Rapport De Stage Comptabilité Et Consolidation

équilibres financiers de la Société, tout en se focalisant sur les priorités de croissance. Ainsi, le plan stratégique de Marsa Maroc « CAP 15 » s’articule autour d’axes de croissance et d’amélioration de l’existant ainsi que d’un axe transverse de consolidation des fondamentaux de l’entreprise. • Axe de croissance 1 Développement de l’activité stratégique du conteneur L’obtention de nouvelles concessions d’exploitation dans les régions de Tanger et Casablanca ; La diversification dans les métiers

fonction d’organisation et de promotion des activités de la structure Activité 3.1 – gestion des documents (papier, informatique) liés aux activités de la structure Tâches Tâche 1 – Conception, rédaction, enregistrement de courriers, de notes, de rapports, de compte-rendu… Tâche 2 – Conception, diffusion et exploitation d’outils communs aux équipes (grilles, fiches, tableaux de bord…) Tâche 3 – Élaboration et traitement de statistiques liées aux activités de la structure Tâche 4 – Organisation et

Experts Comptables, Commissaires aux Comptes et Comptables Agrées 3ème Rapport de stage De commissaire aux comptes Thème : LA TENUE DE LA COMPTABILITE Présenté par : Maître de stage : FADEL Chahrazed LABANI Omar Stagiaire Expert Comptable Plan de travail INTRODUCTION CHAPITRE I: LA FONCTION COMPTABLE 1- Définition de la comptabilité financière et champ d'application 2- Cadre conceptuel, principes

d'effectuer un stage au sein de la banque populaire d’Oujda, Succursale Oujda-Angad, Agence Al JAOUHARA pendant une période allant du 31/08/2009 au 18/09/2009. Plus largement, ce stage a donc été une opportunité pour moi de découvrir comment une entreprise dans un secteur en plein expansion, avec une concurrence accrue et une évolution très rapide, a pu dépasser ces obstacles pour établir une stratégie par laquelle elle a pu devenir une banque leader au Maroc. L'élaboration de ce rapport à pour principales

A-) LA DIRECTION GENERALE 13 B-) LES DIRECTIONS DU SIEGE 14 C-) LE RESEAU D’AGENCES ET DE BUREAUX 16 DEUXIEME PARTIE: MISE EN OEUVRE D'UN DISPOSITIF DE CONTROLE COMPTABLE 18 I - Contexte 19 II - Spécificité de la comptabilité bancaire 23 III - Organisation du contrôle à la S.G.B.S 25 A-) LA SURVEILLANCE PERMANENTE 26 IV. La cellule de supervision 33 A-) FORMALISATION DES PROCEDURES 34 B-) LE ROLE DU SUPERVISEUR COMPTABLE 43 C-) REORGANISATION

frais funéraires : 5-secourt vert plus : Partie II : tache et esprit du stage I-tache effectué : II-esprit de stage : III-relation humains : Conclusion : Remercement Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Au terme de ce travail je tiens à remercier vivement

études en rapport avec l’objet et la mission de l’Office Ivoirien des Chargeurs. Outre la Direction Générale, l'OIC dispose de quatre (04) directions techniques, à savoir : La Direction Administrative et Financière (DAF) qui est animée par un Directeur Administratif et Financier secondé par son adjoint. Cette direction est divisée en quatre (4) départements. Ce sont: Le Département Administratif et Juridique; Le Département Client et Recouvrement ; Le Département Finance-Comptabilité ; Et le Département

Remerciements Au terme de ce travail, il m’est agréable de m’acquitter d’une dette de reconnaissance auprès de toutes les personnes dont l’intervention au cours de ce stage, a favorisé son aboutissement. Je tiens à remercier tout particulièrement mon professeur et encadrant M. Said El Mezouari ainsi que mon encadrant externe, responsable du département pilotage et contrôle de gestion de la banque populaire Rabat-Kenitra, M. Abdelkhalek Satrallah. Je tiens également à présenter mes

Agricole Meknès de m’avoir accordé l’opportunité de passer mon stage au sein de son siége, aussi pour tout les facilité qui ma accorder toute au long de cette expérience. Je tiens a remercié aussi « Mr ELBOUJAMAOUI Abellatif» responsable du service comptabilité, « Mme EL OUERDIGHI Latifa », « M. RACHID Imad eddine », « Melle OUKNIDER Fatimazahra », « Mme ADNANE Maryama », pour leurs soutien et précieux conseils durant la période de mon stage. Je tiens à remercier aussi, l’ensemble du personnel exerçant

tiens à exprimer mes sincères remerciements à M. Omri Achraf qui m’a donné l’opportunité de passer mon stage au sein de la JLEC. Ma profonde gratitude va également à mon encadrant pédagogique M.AOUAM et à mon chef de service M. MOHAMED ELKSAKES et, pour les efforts qu’ils ont déployés et les conseils qu’ils n’ont cessé de me prodiguer afin de mener à bien mon travail durant ma période de stage. Je remercie spécialement M. SAKHI Said pour son accompagnement et le temps précieux qu’il ma consacré