Rapport De Stage Cdg Rabat

Rapport de stage2009/2010Ismail Sbai-Chkirid 2009/2010  A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, Je tiens tout d’abord à remercier Mr Guergachi, directeur du Pôle support, pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnelau sein de son organisation.Je remercie également Mr belbijou, directeur des ressources humaines.J’exprime ma profonde  gratitude et ma reconnaissance àM. QOTBI Abdelaziz, chargée du Développement des ressources humaines à la Caisse deDépôt et de Gestion, pour son

Académie Régionale de l’Education et de Formation de la région Rabat, Salé, Kénitra - Province de Salé  Enseignante stagiaire (Fév. – Juil. 2018) Centre Régional des Métiers de l’Education et de Formation – Rabat Irfane  Auditeur junior : audit des marchés publics (2014 - Nov. 2017)  Responsable formation (2013 - 2014) 3P CONSEIL : Cabinet d’audit, formation et conseil – Rabat Hay

10000, Rabat. Place Moulay Hassan -ex Piérie, imm.Dalil 10000, Rabat. LA CAISSE DE DEPÔT ET DE GESTION LA CAISSE DE DEPÔT ET DE GESTION Rapport réalisé par : RAAFAT EDDEREI REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et

RAPPORT DE STAGE Réalisé par  : Samia EL Midaoui Encadré par : M. BENHAMMOU ILYAS 1ère année Technicienne Spécialisée en Gestion des Entreprises REMERCIEMENTS En premier lieu, j’adresse mes vifs remerciements à MR. KHEYYALI Abdelhamid, Caissier Général de la CDG, d'avoir bien voulu m’accepter dans son département au sein de la caisse générale en tant que stagiaire.

Rapport de stage 2009/2010 Ismail Sbai-Chkirid 2009/2010 A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, Je tiens tout d’abord à remercier Mr Guergachi, directeur du Pôle support, pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnel au sein de son organisation. Je remercie également Mr belbijou, directeur des ressources humaines

à Rabat [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] A toute ma famille A tous mes amis A tous ceux qui cherchent le savoir Je dédie ce rapport El Hattab Zeinab [pic] [pic] [pic] Description : stage opérationnel

REMERCIEMENTS                                                                                                                   INTRODUCTION                                                                                                                       - ANNONCE DU STAGE (un mois, cdg : marketing et communication)                       - BREF DESCRIPTIF                - ANNONCE Du PLAN                                                                                                                 I / L'ENTREPRISE                                  

Remerciements : Il n’est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage, c’est pourquoi je présente mes plus vifs remerciements à la direction de la Compagnie Générale Immobilière de m’avoir accueillie, et qui m’a permis d’y effectuer mon stage. Je remercie tout d’abord Mr Benzekri, chef de département comptabilité d’avoir accepté ma présence au sein de son service, je souhaite exprimer toute ma gratitude et mon profond respect à Mr BERRADA, mon encadrant à la CGI pour ses précieux conseils

LA CDG     . Le transfert sera effectif début 2006. L’opération concerne 9.000 agents et 4.000 pensionnaires Les employés de l’Office national de l’électricité (ONE) seront tous affiliés aux organismes de prévoyance gérés par la Caisse de dépôt et de gestion (CDG): Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR) et Caisse nationale de retraites et d’assurances (CNRA). Mustapha Bakkoury, DG de la CDG et Ahmed Nakkouch, DG de l’ONE, ont signé, le mercredi 18 mai au siège de la Caisse à Rabat, un

Salma Rehouma En exécution partielle de l'INT 4300 - stage School of Business Administration La contribution du Groupe CDG dans le développement territorial et la réalisation de la vision de 2010 du Tourisme Dr.Abdul Naveed Tareq Semestre d'automne 2008 Tout projet de développement, pris dans le sens large de cette notion, est tributaire du système de valeurs dominant dans lequel il s'inscrit. Quand ce système est ouvert sur l'avenir et porteur