Rapport De Stage Au Collège

MembresDerniers Documents Rechercher Rapport De Stage Veterinaire Rapport De Stage Veterinaire VAZ de MATOS Emmanuelle 3ème 4 RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE DU 31 MARS AU 5 AVRIL 2008 CLINIQUE VÉTÉRINAIRE Du Dr Hébraud Et Dr Hamy Collège Claude Debussy 4, place du commerce 75015 PARIS SOMMAIRE I – Démarches administratives 03 1.1 Lettre de motivation 03 1.2 Curriculum vitae 04 1.3 Convention de stage 05 1.4 Certificat de stage 06 II – Présentation de l’entreprise

Collège La Champagne Brochon Insérer une photo ou le logo de l'entreprise ici Coordonnées du tuteur de stage : Nom et prénom: Fonction dans l'entreprise Numéro de téléphone Stage effectué du 12/12/2011 au 16/12/2011 NOM et Prénom du stagiaire : Activité ou poste proposé : Né(e) le : Classe : Professeur principal du stagiaire : Année scolaire : 2011 / 2012 Sommaire ( à compléter) Introduction p XX Présentation de l'entreprise p XX Les métiers dans l'entreprise

Rapport de Stage en Entreprise Maitre de Stage: .............. Stage effectué du 30/05/2011 au 08/07/2011 .................... 1TEB3 Sommaire 1 Remerciement p. 2 2 Présentation de l’entreprise p.3 2.1 descriptif de la société

NOM : ……………………………………..  Prénom : ………………………  Classe : …………  Date : ……/……/……  Fiche d’évaluation : construire son rapport de stage  Le rapport de stage, construit à partir d’un traitement de texte (ex. : Open Office Writer, Microsoft Word… Pas de  diaporama !), de 30 pages maximum, est :    ‐ soit un dossier papier obligatoirement relié (pénalité de 2 points si non relié) avec la fiche d’évaluation.    ‐  soit  un  fichier  numérique  dont  le  sommaire  comportera  des  liens  interactifs 

Rapport de stage 3 iéme8 du 18/12/12 au 22/12/12 Prfresseur principale M.Prevost Eleve:Walter Raphael Ma classe :3 ieme8 Sommaire 1 :Remerciements 2 :Presentation de l’entreprise 3 :Presentation des travaux réalises durant le stage 4 :L’activité 5 :Presentation 6 :Composants de l’installation 7 :Schéma de l’installation 8 :Expliquation du procédée 9 :Conclusion 10 :Remerciements 1 :Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il me parait

RAPPORT DE STAGE Formation 2012 CQP-AMT colin christophe Presentation personnelle Sapin tom91lgb@hotmail.fr Tommy 06.23.99.80.59 Né le 23/02/1987 Né à Longjumeau 6 rue de la tête de Saul numéro de License: 91310 longpont sur orge 8073583 H

Rapport de stage en entreprise de .....à Arçonnay 72 610 Le Petit Coudray Du 16 au 21 Décembre 2013 Avec le Collège N.J Conté 1 Rue du 11 Novembre 1918, Sées Avec La gérante du Rayon Textile: Mélissa Observé par Monsieur Garel Sommaire 1 Page D'accueil 2 Sommaire 3 Page de remerciements 4 Histoire de l'entreprise et détails sur l'entreprise 5 Récit de ma semaine Remerciements Je remercie le Staff Intersport  : Laurent Laurent

RAPPORT DE STAGE LUZOLO DIVA 3°5 SOMMAIRE I. Introduction a) Se présenter et raconter sa recherche de stage b) Présenter l’entreprise qui vous a accueillie c) Est-elle en lien avec votre projet d’orientation ? II. Mes journées de stage a) Raconter vos journées de stage b) Raconter ce que vous avez observé et ce que vous auriez aimé faire c) L’interview d’un professionnel III. Conclusion a) Bilan de stage b) Et pour l’avenir IV. Annexes I/ Introduction: a) Se présenter

Collège Jules Vallès 11 rue Léon Pinel BP 105 38602 Fontaine cedex  RAPPORT DE STAGE CASERNE DE POMPIERS DE MEYLAN 3ème1 TABLE DES MATIERES Introduction page 1 1° Présentation de l’élève 2° Recherche de stage 3° Présentation de l’entreprise Fonctionnement et régime de travail page 2 1° Déroulement d’une garde 2° Activité de la semaine Grade, camions et équipement page 3 - 4 1° Différents grades 2° Présentation

Le rapport de stage Déroulement du stage Contenu du rapport Rédaction du rapport Présentation du rapport Le déroulement du stage Le déroulement du stage Pourquoi un stage en entreprise ? Pour découvrir un ou plusieurs métiers. Pour découvrir le monde du travail. Pour m'aider dans mon orientation. Le déroulement du stage Quelle attitude avoir lors du stage ? Respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise. Ne pas déranger les employés dans leur travail. Montrer de l'intérêt