Rapport De Stage Centre Social

de ma dernière année de baccalauréat service de proximité et vie locale, j’ai eu l’opportunité de réaliser un stage de 6 semaines du 14 janvier au 15 février 2013 au sein du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Biscarrosse. A travers mon rapport, vous découvrirez ce que j’ai effectué tout au long de mon stage. Pour ce faire, différentes parties constitueront ce rapport : Dans un premier temps, nous allons aborder la présentation de l’organisme. Puis nous verrons quelles sont les

Introduction J'ai choisi d'effectuer mon stage pratique au Mouvement Français pour le Planning Familial (MFPF) et plus particulièrement à la structure du Vaucluse à Avignon, afin de découvrir son fonctionnement, connaître ses objectifs, actions, projets pédagogique et éducatif, et aller à la rencontre des différents publics, femmes, hommes, jeunes, qu'ils soient en difficultés ou en position de questionnements. J'ai pu observer et analyser les méthodes, outils et pédagogies mis en place par

d’information ……………………………………………...8 Partie 2 : L’architecture réseaux du M’dina Bus 1. Le réseau local ……………………………………….....................10 2. Le réseau WAN ……………………………………………………...10 3. Matériel du réseau ………………………………………………....11 Partie 3 : Thème du stage : Analyse des performances du réseau WAN et cartographie 1. Présentation du thème …………………………………………….15 2. Configuration des routeurs ………………………………………..15 3. Schéma générale du M’dina Bus ………….................................20 CONCLUSION…………………………………………

comptable b. Les achats c. La banque d. La caisse 2. Le compte annuel 3. Les centres de gestions agrées a. L’intérêt des centres de gestions agrées b. Les données comptables et les calculs c. Le rapport aux centres de gestion ii. Les missions sociales 1. Les bulletins de paie a. La fiche de paie b. Les charges sociales i. L’URSSAF ii. L’ASSEDIC iii. Les retraites 2. Les déclarations d’impôts et de taxes auprès des organismes sociaux a. La taxe sur la valeur ajoutée i. La T.V.A collectée ii. La T.V.A déductible

quantitatifs P.4 • Critères qualitatifs P.4 4. Perspectives et avenir de la structure P.4 • Conjoncture économique et sociale P.4 • Nouvelles législations P.4 • Situation budgétaire P.4 • Cadre réglementaire en ce qui concerne le personnel P.4 5. Professionnels P.5 • Fiche de poste P.5 6. Les activités durant le stage P.6-7 • Description des activités réalisées ou observées P.6-7 7. Activité à analyser P.8 à 10 • Description et

3émeD RAPPORT DE STAGE Crèche pour les enfants du personnel du Centre Hospitalier Départemental Georges Daumezon. 1 route de Chanteau-B.P.62016-45402 Fleury Les Aubrais cedex [pic] Du 25 au 30 janvier 2010 Sommaire • Introduction : p-2 1-La nécessité de faire un stage en 3éme : 2-Comment vous avez trouver le stage : Par motivation ? Par dépit ? 3-Annoncez le plan de votre rapport : • Présentation de l’entreprise :

ProfessionnelleCrée par Benis PierrickSession du 11/07/22 au 03/03/2022SommairePremière partiePrésentation de la structureStatutMissions, offre de servicesFinanceursCaractéristiques du public accueilli et modalités d’accueilTerritoireCaractéristiques majeures sociales, économiques et environnementales et ressourcesAtouts et faiblesses socio-économiquesLes acteursLes acteurs internes et externes à la structure mobilisables pour répondre aux besoins des personnesDeuxième partieAccompagnement de contractualisation1

n de stage [pic] |Nom : |Prénom : | |Numéro de Sécurité Sociale : | | | |

Ecole supérieur de mangement appliqué Rapport de stage Au sein de la R.A.D.E.E.M.A Stage effectué du 01/09/2011 au 30/09/2011 Sommaire I- Introduction II- Présentation de la RADEEMA III- Activités de la RADEEMA IV- Actualités de la RADEEMA V- Structure de la RADEEMA VI- Les organes de la RADEEMA VII- Le département comptable et financier 1) L’organigramme du département 2) Section comptabilité générale 3) Section trésorerie 4) Le service

77 17 45/58/59. Fax : (037) 77 81 35 et (037) 77 58 45 1 Stage d’initiation La coopérative laitière du Nord(COLAINORD) 2011 Avant propos Depuis sa création, l’institut agronomique et vétérinaire Hassan II veille à ce que ses étudiants reçoivent une formation solide, consistante, et polyvalente permettant la maîtrise des techniques et connaissance relatives à chaque spécialité. C’est dans ce cadre que s’inscrit le stage d’incitation de la filière des industries agroalimentaire qui