Rapport De Stage Comptabilité Publique

LECOURT Flavien |IUT DE L’OISE | 2e|| année PMI-PMO |Département GEA | RAPPORT DE STAGE Entreprise Picarde de Comptabilité Stage effectué du 23 Février au 16 Avril 2004 1 SOMMAIRE || Remerciements |p4

LECOURT Flavien 2e année PMI-PMO IUT DE L’OISE Département GEA RAPPORT DE STAGE Entreprise Picarde de Comptabilité Stage effectué du 23 Février au 16 Avril 2004 1 SOMMAIRE Remerciements Tableau de résumé des activités Introduction p4 p5-p6 p7 I) Présentation de l’entreprise A) Fiche descriptive de l’entreprise B) Historique C) La Clientèle D) Les Fournisseurs E) Organigramme p8 p9 p10 p11 p12 p12-p13 II) Travaux effectués A) Codification et Saisie B) Rapprochement bancaire

LECOURT Flavien 2e année PMI-PMO IUT DE L’OISE Département GEA RAPPORT DE STAGE Entreprise Picarde de Comptabilité Stage effectué du 23 Février au 16 Avril 2004 1 SOMMAIRE Remerciements p4 Tableau de résumé des activités p5-p6 Introduction p7 I) Présentation de l’entreprise p8 A) Fiche descriptive de l’entreprise p9 B) Historique p10 C) La Clientèle p11 D) Les Fournisseurs p12 E) Organigramme p12-p13 II) Travaux effectués p14 A) Codification et Saisie p15-p16 B) Rapprochement

Finances. * La période1992 à 2002 : A l’instar des autres pays, l’Algérie avait observé l’ère de la création de l’Ordre National des Experts Comptables des Commissaires aux Comptes et des Comptables agréés, élu par les professionnels de la comptabilité, ce conseil National marqua le début de l’exercice libéral de la profession. * A partir de la fin 2002 : l’institution de la décentralisation et l’élection de conseils régionaux. Cette période a été marquée par des turbulences qui ont failli

 Rapport de stage de formation Effectué à : Du 05/03/2009 au 31/03/2009 Préparé par : Wafae OUAKKASS Remerciements Ma gratitude et ma considération s’adressent tout particulièrement à M. Ali LAMRINI, Directeur Général de la Caisse Marocaine des Marchés. Je tiens à remercie M. Youssef CHRAIBI, Directeur du Fonds de Garantie, pour son suivi très rigoureux tout au long de la période de stage. Mes remerciements vont également à M. Soufiane

temps, toute l’équipe de l’agence comptable avec laquelle j’ai travaillé pendant cette durée de stage ! Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à Monsieur Benelhaj directeur du Service de comptabilité et de finance pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’il m’a fait vivre durant ce mois . Monsieur, Mohamed Merribi chef de service comptabilité générale pour m’avoir accueilli aussi bien pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette

Cycle de cadre supérieur CIFOCSS – 14ème promotion Stage à la Carsat Alsace-Moselle Thème : Procédure de liquidation des dossiers retraite à la caisse de retraites des Comores Présenté par : ALI MOHAMED Maanloumi Responsable de stage GOUAULT Emmanuel Directeur adjoint Rapport de stage 14ème promotion CIFOCSS 1 ALI MOHAMED Maanloumi Procédure de liquidation des dossiers retraite à la caisse de retraites des Comores « Les opinions exprimées dans cette étude n’engagent que leurs auteurs». «

.........................................................P 4 | | |PARTIE I : L'organisation comptable.................................................P 5 | | |A. la comptabilité :......................................................................P 6 | | |B.La0méthode0de0travail0au0sien0de0fiduciaire..................P 8 |

Objet du Stage. Introduction CHAPITRE 1 : GENERALITE SUR LA COMPTABILITE Section1 : Définition et utilité de la comptabilité Section 2 : Les principes de la comptabilité Section 3: Les différents types de la comptabilité CHAPITRE 2 : LES DOCUMENTS COMPTABLE OBLIGATOIRES Section1 : Les pièces justificatives Section 2 : Les livres obligatoires CHAPITRE 3 : LES DOCUMENTS DE SYNTHESE Section 1 : Le Bilan Section 2 : Le Tableau des Comptes et Résultats TCR Section 3 : Les documents annexe

2010-2011. .Présentation du contenu du rapport . Remerciements p. . I- L’entreprise. 1. Nom de l’entreprise. 2. Domaine d’activité. 3. Situation géographique. 4. Le personnel. 5. L’évolution de l’entreprise. 6. Rythme de travail. 7. Formation des salariés. INTRODUCTION L’entreprise .Présentation du cabinet. Le cabinet « SODAC SUD EST » est un cabinet de comptabilité fondé en 1971 par Monsieur DARPHIN