Rapport De Stage Banque Bnp Paribas

 Rapport de stage découverte des ressources humaines: responsable de la gestion des ressources humaines dans le Groupe CESI Sommaire - Sommaire - Fehler! Textmarke nicht definiert. - Remerciements - Fehler! Textmarke nicht definiert. - Introduction - Fehler! Textmarke nicht definiert. 1. Le Cabinet Ellipsa 6 1.1. Présentation générale 6 1.2. La raison d’être d’Ellipsa 2 1.3. Le fonctionnement de la société, au fil des postes… 2 2. La stratégie RH et la place du salarié

FIDELISATION DE LA CLIENTELE DANS LE MARKETING DES SERVICES Examens de la FEDE Stagiaire El Hadj Ibrahima SIDIBE Maître de stage Mme DOGO Rachel Professeur suiveur Audrey BERTHEAS DEDICACE 5 AVANT-PROPOS 6 INTRODUCTION 8 BREF SUR LA COTE D'IVOIRE 9 PRESENTATION DU SECTEUR BANCAIRE EN CI 10 PARTIE I : PRESENTATION GENERALE DE LA BIAO ET DE L'AGENCE ANOMA 12 I/ HISTORIQUE ET ÉVOLUTION DE LA BIAO-CI 13 1-1) Principales évolutions 14 II/ OBJECTIF ET ACTIVITÉ 15 2-1) Les missions

d'organisation du dossier client et de révision de comptes par Pierrange DE TSOUNGAZY Lycée Saint-Rémi - Diplôme de Comptabilité et Gestion 2012 Disponible en mode multipage Cabinet d'expertise comptable POUNGOM 6/8 Rue Gaston Lauriau 93100 Montreuil RAPPORT DE STAGE THÈME : Procédé d'organisation du dossier client et de révision de comptes Pierrange DE TSOUNGAZY UE 13 Relations Professionnelles Session 2012 Académie d'Amiens i http://www.memoireonline.com/05/14/8893/Procede-dorganisation-du-dossier-client-et-de-revision-de-comptes

Ansvar aktie ». La Belgique, quant à elle, attendit 1984, pour proposer son premier produit bancaire socialement responsable, nous indique Demoustiez et al. (2004). Il s’agissait du compte épargne « Krekelsparen » de la CGER, aujourd’hui géré par BNP Paribas Fortis. Il faudra ensuite encore attendre 8 années, pour qu’en 1992, la KBC propose la première sicav ISR du marché belge, le « KBC Eco Fund ». Chapitre 2. Quelques notions Les investissements socialement responsables peuvent aujourd’hui

dans un cadre mondial à la crise économique et dans un cadre nationale aux aides que donne l’état sous forme de bonification des taux d’intérêt proposé par les banques. Sauf que pour certaines sociétés, il est loin d’être évident de pouvoir faire appel à des crédits, car ne remplissant ni les cahiers de charges demandés par les banques pour l’obtention d’un crédit ni ayant des garanties à proposer, elles n’ont d’autre choix que d’aller vers un mode de financement plutôt novateur qui est la « location »

1.3. Organisation d’ATTIJARIWAFA BANK: 17 2. Activité d’ATTIJARIWAFA BANK : 18 2.1. Le pôle Banque de Proximité : 18 2.2. : Le pôle Banque de financement et de l’entreprise : 20 2.3. : Le pôle filiales financières : 21 2.4. : Le pôle banque des marchés et des investissements : 22 DEUXIEME PARTIE: PRESENTATION DE LA DIRECTION DES GRANDES ENTREPRISES, PÔLE BANQUE DE FINANCEMENT: 24 SECTION 1 : PRESENTATION DE LA DIRECTION DES GRANDES ENTREPRISES (GE) 25 1. Présentation

lesquels j’ai travaillé et qui m’ont consacré du temps. Je tiens à souligner la qualité des relations humaines, leur disponibilité malgré une grande charge de travail et le professionnalisme des collaborateurs qui ont tous contribué à rendre mon stage très formateur. SOMMAIRE | | I- Le cabinet AG : Histoire du groupe…………………..…………………………..4 I1- Historique…………………………………………

[Tapez le nom de la société] 2010-2011 Stage Techni-contact 1ère année Techniques de Commercialisation [Tapez le nom de la société] 2010-2011 Stage Techni-contact 1ère année Techniques de Commercialisation Remerciements Table des matières Remerciements 1 Table des matières 2 Introduction 3 Première partie : Présentation globale de Techni-contact 4 1. Historique de Techni-contact 5 2. Présentation de Techni-contact (Annexes 1,2) 5 3. Produits et

cadrer ce sujet difficile. Je remercie très chaleureusement M. Norbert GAILLARD, qui a pris une attention toute particulière à répondre à mes questions et pour les références fournies. Je remercie l’équipe du MEDEF International, mon organisme de stage de fin d’études, pour leurs conseils et leur aide au cours des derniers mois de rédaction de ce mémoire. Je remercie enfin ma famille et mes amis pour leur soutien de tous les instants. Avertissement L’IEP de Toulouse n’entend donner aucune

particulièrement agréable de remercier, à l’occasion de la réalisation de ce rapport, toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin à la réussite de mon stage au niveau de l’agence BMCI salé médina. J’adresse mes remerciements en premier lieu à la Directrice de l’agence BMCI salé médina, Mme. ZINAD HANANE, pour son aide précieuse et ses conseils avisés. C’est grâce à son attention et ouverture d’esprit que cette période de stage, effectuée au niveau de l’agence bancaire BMCI, constituera une