligue AAA mais ils n’en gardent pas moins des obligations par rapport au développement de leur région telle que la mise à disposition de leur meilleurs joueurs de 8 à 13 ans pour le Centre de Développement Régional (CDR) avec comme finalité la participation au Tournoi des Sélections Régionales ou aux Jeux du Québec

et son positionnement sur le marché a) Philosophie du groupe IKEA b) Positionnement d’IKEA sur le marché 3) Exemple de positionnement d’un produit a) Analyse des chiffres et objectifs d’IKEA b) Les concurrents 2ème Partie : Le stage……………………………………..………............p.16-27 III) Mes tâches et missions au sein de l’entreprise 1) Mes tâches quotidiennes 2) Mes tâches spécifiques a) Les QPV b) Les 3 As et 1 Roi 3) Ma mission principale a) Problématique b) Moyens

sont les critères d’appréciation des Écoles ? 1 - La qualité de l’expression orale : présentation générale, clarté de l’expression, tonalité, gestuelle. Le ton juste 2 - La qualité de la relation avec le jury : présence, dynamisme, autonomie par rapport à la situation présente. Capacité à communiquer. 3 - Le champ culturel, (différent de masse de connaissances) : capacité à rechercher l’information générale dans tous les domaines d’actualité et sur les grands problèmes de société, curiosité naturelle