Rapport De Stage Community Manager

m’avoir encadré et aiguillé au long de cette étude. Je souhaite ensuite remercier, Pascaline VERGE, Responsable Digital au sein de REVLON France, qui fut ma maitre de stage lors des 6 mois passés au sein du Groupe EUROPENNE DES PRODUITS DE BEAUTE. En effet, sa confiance et sa considération m’ont permis d’adopter tout au long de mon stage l’aspect stratégique nécessaire pour réaliser cette étude. Mes remerciements vont également à Béatrice VIEN, Responsable du Pôle Beauté de l’agence de communication

propre à une liste de critères d'évaluation génériques pour les dissertations Contents Table des matières 1.0 The Dissertation: an Overview 1.0 La mémoire: un aperçu 1.1 What is a dissertation? 1.1 Qu'est-ce une dissertation? 1.2 How to manage your supervisor 1.2 Comment gérer votre superviseur 1.3 The importance of time management 1.3 L'importance de la gestion du temps 2.0 Selecting and Researching your Topic 2.0 Sélection et des recherches sur votre sujet 2.1 Choosing your

Avdelning, Institution Division, Department Datum Date 2001-10-31 Ekonomiska Institutionen 581 83 LINKÖPING Språk Language Svenska/Swedish X Engelska/English Rapporttyp Report category Licentiatavhandling Examensarbete C-uppsats X D-uppsats Övrig rapport ____ ISBN 91-7373-236-2 ISRN 2001/18 Serietitel och serienummer Title of series, numbering ISSN 1400-3562 URL för elektronisk version http://www.ep.liu.se/exjobb/eki/2001/nek/018/ Titel Title The Impact of Swedish Investment and Trade on Labour

essentiel à la stratégie marketing 2.1 Prix des places et concurrence 2.2 Exemple des clubs de football de Ligue 1 Le merchandising : une logique économique 1 Perpétuelle recherche d’innovation 1) Innovations par rapport aux consommateurs 2) Innovations vitales 3) Innover pour répondre à la demande : mass customisation 3.1 Les sites Internet 3.2 Le CRM 3.3 Le co-branding 2 Propositions d’innovations merchandising pour

....... 7 INTRODUCTION ................................................................................................................ 8 PARTIE N°1. CONTEXTE ET PRESENTATION DU PROJET ...............................11 1.1 CADRE ET CONTEXTE DU STAGE .............................................................................11 1.1.1 Présentation.............................................................................................................11 1.1.2 Service universel..............

particulière pour MM DUFOUR et MARYNOWER, qui m’ont beaucoup appris durant cette année universitaire 2009/2010 et dont je garderai en mémoire les bons conseils et critiques constructives dans ma carrière future. Je remercie M. ABDERRAHIM Rachid, General Manager de l’agence ADKEYS, pour sa façon qu’il a de transmettre ses connaissances et expériences de vie, de me faire découvrir la réalité du travail en agence, de me faire confiance et surtout de me permettre d’apprendre un peu plus chaque jour. Merci à

RAPPORT D’ACTIVITÉ ET DE RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE 2014 protéger accompagner innover AXA, 1re marque mondiale d’assurance Nombre clients Nombre collaborateurs Nombre pays 103 millions 161 000 59 AXA - RAPPORT D’ACTIVITÉ ET DE RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE 2014 une transformation numérique au service de nos clients Janvier Avril AXA crée le Data Innovation Lab (DIL) « Mon AXA » : tous les services d’AXA France sur mobile ou tablette Le DIL est un centre d’expertise sur les mégadonnées ou

CONSTRUCTION ARCHITECTURE Contrat Numéro: F05.07-CO 05000008 Rapport final Les cadres supérieurs et la globalisation Mobilité, ancrage, exit partiel et ségrégation sociale dans les villes européennes Une enquête exploratoire Une enquête dirigée au CEVIPOF/SCIENCES-PO par Alberta Andreotti Ricercatrice, Università degli Studi di Milano Bicocca Patrick Le Galès Directeur de recherche, CNRS /CEVIPOF, Professeur à Sciences Po Janvier 2008 1 Rapport final Plan Urbanisme Construction Architecture Les cadres

automatique des heures effectuées dans la base de données centralisée. La saisie de ces évènements terminée, elle génère le traitement de la paye, vérifie les informations obtenues, envoie les ordres de virements, distribue les bulletins puis édite des rapports destinés à la direction et aux chefs de service et les transmets par courrier électronique. Soit le bulletin de paie suivant : • En quoi ce récit décrit-il un système d’information ? • En quoi ce récit décrit-il un processus ?

mon collègue et ami Gilbert Brault de Schneider Electric, qui m’a suivi dans cette aventure de découverte et de mise en place des communautés de pratique chez Schneider Electric. Je remercie aussi les membres de la communauté CoP-1 des knowledge managers de grandes entreprises européennes francophones, et tout particulièrement Élizabeth Bila d’Arisem, Benedikt Benenati de Danone, Pierre Prével du Groupe Crédit Agricole SA, Éric Laurent de La Banque Postale, Philippe Drouillon de Solvay… Merci aussi