Rapport De Stage Chez Nestle

actionnaires et des tiers qu’un modèle imposé d'organisation de la société. Le souci de protection des tiers est aujourd’hui tempéré par l’application du principe de liberté contractuelle. Mais les marges de manœuvre restent réduites, notamment par rapport aux possibilités offertes par la SAS. 3. Contrat et institution. Traditionnellement, la société trouve son fondement dans un contrat4. Et effectivement la société naît presque toujours5 d’un contrat, expression de l’autonomie de la volonté. Mais

| |"It is important to think about our future heritage. A book or a chair belonging to your | |grandmother gains emotional attachment. Plastic is at a primitive stage in comparison, but| |instead of comparing it to those things, we should look for a meaning in the way it | |changes. Because of the way I transpire, my mobile phone will wear in a way that is unique| |to me."

ÉTUDE STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES PORTANT SUR LE SECTEUR DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT RAPPORT FINAL | AUTOMNE 2005 Les opinions et les interprétations figurant dans le présent document sont celles de l’auteur et ne représentent pas nécessairement celles du gouvernement du Canada. Copyright © 2005 Comité canadien des compétences en logistique (CCCL). Tous droits réservés. L’utilisation, totale ou partielle, de ce document, sa reproduction, son stockage dans un système d’extraction

sociétés mais sans pouvoir les aborder toutes dans le détail car la tache serait irréalisable dans le cadre de ce cours. Notre seul objectif est de connaître de manière synthétique les principales formes de sociétés (dans la perspective de votre stage d’été). Une première distinction peut être faite entre les entreprises privées, contrôlées par des personnes privées (physiques ou morales) et les entreprises publiques contrôlées par l’Etat ou une collectivité locale. Les entreprises privées peuvent

traitement thermique (lait et vin). De plus, la société exporte depuis 2 ans des refroidisseurs de lait à la ferme en Inde. En outre, j’aimerais bien remercier Monsieur Jean-Louis Maubois, chargé de mission à l’INRA qui m’a gentiment mis à disposition son rapport sur sa mission en Inde. De même, j’aimerais bien remercier à Monsieur Hemendra Mathur, Associate Director, Strategic Advisory, Food & Agribusiness de Rabo India Finance Pvt. Ltd., qui m’a mis à disposition son étude de marché sur le secteur laitier

2012 celles de téléphones conventionnels10. De fait, les tendances sociologiques initialement constatées de surpondération des catégories sociales aisées parmi les blogueurs tendent à diminuer, pour aller vers une véritable démocratisation, surtout chez les jeunes classes d’âge, dont le taux de participation aux réseaux sociaux est proche de 100%. 8 Chiffres rendus publics par le site gogulf.com, en juin 2012. A. Trip, « World is obsessed by Facebook », Colombus College, février 2011. 10 Le Journal

propre entreprise, inscrivez-vous entre le 15 septembre et le 15 novembre 2012 sur le site de la RTBF : www.rtbf.be/starter. Vous y trouverez également de plus amples informations sur l’émission. DÉCOUVREZ LES « SMART IDEAS » DE BELFIUS Chez Belfius Banque, nous estimons tout naturel de vous offrir un service personnalisé et une gestion impeccable de votre argent. Mais nous plaçons la barre encore plus haut ! Savez-vous par exemple que… … vous pouvez retirer des billets de 5 euros

à valeur ajoutée, services pratiques, jeux, simulateurs…), communication / image / fidélisation quand elles sont proposées par les marques, le plus souvent gratuitement. Exemples Application iPhone de Nestlé « Devenir maman » Agences : VisuaMobile et OgilvyOne L’expertise nutritionnelle de Nestlé au service des mères Application iPhone et Google Phone d’easyJet Agence : Ocito Jeu : localisation sur une carte de 30 villes d’europe desservies par easyJet Application iPhone de Warner Bros Agence :

connaissances qui m’ont guidé, relu, et heureusement parfois contesté. Je remercie tout particulièrement mon collègue et ami Gilbert Brault de Schneider Electric, qui m’a suivi dans cette aventure de découverte et de mise en place des communautés de pratique chez Schneider Electric. Je remercie aussi les membres de la communauté CoP-1 des knowledge managers de grandes entreprises européennes francophones, et tout particulièrement Élizabeth Bila d’Arisem, Benedikt Benenati de Danone, Pierre Prével du Groupe

contenu et de la forme de ce mémoire. Finalement, mes remerciements s’adressent au personnel de l’entreprise par actions des produits maritimes No.1 SEAJOCO Vietnam surtout au chef du service de commerce – Mme DAU Thi Lan, qui m’a permis de faire mon stage dans son entreprise et qui, d’une manière ou d’une autre, m’a aidée à réaliser ce mémoire. L’APPRÉCIATION DE L’ENTREPRISE (NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP) ····················································································· ···