Rapport De Stage Au Sein La Cnss

du lien étroit qui est fait entre l'effort de formation et de qualification de la main d'œuvre, et le processus de développement économique et social. Dans notre problématique, l’approche des Ressources Humaines est présente pour déterminer quel rapport existe- t- il entre la conduite du changement, les plans sociaux, et l'implication des salariés. C’est cette logique contradictoire que nous nous proposons d’aborder dans notre Mémoire de fin d’études. PROBLEMATIQUE DU VOLET THEORIQUE:

52 Première partie : Cadre théorique Chapitre 1 : Présentation des structures Section1 : Présentation de PNAUDIT BURKINA Dans cette section du chapitre 1 de la première partie de notre rapport, nous vous offrons une présentation du cabinet PANAUDIT BURKINA au sein duquel ce rapport de stage a pris forme et tiré son fond. A travers cette présentation, nous évoquerons différents éléments relatifs à son fonctionnement et organisation. La présentation du cabinet s’articule autour de trois

STAGE DE CONFECTION ISTA Khemisset SOMMAIRE SOMMAIRE........................................................................................... 1 DEDICACE.............................................................................................3 REMERCIEMENTS.............................................................................. 4 INTRODUCTION...................................................................................5 1. IDENTIFICATION ET FONCTIONNEMENT DE LA SOCIETE J.G

2 éme année de BTS Compte rendu de stage (du : 01 au 30 septembre) ENTREPRISE SOFIFISC TUTEUR DE STAGE : SASBOU Samir Remerciements Avant d’entamer mon travail je tiens a je tiens à exprimer mes plus vifs remerciements a tous ceux qui m’ont aidé lors de la réalisation de ce compte rendu. Je remercie tout spécialement Monsieur AMMOURI AHMED, Directeur de la fiduciaire qui a la gentillesse d'accepter ma demande de stage, et de m'intégrer dans la vie professionnelle

responsables de la formation « STAGE D’INITIATION » pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Monsieur OULED SGHIR KHALID pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant Ce mois au sein l’agence BMCE ABDELMOUMEN

Agence de tourisme Rapport de stage Effectué au sein de l’agence de tourisme DESERT DREAM Réalisé par : Taoufik LAAZIZ Maître de stage : M. Allal KIKI Année de formation : 2011/2012 Dédicaces Je dédie ce travail à :  Ma chère mère qui m’a soutenu et m’a encouragé tout au long de mon cursus scolaire.  l’âme de mon père défunt  Ma chère grand- mère  A tous mes collègues pour tous les liens de fraternité et de solidarité qui nous, Unissent.  A mes professeurs pour tous les efforts qui ont

Rapport de stage d’initiation Effectué par : Encadré par : Mlle.AMINA MEZZARA Mr. El Othmani Mohamed REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Ecole Normal Supérieur de l’Enseignement Technique RABAT et les intervenants professionnels responsables de la formation DUT Management des Entreprises, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie

alors des critères de priorité : ancienneté – situation familiale). -- Le salarié peut ne pas prendre de congé annuel, ou l’employeur lui demande de ne pas le prendre mais le législateur a mis une limite de 2 ans max. -- Si après avoir w 6 mois au sein de la même Ese, et que son contrat soit rompu alors qu’il n’a pas bénéficié de congé annuel, il percevra 1 indemnité compensatrice = salaire perçu qlq soit le mode de rupture (même si c 1 licenciement disciplinaire). III – le droit à l’hygiène &

préparation à la vie active notamment un stage d’initiation. Ce stage d’initiation est une opportunité qui permet aux futurs techniciens supérieurs de vivre la réalité professionnelle des entreprises, de développer leurs compétences techniques et de traduire leurs connaissances en aptitudes pratiques. De ce fait, on peut mettre en jeu le stage que j’ai effectué dans la CMA CGM et qui a duré un mois (du 20/03/2008 au 20/04/2008) Ce rapport de stage consiste donc à étudier en premier

je tiens à remercier sincèrement, mon professeur Mr …………………………………… professeur à la …………………………… de Casablanca qui, par la grâce j’ai pu franchir les portes de la ………………………………………………………………. Mes sincères remerciements vont à mon responsable de stage Mr ……………………………….. gérant de la société ………………., pour son accueil chaleureux, ses conseils et surtout ses explications, un chef charismatique au contact facile toujours à la disponibilité du stagiaire, chez qui l’humeur, rigueur et responsabilité